【学生发展】复盘总结促提升 聚力前行谋新篇--文化产业管理学院2025级召开班委组长期中部署会

为进一步抓实大二学年班级骨干队伍建设，全面掌握各岗位条线工作运行状态，找准工作推进过程中的现实难点，共商优化提升路径，明晰后续建设方向，文化产业管理学院2025级在2026-2027学年第一学期期中组织开展岗位组长专题研讨会。本次会议由辅导员杨阳老师主持，各岗位组长悉数到场，围绕分管业务开展充分交流探讨，为班级下一阶段建设凝聚思路力量。

会上，各岗位组长结合自身分管条线依次发言。大家客观介绍当前岗位工作开展的真实情况，摆出工作推进过程中遇到的各类现实问题，一同剖析问题产生的内在原因，互相交流可行的改善思路。对于运转较为顺畅的工作板块，参会组长也各抒己见，共同探讨进一步提质拓展的发展方向。

经过充分交流讨论，结合各岗位反馈的实际情况，在杨阳老师的引导下，参会组长逐步理清后续班级工作推进思路。大家提出要持续关注课堂出勤与课堂纪律，持续营造良好的学习氛围；持续压实各岗位组长履职责任，不断提高班级事务处理效率；做好宿舍相关工作对接，持续关注同学们的生活状态，及时反馈学生的实际诉求；各岗位组长之间也要强化沟通联动，当好师生之间的沟通纽带，及时收集传递同学们的意见建议；同时积极配合各类集体活动落地，不断增强同学们的集体归属感与班级整体凝聚力。

杨阳老师对各岗位组长一直以来的履职付出给予充分肯定。她表示，各岗位组长是班级建设的重要骨干，在班风学风建设中发挥着重要的带动作用，希望大家正视现阶段工作存在的不足，把本次研讨碰撞出的改进思路落实到日常工作当中，履职过程中严于律己、做好表率，主动担当作为，扎实做好服务同学的各项工作。

本次专题研讨会，各岗位组长立足本职畅所欲言，梳理了各条线工作现状，探讨问题破解路径，厘清班级后续建设的工作方向。经过本次思想的交流碰撞，文化产业管理学院25级各岗位组长将把研讨会上形成的思路想法落到实处，补齐工作薄弱环节，加强相互协作，以求真务实的工作状态投入大二学年班级建设，携手全体同学，共同建设团结友爱、学风优良的优秀班集体。