国企招聘丨景洪市城市投资开发有限公司2026年公开招聘公告

景洪市城市投资开发有限公司成立于2007年8月，是深耕西双版纳多年的国有控股企业，现由云南民族文化旅游产业有限公司、景洪市国有资产投资集团有限公司共同持股。公司注册资本10亿元，资产总额达114.91亿元。公司现有职工1180余人，组织架构完善，下辖5家全资、2家控股、2家托管及6家参股子公司。主营业务聚焦文化旅游、旅游地产、土地一级整理与基础设施建设、综合服务四大板块，运营曼听公园、傣族园、望天树三家国家4A级景区，深耕景洪市城市建设与文旅产业，发展实力雄厚、平台广阔。

本次计划招聘15人，岗位具体信息详见附件1《景洪市城市投资开发有限公司2026年第二批公开招聘岗位需求表》。

（一）报名

1.报名时间：2026年10月30日至2026年11月12日18:00（10个工作日）。

2.报名方式：线上报名。

3.材料提交：景洪市城市投资开发有限公司社会公开招聘个人报名信息登记表（见附件2）、景洪市城市投资开发有限公司应聘承诺书（见附件3）、个人简历、个人学历证书、相关职称或职业资格证书等材料。

报名链接：https://jinshuju.com/f/GYJ7uD

4.报名要求：应聘者提交的相关报名材料须准确、真实、完整，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。每人限报一个岗位。

（二）资格审查

根据招聘公告明确的报名条件和对应岗位资格条件，对应聘人员线上报名提交的信息和提供的材料进行资格审查。资格审核通过者将以短信或电话方式通知相关人员参加考试，未通过资格审核者将不再另行通知。

其中，景洪市城市投资开发有限公司审计评价部经理岗、地产业务中心设计管理副经理岗、西双版纳傣族园有限公司维修部副经理岗3个中层管理岗位的资格审查还需严格遵守《景洪市城市投资开发有限公司中层管理人员选拔管理工作实施办法》《西双版纳旅游文化产业有限责任公司中层管理人员选拔管理工作实施办法》中的任职条件：

景洪市城市投资开发有限公司审计评价部经理岗、地产业务中心设计管理副经理岗：

（1）具有累计5年以上工作经历或相关的经济、法律、党群等工作经历；

（2）一般应当在同类岗位工作3年以上；

（3）应当具有大学本科以上文化程度；

（4）具有正常履行职责的心理素质和身体条件；

（5）符合有关法律法规规定的资格要求。

西双版纳傣族园有限公司工程维修部副经理岗：

（1）具有累计5年以上旅游行业或相关工作经历；

（2）一般应当在同类岗位工作3年以上；

（3）具有正常履行职责的心理素质和身体条件，能够适应景区一线管理工作强度。

（资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消本次应聘资格）

1.采用“笔试+面试”相结合的方式进行综合测试的岗位：

以上岗位对通过资格审查的应聘人员统一组织笔试，笔试总分100分，占综合得分的40%。采取线下形式开展，时间、地点及有关事项以具体通知为准。

根据应聘人员笔试成绩由高到低顺序，按照不低于1:3的比例确定进入面试环节人员（笔试成绩末位并列的，一并进入面试）。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试总分100分，占综合得分的60%。主要对应聘人员的专业知识和技术能力、语言表达、团结协作、逻辑思维、应变能力等维度进行综合考察。面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达到60分的人员不得参与后续招聘环节。

根据应聘人员的综合得分（综合得分=笔试得分*40%+面试得分*60%）确定拟聘人选。

2.采用“演讲+面试”相结合的方式进行综合测试的岗位：

以上岗位对通过资格初审的应聘人员统一组织演讲，演讲总分100分，占综合得分的40%。采取线下形式开展，时间、地点及有关事项以具体通知为准。

根据应聘人员演讲成绩由高到低顺序，按照不低于1:3的比例确定进入面试环节人员（演讲成绩末位并列的，一并进入面试）。如报名应聘人员放弃面试资格，按演讲成绩从高到低的顺序依次递补。面试总分100分，占综合得分的60%。主要对应聘人员的专业知识和技术能力、语言表达、团结协作、逻辑思维、应变能力等维度进行综合考察。面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达到60分的人员不得参与后续招聘环节。

根据应聘人员的得分（得分=演讲得分*40%+面试得分*60%）确定拟聘人选。