国企招聘 | 招3人!浙江金柯桥文化旅游集团有限公司讲解员招聘公告
- 2026-11-05 08:41:57
国企招聘 | 招3人!浙江金柯桥文化旅游集团有限公司讲解员招聘公告点击蓝字 关注【浙选上岸说】 浙江金柯桥文化旅游集团有限公司因工作需要，本次讲解员招聘依托讲解员大赛，将根据大赛最终成绩，择优录用3名讲解员： 一、公告发布 本招聘公告在“金柯桥文旅集团”公众号和柯桥日报上同步发布。 二、招聘条件、报名方式 详见“金柯桥文旅集团”公众号上“用你的声音，讲述柯桥千年风华｜2026柯桥区讲解员大赛开始报名”推文。 三、招聘程序 1．参赛。本次招聘依托讲解员大赛开展，以总成绩为排序依据。按招聘计划数1:3进入资格复审环节。 2．资格复审。参加资格复审的应聘人员须携带报名时提交的材料原件、复印件(一式两份)到指定地点进行资格复审。资格复审时间、地点以电话或短信形式通知。应聘人员放弃资格复审的缺员，可按总成绩从高到低依次递补。 四、总成绩 1．本次招聘总成绩由线下初赛笔试成绩和线下总决赛成绩构成，两项总分均为100分制。线下初赛笔试试卷由跨地区第三方出卷。 2．讲解员大赛线下总决赛成绩=自选主题讲解成绩×40%+景区点位讲解成绩×40%+文旅类才艺展示成绩×20%。 3．总成绩=线下初赛笔试成绩×40%+线下总决赛成绩×60%，考试总成绩低于60分则不能列入资格复审、体检、考察对象。 五、体检与考察 1．根据该岗位通过资格复审的应聘人员总成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员承担。体检参照公务员录用体检标准及相关规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。体检合格者开展考察。体检、考察的时间、地点另行通知。 2．因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺员，按该岗位通过资格复审的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补。 六、公示和录用 体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在“金柯桥文旅集团”微信公众号公示3个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定和程序办理聘用手续，聘用对象逾期不报到的，取消聘用资格;对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，由此产生的缺员该岗位通过资格复审的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补进入体检、考察程序。 七、待遇 录用后，工作单位为绍兴市柯桥区文化发展有限公司，人员性质为派遣制员工，与轻纺城人才市场签订劳动合同，待遇按照有关薪酬管理办法执行。派遣至企业2年以上、表现优秀的派遣制人员，在单位有员额空编的前提下，经党委会议决定、国资办备案后，可通过公开竞争，按一定比例遴选转为员额制。 八、其他 1.年龄计算以2026年10月31日为截止日。 2.资格复审人数与招聘计划人数比不足3：1的，核减或取消岗位招聘计划。 3.本次招聘公司上级主管部门全程监督，主动接受集团及上级纪检监察部门监督。 浙江金柯桥文化旅游集团有限公司 2026年11月2日
重要信息
招聘人数：3人（讲解员，依托讲解员大赛择优录用）
岗位性质：派遣制员工（录用后工作单位为绍兴市柯桥区文化发展有限公司，与轻纺城人才市场签订劳动合同；表现优秀者满2年可遴选转员额制）
报名时间：延期至2026年11月13日17:00
报名方式：线上：将报名表及3-5分钟讲解视频（一镜到底、配字幕、无拼接）发送至 499517887@163.com
笔试时间：2026年11月28日至29日（线下初赛·理论笔试，地点：柯桥历史文化街区）
笔试科目：闭卷理论测试：柯桥历史文化、旅游基础常识及讲解员综合素养（跨地区第三方出卷）
面试时间：2026年12月5日（线下总决赛，地点：绍兴鉴湖君澜大酒店）
面试内容：自选主题讲解40%+景区点位讲解40%+文旅才艺展示20%；总成绩=初赛笔试40%+总决赛60%，低于60分不能进入体检考察
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