PPT|新员工三级安全教育培训课件(116页)

三级安全教育是生产经营单位从业人员在上岗前必须接受的安全生产教育培训，包含厂（公司）级、车间（部门）级和班组（岗位）级三个层级，因此我们将本项教育培训称之为三级安全教育。

三级安全教育是《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》等法律法规规定的强制性安全培训制度。

1.《安全生产法》

第二十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第五十八条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2.《生产经营单位安全培训规定》

第四条（摘选） 生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。

因此，接受安全教育培训不仅是从业人员的权利，也是从业人员的义务。

厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：

（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）有关事故案例等。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：

（一） 工作环境及危险因素；

（二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（八）有关事故案例；

（九）其他需要培训的内容。

班组级岗前安全培训内容应当包括：

（一）岗位安全操作规程；

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（三）有关事故案例；

（四）其他需要培训的内容。

保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

强化安全意识‌：帮助新员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，增强自我保护和责任意识‌

‌明确权利义务‌：使员工知悉自身在安全生产中的‌八大权利‌（如知情权、拒绝权、紧急避险权等）和‌四项基本义务‌（如遵章守纪、正确佩戴防护用品等）‌

‌掌握岗位风险与技能‌：通过厂级、车间级、班组级三级递进式培训，让员工了解所在岗位的危险因素、安全操作规程及应急处置方法‌

‌落实法定要求‌：三级安全教育是《中华人民共和国安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》规定的‌强制性制度‌，未经培训合格不得上岗作业‌

‌降低事故率‌：统计显示，新员工工伤事故占比高，三级教育能有效减少因无知或误操作引发的责任事故。