2026年度意识形态工作情况汇报怎么写?一条主线,三个分寸

年底，乡镇党委要向上级汇报意识形态工作情况，并交代下一年打算。不少同志一下笔就犯难，这类材料不像经济工作有成片的数据，写多了怕空，写少了又怕显得没做什么事情。

其实它有一条很清楚的主线：党委抓了什么，怎么抓的，抓出了什么，还有哪些不足，下一步怎么办。后面的写法，都是沿着这条线往下走。

意识形态工作情况是专项汇报，只围绕党委怎么落实责任、怎么学习、怎么管阵地、怎么管网络、怎么引导舆论来写。

开头：一段话讲清位置

开头控制在两百字以内，交代三件事：党委把这项工作放在什么位置，围绕什么中心工作展开，全镇整体状况怎样。不铺垫形势，不先表决心，整体状况用“总体稳定”这类稳妥的说法即可。

工作情况：五个方面，各有各的写法

这是全文主体，篇幅占一半左右。常见的内容有五块，可以按本镇实际增减。

责任落实：写清谁是第一责任人，班子成员怎样分工，党委会议研究过几次，有没有签责任书、做检查、纳入考核。这是领导最先看的内容，放在最前面。

理论学习：写学习的频次、形式和覆盖面。乡镇的特点是面对群众，重点写怎样把政策讲到田间地头、让群众听得懂，而不只是写中心组学了几次。

阵地管理：写镇村宣传栏、活动室、文明实践站等阵地怎样排查建账，活动怎样报备审核，有没有投入和改善。

网络管理：写镇村公众号、微信群怎样明确管理员、先审后发，发现不实信息怎样处置。只写机制和结果，不展开具体事件。

宣传引导：写围绕中心工作发了什么、树了什么典型，以及结合本镇实际做的特色工作，比如培育文明乡风、做群众思想工作。这是体现乡镇特色的地方，可以多写一点。

五块都用同一个写法：谁来抓，做了什么，数字多少，结果怎样。

存在的不足：写真问题

选三到五条，写工作中的现象，不写态度，也不指向具体的人。可以从重视程度、学习方式、阵地使用、网络管理、队伍力量几个方向去找。写出来的每一条，都要能在后面的打算里找到对应措施。

工作打算：写成能检查的事

打算要和不足一一对应，并紧扣明年的中心工作。每一项尽量写清楚做什么、什么时候做、谁来负责、怎样检查，比如“某时间前完成某事，此后每季度报告一次”。不要写成“进一步加大力度”这类没有动作的话，也不要把今年做过的事再抄一遍。一般写四到五项。

三个分寸

表述稳妥。成效写“总体稳定”“未发生”，不写“全面杜绝”“万无一失”这类绝对的话。

数据真实。每个数字都要能在台账里找到，没做的不写，计划不写成已完成。

不展开细节。涉及具体舆情事件、具体人员的，只写类型和处置结果，不点名，不描述过程；材料涉及内部情况，按规定保密。

常见问题和格式

实际中最常见的毛病有四个：写成综合工作总结，堆满经济数字；通篇是表态和口号，没有具体做法；不足写得轻描淡写，打算又与不足对不上；数字前后矛盾，经不起核对。交稿前，把标题遮住读一遍，看别人是否还能认出这是意识形态工作的专项汇报，再逐项核对数字，就能避开大部分问题。

格式上，标题写明单位、年度和事项，层次一般用“一、（一）”，篇幅按上级要求，两千字上下比较常见，语言平实。

【范文】

XX乡镇2026年意识形态工作情况和2027年工作打算

2026年，XX乡镇党委坚持把意识形态工作摆在重要位置，紧紧围绕乡村振兴和中心工作，坚持党委领导、部门协同、全员参与，在凝聚思想共识、守牢阵地、引导舆论、培育文明乡风等方面扎实开展工作，全镇思想总体稳定，乡风民风持续向好。现将有关情况和下一步打算汇报如下。

一、2026年工作情况

（一）责任落实到位，工作机制更实

党委把意识形态工作列入重要议事日程，书记担任第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，全年召开党委会议研究意识形态工作XX次。年初制定工作要点，层层签订责任书，覆盖XX个村（社区）和XX个镇直部门。建立季度分析研判制度，围绕群众关注的热点、村里的矛盾、网络上的苗头性信息，定期梳理研判，形成意见XX条。把责任落实情况纳入村（社区）年度考核，做到有人抓、有人管、有结果。年中组织一次专项检查，覆盖XX个村，发现问题XX个，当场反馈、限期整改，已全部完成。

（二）理论学习扎实，思想共识更牢

坚持党委理论学习中心组带头学，全年集中学习XX次，专题研讨XX次。用好村村通广播、农民夜校、新时代文明实践站等载体，组织宣讲XX场，覆盖干部群众XX人次。宣讲注重接地气，把政策讲成群众听得懂的话，把道理放到田间地头、院坝炕头，结合种植养殖、惠农政策、人居环境等群众关心的事，边讲边答，让大家听得进、记得住。针对村里的留守老人，安排宣讲员上门送学，用方言、用故事、用身边事把道理讲清楚，让每一位群众都不掉队。

