2026年四川高级人民法院书记员招聘30人!笔试内容、待遇情况、备考经验分享(附刷题题库+速记资料包)

招聘计划：2026年四川省高级人民法院招聘书记员30人

报名时间：2026年11月3日 — 11月9日18:00

笔试内容：政治理论素养、法律基础知识，满分100分

参考用书：不指定参考书

准考证：2026年11月12日 起可打印，具体时间地点见准考证

成绩计算：笔试 50% + 面试 50%

进面比例：按笔试成绩从高到低，以 1:3 确定面试人选

笔试内容：

省高院书记员这场笔试范围写得很直白：政治理论素养 + 法律基础知识，满分100分，不指定参考书。不指定参考书，反而说明考的是“通识 + 岗位常识”，不是偏题怪题。

· 政治理论素养：习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大及历次全会精神、政法工作条例、法治中国建设规划。法院系统的政治题，落脚点基本都在“法治”上；

· 法律基础知识：宪法、民法典、刑法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、人民法院组织法、法官法。其中民法典和两大诉讼法是重仓，与书记员日常工作直接相关；

· 岗位知识是隐藏考点：书记员的职责范围、庭审记录规范、诉讼文书送达、卷宗立卷归档、保密义务、庭审纪律。这些内容在“法律基础知识”里往往以情境题形式出现；

· 计算机应用能力也不可忽视：法院书记员要熟练使用办案系统、笔录软件，部分年份会考计算机基础与文字录入常识；

· 速录技能通常是单独环节：多数法院书记员招聘会加考听打/看打，简章里若写了技能测试，务必提前练，这一项常常是一票否决；

· 30 人、省高院平台，报名人数不会少；笔试占 50%，1:3 进面，意味着笔试既是门槛也是总分的地基。

备考经验分享：

① 报名 11月3日—11月9日18:00，注意 18 点截止；11月12日起打印准考证，打印后第一时间确认考场位置；

② 总成绩 = 笔试50% + 面试50%，1:3 进面。笔试不仅要过线，还要尽量往前提，把面试的压力降下来；

③ 法律部分按“民法典 → 刑法 → 刑诉 → 民诉”的顺序推：民法典体量最大但最贴近日常，刑法抓常用罪名与量刑档次，两大诉讼法抓流程节点；

④ 诉讼法要用“流程图”记：立案 → 送达 → 开庭 → 庭审记录 → 判决 → 上诉/生效 → 执行，书记员的工作就嵌在这条链条上，理解了流程，情境题自然好答；

⑤ 政治理论抓三个抓手：习近平法治思想（十一个坚持）、二十大报告中法治相关表述、政法工作条例，这三块覆盖了大部分政治题；

⑥ 岗位知识单独整理一页纸：书记员职责、庭审记录要求、送达方式、卷宗装订顺序、保密规定——这是最容易“看了就会、不看就错”的部分；

⑦ 速录必须现在开始练：每天 20 分钟听打，目标是把正确率和速度同时提上来，技能测试不合格，笔试再高也没用；

⑧ 面试同步准备：结构化面试为主，素材就来自法院工作场景（群众接待、庭审辅助、保密纪律），提前积累 10 个场景化答题框架。

薪资待遇：

四川省法院系统书记员多为聘用制（部分为政法专项编制或事业编制），薪酬由基本工资+绩效工资+岗位津贴构成，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、体检、工会福利与庭审记录补贴；省高院平台规范性强、培训体系完整，日常工作以庭审记录、文书送达、卷宗管理为主，作息相对规律，有内部转任与公务员考试晋升通道。具体标准以本次招聘公告和用人单位薪酬制度为准。