贵州邮政2027年校园招聘公告:招聘方向与笔试安排(附备考题库)

为大力实施人才强企战略、充实邮政金融与寄递专业队伍，中国邮政集团有限公司贵州省分公司现面向2027届高校毕业生开展校园招聘，有关事项公告如下。

一、公司简介

贵州邮政是中国邮政集团有限公司在贵州省的省级机构，下辖9个市州级分公司、88个县（区）级分公司、4个直属单位和1个邮区中心，拥有邮政普遍服务网点1800余个、邮政金融网点800余个、邮政便民服务站点3000余个，服务全省3800多万人口。公司认真履行普遍服务和特殊服务义务，本次校园招聘参与中国邮政集团2027年度联合校园招聘统一组织。

二、招聘计划

贵州邮政2027年校园招聘提供140个职位，岗位涵盖金融、寄递、数字化三大方向，工作地覆盖贵阳、六盘水、遵义、安顺、毕节、铜仁及黔西南、黔东南、黔南等市州。

1.金融类：以金融柜员为主力岗位，覆盖9个市州。

2.寄递类：包括寄递业务岗、寄递客户经理、揽投部经理储备骨干。

3.数字化类：邮政AI数字化运营岗。

各职位的具体名额与要求按官方网申系统内职位列表执行。

三、招聘条件

1.普通高等院校2027届应届毕业生（同时面向择业期内毕业生），以及经教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外应届毕业留学生，本科及以上学历。

2.专业涵盖邮政类、交通运输（物流）类、金融经济类、电子商务类、工商管理类、计算机类、财务会计类、法律、中文等方向。

3.品学兼优、乐观进取，具备良好的沟通协作能力和身体条件，认同邮政企业文化。

四、报名方式

采取网申报名方式，网申报名时间为2026年9月8日至10月31日，报考者登录中国邮政2027年度联合校园招聘平台投递简历（https://chinapost2027.zhaopin.com/job/index.html?comid=10131105），贵州邮政专场每名应聘者最多申请1个职位，集团层面每名应聘者最多申请2个单位、每个单位1个职位。

五、招聘流程

本次校园招聘按照以下程序进行。

（一）简历筛选。网申结束后招聘方对应聘简历进行筛选，通过者进入笔试环节。

（二）笔试。统一组织线上笔试，具体安排以邮件、短信通知为据。

（三）面试。通过笔试的应聘者参加面试。

（四）体检与录用。通过面试的应聘者进行体检及背景调查，发放offer并签署就业协议。

六、相关待遇

贵州邮政执行中国邮政宽带薪酬体系，体现为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪的理念；网申岗位标注提供八险三金、绩效奖金、岗前培训、岗位晋升、带薪年假等保障。

七、笔试内容

笔试采用线上方式进行，一般涵盖言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等行测考点，以及综合知识等方向的基础内容。

八、备考提示

报考人员可依据公告公布的考试安排，按笔试与面试两个环节系统准备。线上笔试重在稳定输出，行测四大块里资料分析和判断推理性价比最高，先把方法学透再限时刷题，数量关系挑常考题型背公式；综合知识部分把时事政治和邮政企业基本情况过一遍，考金融岗的同学把金融基础常识补上。线上机考提前调试好设备和网络，习惯屏幕读题和鼠标作答的节奏。可结合岗位要求用题库对备考知识点针对性刷题，临考拿模拟卷整套卡时间做一遍找感觉。报名时填写的联系电话应保持畅通，以便接收各环节通知。

九、备考资料