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2022届可投！

网申通道：即日起-6/30 18:00

*图源自官方公众号

产品类中包含有产品经理、商业产品经理、产品运营等15个职位。

⭐产品岗大致分为两类——To C和To B。

To C具体又可以分为用户、生态、商业3个大方向。这三个方向都会有一个核心关心的角色：用户方向关心用户，生态方向关心开发者，商业方向关心广告客户。共性的是都要关心这个领域、这些人的诉求是什么。抽象地总结就是：要去看别人要什么、痛点是什么、具体怎么解决。

To B也即面向B端，百度要“决胜AI时代”即是以偏B端为主。比如阿波罗的PM面向汽车制造商，比如把AI能力赋能农业、制造业等等。跟To C的逻辑是不一样的。To B的PM光是解决痛点还不够，甚至还要了解企业的架构和痛点。

⭐产品运营在中国以外的互联网市场可以说是几乎没有，发展还很强壮。产品经理决定业务的天花板，是骨骼；而产品运营可以加速接近天花板的过程，是血肉。

用户产品运营就是针对不同层面的用户，让他们都学会用你的产品。商业产品运营也是一样，面向的客户是千奇百怪的，运营可以把群体分得很细。

百度的用户体验设计分为交互设计、视觉设计、用户研究等15个职位。

⭐交互设计需要充分地理解产品，了解用户使用行为、心智模型和心理预期等，结合产品的功能满足与策略等，设计出合理的交互流程与顺畅的交互方式，使用户在使用和操作产品的过程中，获得更好的体验。

⭐视觉设计也要懂产品，并通过分析产品的定位、目标群体、设计趋势等，运用图形化、创意化等设计表达方式，形成设计新颖、视觉美观、浏览舒适等，既好用又好看的设计效果呈现。需要更多的审美，对于流行趋势的捕捉和判断，结合流行趋势与实际应用场景，合理使用这些表达的手段和技法，呈现效果。

视觉设计中又细分为：界面设计、运营类设计、品牌类设计等。

管理支持类的岗位中又分为商务拓展、大客户销售、项目运营、整合营销等13个岗位。

⭐商务拓展一般负责了解、收集业务需求，参与部门业务规划，制定相应的合作策略，寻找并管理合作伙伴 ，拓展、管理外部资源并维护良好合作关系，挖掘资源方对产品及运营的优化需求，深入挖掘并整合各方面优势资源。

总的来说，这类型的职位一般需要具备优秀的人际沟通协调能力、团队合作精神和高度的责任感，还需要思维敏捷，能够适应快节奏工作状态，能承受较大的工作压力。

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