海晏县采取“学习+总结+研判+约谈”方式全力打好下半年纪检监察“主动仗”

      会议针对在职责定位、担当作为、能力水平、监督监察、宣传总结等方面存在的薄弱环节和突出短板，采取面对面、“问答”的方式进行“辣味”约谈，让汇报人“红脸出汗” ，让与会纪检干部引以为戒，奋起直追。一是加强学习培训，提高能力素质。全县纪检监察机关和纪检监察干部要认真选派开展临沂对标学习和民和跟岗学习，学习好经验、好方法，着力提升干部履职能力；要组织开展内部业务领学，聚焦主责主业，着力加强干部能力建设；要加强案件分析研究，做到凡会必讲、有案必学。二是加强监督检查，积极有效履职。要统筹安排，围绕日常监督检查、专项治理等工作，整合县乡村纪检检查力量、借助其他有关部门力量，全力组织开展好各项监督检查。要注重创新监督，提高监督实际效果；要加强履职监督考核，激励纪检干部担当作为、有效履职。三是加强案件查办，提升办案质量。要深化创新和探索实行连片办案等协作机制，切实解决办案力量不足、熟人社会监督难等问题；要严格落实案件查办审核审批工作，不断强化办案纪律，实现案件查办零事故、零违纪。四是加强警示教育，做好以案促改。对违规违纪案件发现一起，查处一起，通报一起，整改一起，指导发案单位开展警示教育、召开专题民主生活会等，促使党员领导干部以案为鉴、闻警自省。指导帮助发案单位完善制度缺陷、堵塞制度漏洞。五是加强宣传推介，树好对外形象。要围绕今年纪检监察宣传工作任务，充分发挥县纪委监委“河清海晏”手机监督APP、“海晏纪检监察”微信公众号等网络媒体主阵地作用，多方面挖掘素材、认真组稿、主动撰稿，总结宣传我县党风廉政建设和反腐败亮点工作的经验做法，营造全社会关注、参与、支持纪检监察工作的良好氛围。