老板让我给团队做培训，课件做了一周还没搞定。
内容不知道怎么组织，PPT不知道怎么排版。
后来我发现，AI可以帮我做培训课件。
试了一下，15分钟搞定，学员直夸专业。
今天分享我的真实流程，手把手教你。
我用的工具
Kimi（我现在用的）
第一次用，我让它帮我做培训大纲，结构清晰。
后来用多了，发现它的优点：免费、能生成完整大纲、能写讲稿。
缺点也有：需要自己排版美化。
Gamma（PPT生成工具）
AI生成PPT的工具，输入大纲自动生成PPT。
配合Kimi生成的大纲，效果很好。
我的真实流程
拿上周的新员工培训举例。
步骤一：确定培训目标（2分钟）
我先确定培训的目标和受众：
- 培训主题：新员工入职培训
- 培训对象：新入职员工
- 培训时长：1小时
- 核心内容：公司介绍、制度讲解、工具使用
步骤二：生成大纲（5分钟）
我把信息发给Kimi，问：
"帮我做一份新员工入职培训大纲，时长1小时，包括公司介绍、制度讲解、工具使用三个模块。"
Kimi给了我一份完整的大纲：
模块一：公司介绍（15分钟）
- 公司发展历程
- 组织架构
- 企业文化
模块二：制度讲解（20分钟）
- 考勤制度
- 报销流程
- 请假流程
模块三：工具使用（25分钟）
- 钉钉使用
- 邮件系统
- 文档协作
步骤三：生成PPT（5分钟）
我把大纲发给Gamma，自动生成PPT。
步骤四：调整美化（3分钟）
我根据实际情况，调整了内容和排版。
总耗时：15分钟。
比以前做一周，快多了。
我踩过的坑
坑一：内容太多
第一次做培训，内容塞了太多。
结果1小时的培训讲了2小时，学员都累了。
后来我养成习惯：每页PPT只讲一个要点，控制内容量。
坑二：没有互动
有一次培训全程我讲，没有互动。
学员反馈：太枯燥了。
后来我养成习惯：每个模块加一个互动环节，提问或讨论。
坑三：没有案例
有一次培训全是理论，没有案例。
学员问："能举个例子吗？"
我答不上来，尴尬死了。
后来我养成习惯：每个要点都要有案例支撑。
我的培训课件模板
直接复制用，改一下内容就行。
培训主题：XX
培训时长：XX分钟
模块一：XX（XX分钟）
- 要点1
- 要点2
- 案例
- 互动
模块二：XX（XX分钟）
- 要点1
- 要点2
- 案例
- 互动
总结
AI做培训课件很快，15分钟搞定。
但要记住：AI只是帮忙生成框架，内容要自己把控。
关键是：先确定目标，再生成大纲，最后美化调整。
— END —
关注我，持续分享AI职场效率技巧