（三）阵地建设规范，管理更严

对镇村宣传栏、文化广场、文明实践站、村史馆、电子屏等阵地逐一排查，建立管理台账，明确责任人。落实“谁主办、谁负责”，镇里举办的讲座、文艺演出、民俗活动，事先报备审核，事后留存资料，全年审核各类活动XX项，均导向正确、秩序良好。投入XX万元改造提升XX个村级文化活动室，配齐图书和活动器材，让阵地真正用起来、活起来。

（四）网络管理有序，舆论环境更清

对镇政务公众号、村级微信群等实行归口管理，明确管理员，落实先审后发。组织村干部和网格员担任群管理员，每天巡看，发现不实信息及时澄清、及时报告。全年处置各类舆情线索XX条，均在规定时限内回应。结合反诈宣传，开展“识谣不信谣、网络不乱传”教育XX场，引导群众理性上网、文明上网。

（五）宣传引导有力，正能量更足

围绕乡村振兴、人居环境整治、产业发展等重点工作，在各级媒体和镇内平台发布稿件XX篇。深入挖掘身边典型，评选“美丽庭院”“好婆婆好媳妇”“致富带头人”等XX人，通过村广播、宣传栏、短视频讲述他们的故事，用身边人影响身边人，让群众学有榜样、赶有目标。

（六）移风易俗见效，乡风更文明

把培育文明乡风作为意识形态工作的重要抓手。修订完善XX个村的村规民约，成立红白理事会，推动婚事新办、丧事简办，倡导节俭办事，抵制高价彩礼和人情攀比。全年引导简办婚丧事宜XX场，为群众节约开支约XX万元。开展“乡村大舞台”“邻里节”等文化活动XX场，丰富群众精神文化生活，邻里关系更加和谐。

（七）做实群众工作，思想疙瘩更少

把思想工作融入矛盾纠纷化解和日常服务中。依托网格员、村调解员和“五老”人员，建立“有事早发现、有话早沟通”的工作机制，对土地流转、邻里纠纷、惠农补贴等群众关心的问题，坚持上门听意见、当面解疑惑。全年排查化解矛盾纠纷XX件，化解率达XX%，群众的满意度和对党委政府的信任感不断提升。

二、存在的不足

对照上级要求，我们也清醒认识到工作中还有不足：一是个别村对意识形态工作重视不够，存在重业务、轻思想的现象；二是宣讲方式还不够丰富，对年轻人和外出务工人员的覆盖不足；三是村级网络管理员能力参差不齐，对舆情的研判和处置经验不足；四是专职力量薄弱，兼职人员多，培训不够系统；五是部分村级阵地使用率不高，活动内容比较单一，吸引力有待增强。对这些问题，我们将认真研究，逐项整改。

三、2027年工作打算

（一）压实责任，强化统筹

继续落实党委主体责任，把意识形态工作与乡村振兴、基层治理同部署、同检查、同考核。完善责任清单，细化到村、到岗、到人，每半年开展一次专项检查，对存在问题的限期整改，并在党委会议上通报。

（二）创新宣讲，增强实效

组建由村干部、老党员、返乡青年、致富能手组成的宣讲队，增设“小板凳课堂”“田间课堂”，让宣讲走到院坝、走进农户。针对年轻人和外出务工人员，利用微信群、短视频等方式开展线上宣讲，让政策声音传得更远、更准。宣讲内容紧贴群众关心的事，做到群众关心什么就讲什么，做到听得懂、用得上，并在宣讲后收集意见建议，及时回应。

（三）规范阵地，管好网络

对镇村阵地实行月度巡查，及时更新台账，补齐短板。完善村级微信群管理办法，明确管理员职责，建立信息发现、核实、澄清、报告的闭环流程，每年组织一次舆情应急演练，提高快速反应能力。

（四）培育乡风，凝聚人心

深化移风易俗，推动村规民约上墙入户、见到行动，选树更多身边典型。办好“乡村大舞台”、农民丰收节等活动，让群众在参与中增强认同感和归属感。关心关爱留守老人和留守儿童，让群众切身感受到党委政府的温暖。

（五）建强队伍，提升能力

配齐配强镇村宣传力量，每年组织不少于XX期专题培训，重点提升村级网络管理员的舆情研判和宣传表达能力。工作经费适当向基层倾斜，调动大家的积极性和主动性。同时加大对基层宣传骨干的关心关爱，在评优评先、培养使用等方面给予倾斜，让想干事、能干事的同志有舞台、有奔头。

2027年，我们将以更实的作风、更细的措施，把意识形态工作融入乡村振兴的全过程，为全镇高质量发展提供坚强的思想保证和良好的舆论环境。

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文 | 查特AI写作

把你想说的话，写成拿得出手的文字