【成都央国企招聘】事业单位!天府新区海洋路中学招聘62人!小学、初中均有岗!在职、应届均可报!
- 2026-11-03 02:17:04
一、关于四川天府新区海洋路中学
四川天府新区海洋路中学是天府新区政府主办的一所高起点、高标准的公办九年一贯制新体制学校，坐落于天府新区海洋路309号（极地海洋公园北侧），占地66亩，是一所以“结合自然、融入自然”为理念的博物馆式现代化校园。学校于2025年9月正式建成投用，规划总办学规模54个教学班，是新区现代化教育的新地标、成都公园城市未来学校、成都市基础教育人工智能应用场景AI+教学试点校。
二、招聘详情
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招聘岗位
四川天府新区海洋路中学2027年度面向社会公开招聘，用工方式为聘用合同制。本次拟招聘教师共62名，招聘对象为符合本公告资格条件的高校应届毕业生和在职教师，招聘范围为初中、小学各学科教师岗位。招聘岗位如下：
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招聘条件
（一）基本条件及岗位要求
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招聘程序
（一）报名
报名时间：2026年9月—2027年7月。
报名方式：
（二）资格审查
按照公告要求的资格条件对报名者进行资格审查，不合格者不得进入招聘下一环节。应聘教师需提供报名表、身份证、专业技术职务资格证、教师资格证、荣誉证书、科研论著等材料，由学校人事部门根据岗位招聘条件进行网络初审，通过初审的人员进入考核环节。资格审查贯穿招聘全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消应聘或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）考核
考核通过招聘宣讲、资格审查、笔试、面试、党组织考核等流程进行，重点考查应聘者职业精神、专业能力水平和发展潜能等方面。
1. 应届毕业生
①笔试（占比30%）；
②试讲（占比30%）：所有应聘者均需无生上课，备课时间40分钟、试讲10分钟；
③面试（占比30%）：每位应聘者在10—15分钟内完成，涵盖自我介绍、专业知识问答、班主任考核（现场抽题）、工作期望和特长才艺；
④校长面谈（占比10%）：按学科分组进行结构化面试，考核小组对应聘者临场表现综合打分。
2. 在职教师
①笔试（占比30%）；
②课堂执教（占比30%）：应聘者提前一天收到课堂执教题目，完成一节进班上课；
③面试（占比30%）：每位应聘者在10—15分钟内完成，涵盖自我介绍、专业知识问答、班主任考核（现场抽题）、工作期望和特长才艺；
④校长面谈（占比10%）：按学科分组进行结构化面试，考核小组对应聘者临场表现综合打分。
考试成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×30%+课堂执教成绩×30%+面试成绩×30%+校长面谈成绩×10%。综合课堂执教、笔试、面试总分，原则上超过75分的，按照1:3的比例进入校长面谈和职业心理测试。学校根据2027年教师招聘核定人数，按考试总成绩从高分到低分择优录取。
（四）体检与考察
职业心理测试：拟录取应聘者须参加职业心理测试，职业心理测试不合格者不得聘用；
体检：体检标准和项目参照公务员录用体检标准及《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（川教〔2007〕102号）等有关规定执行，体检不合格者不得聘用，体检费用由本人承担；
考察与公示：组建招聘考察组，对体检合格人员的思想政治表现、师德师风、业务能力、个人档案等情况进行考察，并做好入职涉罪信息查询和入职师德审核；考察合格者进行不少于5个工作日的公示。
（五）审核备案与聘用
学校对拟聘对象情况汇总表和个人基本情况表汇总上报教育卫健局审核、备案。经教育主管部门审核备案后，依法依规与拟聘人员签订劳动合同。
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