历史文化学院召开2026届毕业生就业工作总结暨2027届毕业生就业工作启动部署会

10月29日下午，历史文化学院在逸夫楼315和美大讲堂召开2026届毕业生就业工作总结暨2027届毕业生就业工作启动部署会。院党委书记何晓东，副院长赵进国、张红霞及学院全体教师、2027届全体毕业生参加会议，会议由院党委副书记敏秀忠主持。

会上，张红霞副院长通报了2026届毕业生就业工作情况，赵进国副院长对2027届毕业生就业工作进行了安排部署，2026届毕业班班主任代表尕藏卓玛老师作了经验交流，2027届毕业班班主任代表郑楷丁老师作了表态发言。

院党委书记何晓东在动员讲话中指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。过去一年，全院上下围绕2026届毕业生就业做了大量扎实有效的工作，取得了可圈可点的成绩，但2027届毕业生就业工作面临新的形势和挑战，必须早谋划、早部署、早行动。

何晓东深入分析了当前就业形势，并对2027届毕业班同学提出四点希望：一是端正就业观念，破除“非体制不进”“非大城市不去”的固有观念，树立“先就业、再择业、边干边学”的理念，积极到基层、到西部建功立业；二是提升就业本领，积极参加实习实训，考取相关职业资格，强化教学技能和行业实操能力，增强核心竞争力；三是把握就业机遇，用好应届生身份认定、24365全国大学生就业服务平台等政策渠道，抓住“金秋启航”校园招聘月等秋招机遇；四是保持积极心态，把每一次面试都当作成长，从容面对求职。何晓东同时对全院教职工提出三点要求：一是压实工作责任，一人一策、精准帮扶；二是把就业指导融入教育教学全过程，结合专业特点嵌入职业能力训练；三是强化服务保障，确保2027届328名毕业生就业工作各项任务落地见效。

此次会议既总结了2026届毕业生就业工作，又部署了2027届毕业生就业工作，下一步学院将以此次会议为契机，坚持就业优先导向，奋力书写2027届毕业生就业工作新篇章。

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