去年 9 月，陈先生带着 2.5 岁的儿子小东参加某托育机构的课程活动。

课程进行期间，家长在一旁办理相关手续，小东和其他孩子在教室内玩耍，不慎被教室内小舞台的转角绊倒，造成右手摔伤，经诊断为右肱骨远端骨折，伤情鉴定为十级伤残。

事故发生后，小东父母与托育机构展开多轮协商。

陈先生认为机构教室设计存在缺陷，现场缺少人员看护，是孩子受伤的主要原因。

托育机构则辩称，场地设施符合国家标准，现场也张贴安全警示标识，已经履行自身义务。

双方各执一词，无法达成一致，纠纷诉至法院。

法院审理指出，托育机构作为经营性场所，有义务保障场地设施适配低龄儿童活动，履行安全保障义务。

根据现场视频及照片显示，教室内小舞台转角为尖锐直角，未做圆角缓冲，也没有加装防撞条，台阶幕布还遮挡视线，存在显著安全隐患，场地缺陷直接诱发本次伤害事故，机构未尽到合理安全保障义务，应当承担主要过错责任。

同时，陈先生作为监护人，对年仅 2.5 岁的孩子负有看管照料义务，同样需要承担部分监护责任。

综合案件事实，法院判决托育机构承担 70% 过错责任，陈先生承担 30% 过错责任。机构需赔偿医疗费等各项损失合计 6.8 万元。

案件虽然尘埃落定，但幼童遭受的身体伤害、家庭承受的精神消耗，以及机构付出的经济与口碑代价，都难以挽回。这起判例也为所有托幼机构敲响警钟。

开学之后，园区人员密集，孩子课间跑动玩耍、室内教学活动增多，边角、台阶、舞台等场地细节，处处潜藏安全风险。

托幼机构必须把学员安全摆在运营首要位置，常态化开展场地隐患排查，对尖锐边角、台阶等位置完善防撞防护，合理配置现场看护人员，把风险消除在萌芽阶段。

但即便安全管理落实到位，也无法完全杜绝意外事件。配置责任险，能够有效转移经营风险，减轻托幼机构面临的大额赔付压力。

在此推荐小红花托幼机构责任险，专为早幼托机构高频风险场景设计，覆盖机构日常经营大部分风险。

1、幼童保障

主要保障托幼机构在日常组织的园内、园外活动期间，因疏忽或过失造成机构幼童的人身伤亡或财产损失。比如，幼童在园内上感统课时意外摔伤、与其他幼童互相推搡跌倒、上下楼梯扭伤等。

学员年龄范围为0-8周岁。

2、教职工保障

承保教职工在园内工作期间因意外事故导致的工伤，以及上下班途中因非本人主要责任/非全责意外交通事故导致的工伤。比如，保育员在照护幼童过程中被幼童抓伤、组织保育活动时意外摔伤等。

教职工年龄范围为18-65周岁。

3、家长保障

承保因机构疏忽或者过失造成学员家长人身伤亡或者财产损失。比如，家长到园内接孩子时因机构地滑摔伤。

其中幼童不仅包含正式付费学员，还包含试听课、体验课在内的幼童；老师只要与机构签订了授课合同，在给学员教学期间，都可以被保障。

*保险责任以保单载明为准

在此呼吁广大托幼机构，尤其服务低龄幼儿的办学主体，充分认清学员安全的重要意义，完善内部安全管理，同步做好风险兜底保障。

守护孩子的人身安全，也是守护机构自身的长远稳定发展，多方协同，共同为孩子构建安全健康的学习成长环境。

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