年入5000!国企招6人!免笔试!

一、招聘岗位及要求

岗位设置：

1、市场部：职员6名；

2、技术部：总计2名，其中副经理1名、职员1名。

（市场部工作地点：建阳区；技术部工作地点：延平区。可接受频繁出差）

任职要求：

1、年龄：35周岁以内；需具备C1及以上驾驶证，驾龄满2年，且驾驶技术熟练（市场部林业工程顾问可凭资质放宽年龄至60岁）。

2、具体岗位要求：

（1）市场部职员-现场管理人员（2人）：大专及以上学历，林业工程、园林工程、农林管理、工程管理等相关专业优先；具备1年及以上林业现场作业管理经验，熟悉竹山抚育、林木采伐、林业生态修复施工流程及林业安全作业规范；负责各片区林业项目施工现场全流程管控，把控施工质量、安全与进度，统筹现场人员、设备、物资调配，排查整改安全隐患，做好内外协调及施工日志记录，配合各方核查验收工作；能适应野外驻外作业，责任心强、吃苦耐劳、服从岗位调配。

（2）市场部职员-施工资料整理人员（1人）：大专及以上学历，林业管理、工程资料、文秘、工程管理等相关专业优先。熟悉林业项目资料整理、报备及归档流程，有林业资料相关工作经验者优先；熟练使用办公软件，工作细心严谨、条理清晰；负责各类林业项目全周期资料编制、梳理、报备与电子化归档，建立标准化项目台账，保障资料合规完整，高效对接主管部门核查、项目验收及审计结算工作。

（3）市场部职员-外业业务人员（1人）：大专及以上学历，林业工程、农林管理、市场营销等相关专业优先；熟悉本地林业市场及核心业务模式，有林业外业拓展、客户对接经验优先；具备良好的商务洽谈与沟通开拓能力；专注林业业务市场拓展，负责林区踏勘、客户对接、项目洽谈、资源挖掘及存量客户维护，适配常态化外勤、下乡踏勘及短途出差工作，助力公司市场份额提升。

（4）市场部职员-内业资料整理人员（1人）：大专及以上学历，林业管理、行政管理、文秘、资料管理等相关专业优先；熟悉林业业务基本流程，有企业内业台账、归档、统计工作经验优先；熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与台账搭建；负责市场部客户台账、合同资料、报表统计、投标辅助材料等内业统筹管理，对接部门内外资料报送与数据核对，实现内外业资料闭环管理。

（5）市场部职员-林业工程顾问（1人）：高中及以上学历，资深行业从业者、林业相关行业优先；具备多年林业施工、工程管理、生态修复从业经验，熟悉行业政策法规、作业规范及地方监管要求；优先聘用退休林业管理人员、资深技术专家；可采用返聘、兼职、特聘弹性模式入职；负责项目施工方案审核、技术指导、合规风险把控、难题攻坚及验收答疑，优化标准化作业流程，为项目合规高质量落地提供技术支撑。

（6）技术部副经理（1人）：本科及以上学历，化学工程与工艺、木材科学与工程、林业工程等相关专业，林产化工专业优先；具备林产化工行业技术及团队管理相关经验；具备工艺风险识别、工艺优化、降本技改、质量管控能力；熟悉化工安全生产技术标准、环保相关规范；能协助主导技术攻关、中试试验、供应商技术评审，参与新工艺落地；具备工艺图纸审核、技术变更跟进、中试项目验收把控能力。掌握化工安全生产、环保、防爆相关规范标准；了解DCS、SIS仪表联锁逻辑；能够深入施工现场，处理设备、工艺故障；有松节油、杉木油植物提取行业实操经验优先。具备林产化工或植物油溶剂浸出、精馏装置技术管理实操经验，熟悉甲类危化生产现场管理优先。

（7）技术部职员（1人）：大专及以上学历，林产化工、化学工程与工艺、应用化学、木材科学与工程、轻化工程等化工相关专业优先；具备林产化工相关技术岗位工作经验，掌握基础化工设备原理、生产系统流程，熟悉溶剂浸出、精馏工艺流程者优先；熟悉PID工艺图纸、施工图纸；能协助完成项目技术方案、试验方案、调试方案、技术资料的编制与归档；负责现场工艺跟踪、样品试验、故障排查、日常数据记录；了解林产化工行业相关技术标准、规范，协助完成技术合规自查。可适应项目现场、出差等工作模式，服从技术经理安排，高效完成交办的技术执行工作。有松节油、杉木油植物提取相关技术岗位经验优先。

二、签约方式及薪酬待遇

1、本次招聘录用人员为直聘人员，最后与公司建立劳动关系；

2、薪酬待遇如下表（本次招聘岗位为一般职员）：

3、薪资组成：基本岗位工资标准+绩效工资*年终考核系数。（试用期2个月，薪资发放为岗位工资比例的80％；转正后员工每月预发部分绩效，剩余绩效于年终考评后发放；缴纳“五险”）。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法和法律法规；

3、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行；

4、工作态度积极，有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

5、符合所招聘岗位规定的其他资格条件；

6、身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，征信良好。

有下列情形之一的不得报名：

1、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、有吸毒行为的；

2、曾被国家机关、事业和企业单位开除公职的；

3、司法机关正在立案侦查或正在接受纪检部门调查的；

4、不符合招聘所需条件的人员；

5、法律、法规规定不得聘用的人员。

四、应聘方式

通过各大人才网站公开发布招聘公告、聘用等程序。

1、应聘人员将报名登记表（见附件）、身份证、学历证书、职业资格证书等相关证件复印件发送至邮箱：nanpingwuyifusen@163.com（邮件标题备注“应聘+姓名+岗位名称”）进行报名。

2、我单位将进行初步筛选，并通知参加面试，资格审查贯穿于整个招聘工作过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违法、材料不齐、提供虚假材料或条件不符合的，一经发现立即取消其报名、聘用资格。

3、报名起止日期：2026年10月28日—2026年11月10日。

4、联系电话：0599-8068380。咨询时间：周一至周五上午：

9：00—11：30，下午：14：00—17：00。

五、考试

1、考试方式：采用面试形式，主要考察应聘者的专业技能、素质特征、岗位适应性等。

2、面试时间地点：另行电话通知，请保持通讯畅通。

3、录用规则：按照面试成绩从高到低的排序确定录用人选，最低成绩不得低于60分。仅有1人报考的岗位，应聘人员面试成绩需不低于75分方可录用。

六、体检

按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检人选（体检费用由面试者自行承担）。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将不予聘用。若在体检阶段出现体检不合格人员，则按面试成绩顺序确定递补人员参加体检。面试合格人员，需体检合格后确定为拟聘用人员。

七、其他

我单位保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从分配、持虚假证件或其他造假行为等情况，经公司核实后予以辞退。

附件-福建武夷福森农林科技有限公司报名登记表.doc

福建武夷福森农林科技有限公司

2026年10月28日

↓↓↓点击文末“阅读原文”下载公告附件

点分享

点收藏

点在看