TWI 杰出班组长训练
目录
TWI的准备知识
班组长角色的定位
工作安全
工作教导
工作改善
领导能力与工作关系
TWI(TrainingWithin Industry)即为督导人员训练,或一线主管技能培训:是一套针对生产基层主管设计的成熟课程,被欧、美与日本等先进国家广泛应用。
制造业领袖对TWI的评价
TWI培训被认真并持之以恒地实施着,成为企业不可分割的一部分,是丰田生产方式的基础。
--丰田汽车公司人才开发部部长加藤功
面对日益激烈的全球变化,工厂的一线班组长需要拥有基本的管理技能,从而适应环境。出于对人性的尊重以及科学的研究,TWI代表的生产主管技能在日本广为应用成为其工业发展的主要推动力。日本经济低迷时期,TWI得以广泛应用于日本。此外,日本工业界亦大力的推动了TWI在整个亚洲的应用。
TWI的特点
高度定型化、标准化,具有很强的可复制性;
把现场的问题和实习素材带入教室,通过讨论和实际操作进行,具体,实践性强;
比起知识更强调技术,比起“应知”,更重视“应会”。
讲义通俗易懂,有速效性,易于执行。
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