梅州国企招聘!中专可报!梅州市事业单位/国企新招10人公告
- 2026-11-07 16:50:34
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近期公告汇总
1.梅州市公安局梅江分局招聘警务辅助人员公告（2人）
2.梅州市智汇人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员公告（1人）
3.广东喜粤印务有限公司2026年度第六批员工招聘（补招）公告（7人）
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根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，梅州市公安局梅江分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位：
本次招聘人员为履行《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的辅助性警务职责的人员，不具有人民警察身份。
警务辅助人员文职岗2名：男性，计算机相关专业本科以上，从事警务信息化建设等方面工作，需值夜班，熟练掌握各类计算机操作系统、网络技术，熟悉至少一种常用编程语言或数据分析工具。
（二）报名人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
3.具有国家承认的招聘岗位表要求的学历，应聘人员须在报名首日前取得相应毕业证书；
4.年满18周岁且不超过35周岁（1991年10月28日至2008年10月27日期间出生）；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件；
6.具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力；能适应轮值夜班和节假日值班；
7.在职的公安机关辅警须所在单位政工部门出具同意报考证明；
8.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校公安专业毕业生。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招聘程序
（一）报名
报名时间：2026年10月29日至11月4日，工作日时间上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。（采取现场报名方式，报名时持本人身份证、户口簿、毕业证、学历电子注册备案表等原件及复印件、本人近期正面免冠一寸彩色照片3张）
报名地点：梅州市梅江区定民路8号梅州市公安局梅江分局政工室（A栋403）；
报名电话：0753-2168363。
（二）笔试
采用纸质闭卷统一考试方式进行，主要内容为法律基础知识、时事政治、计算机相关知识等，笔试总分100分，合格线为60分。具有前述同等条件下优先聘用的报考人员，经核实资格后（需提供相关证明材料），笔试成绩原始分统一加5分。
（三）面试
面试采取结构化面试方式进行，主要内容是对报考人员的政治思想表现、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、工作责任感、仪表举止等方面进行综合测试。面试总分100分，合格线为60分。
（四）体能测评
体能测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高。测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。体能测评采用达标制，其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不进入下一环节。
应聘人员必须根据本人自身情况自行决定是否参加体能测评，在体能测评过程中因本人自身原因造成的一切不良后果由应聘人员本人承担。未按时参加测评者视为放弃。
（五）综合成绩计算
综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，按四舍五入保留小数点后2位。按综合成绩由高到低名次确定进入下一环节。综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序确定名次。
（六）体检
招聘单位统一组织入围人员到指定体检机构进行规定项目体检（体检费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及本公告报考条件要求执行，无色盲、无纹身、无残疾、无传染性疾病、无癫痫、无心脏病或其他急发性重大疾病，无精神病史。参加体检人员还需配合进行毒品筛查。体检不合格或放弃参加的，将按该岗位考生的综合成绩排名依次递补。
（七）政治考察
招聘单位参照公安机关录用人民警察录用政治考察标准，对考生本人违法犯罪记录、个人征信、文化程度、政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、家庭成员及主要社会关系人的违法犯罪记录等情况进行考察。其中，对曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的，不予聘用。政治考察不合格或者放弃应聘的，将按该岗位考生的综合成绩排名依次递补。
（八）公示
政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选。由梅州市公安局梅江分局通过梅州市梅江区人民政府网站政务公开平台进行公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（九）聘用
拟聘用人员经公示无异议的，办理试用手续，并按照有关规定进行岗前培训和试用，试用期3个月。试用期满经用人单位考核合格的，按相关规定正式聘用。
三、待遇保障
工资待遇由财政保障，工资约4600元/月（含“五险一金”），其他补助按有关规定执行，试用期工资约4000元/月。
梅州市智汇人力资源有限公司秉持公开、平等、竞争、择优原则，现委托广东嘉应人力资源有限公司发布公告，面向社会招聘劳务派遣人员派遣至梅县区某企业工作。将招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次计划公开招聘劳务派遣人员共1名，具体岗位详见以下《职位表》。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象：具有国家承认学历且符合招聘职位要求的人员。应聘人员须于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（二）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、拥护中国共产党领导和社会主义制度；4、具有良好的政治素质和道德品行；5、适应岗位要求的身体条件；6、招聘公告要求的其他条件。
（三）下列人员不得报名参加公开招聘：1、受过刑事处罚的；2、被开除中国共产党党籍的；3、被开除公职的；4、被依法列为失信联合惩戒对象的；5、法律法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇：4290元/月（应发工资）。
四、报名程序及资格审查
（一）报名注意事项：
1、应聘人员均须于报名截止之日前取得学历学位证书及其他应聘岗位要求的资格证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可应聘。
2、应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消应聘资格。为方便用人企业审核是否构成回避关系职位，需完整填写可能构成回避关系的家庭成员及主要社会关系信息，以免影响审核。
3、根据国有企业公开招聘回避管理规定，应聘人员存在以下情形的，不得报考相关岗位：报考后即构成回避关系的岗位、与拟报考单位在职人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得报考存在直接上下级领导关系的管理类岗位；亲属在拟报考单位担任领导职务的，不得报考该单位的组织人事、纪检监察、审计、财务类岗位；不得与亲属在同一单位中，同时隶属于同一位领导人员，且分别担任组织人事、纪检监察、审计、财务类内设机构的正职岗位。请应聘人员主动核对是否符合上述回避要求，隐瞒相关情况的，一经查实即取消考试或聘用资格。
（二）报名方式及注意事项：
1、采取网上报名的方式。
2、应聘者将报名所需的应聘材料发送至邮箱（mzszhrl@163.com）。
3、报名材料包括：《人员信息登记表》(附件2)扫描版、学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网（学信网）查询下载、含有效期内的在线验证码）、近期正面一寸免冠白底电子照片。
4、报考人员要仔细阅读招聘公告，并对提交的所有应聘资料的真实性负责，报名材料恕不退还。
（三）报名时间：2026年10月30日0时0分正式开启，至：2026年11月3日23时59分截止，逾时恕不受理。
（四）资格审查：由梅州市智汇人力资源有限公司对报名应聘人员进行资格审查，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。应聘者须确保报名表中填写的学历、职称等信息均有相应证明材料支撑，若信息与材料不符或未能提供有效证明的，将直接取消应聘资格。审查内容同时包含：应聘人员提供的电子相片须为清晰可辨认的近期正面一寸免冠白底照片，确保可正常用于准考证制作；提交的《人员信息登记表》（附件2）须为扫描件版本。以上两项材料不符合要求的，资格审查不予通过。资格审查贯穿公开招聘全过程。
五、招聘考试
面试：梅州市智汇人力资源有限公司将通过电话或手机短信形式通知面试人员，确认面试的具体时间和地点，请参加面试的应聘人员保持通信畅通。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质等进行综合测评。
六、体检及资格复审
体检由梅州市智汇人力资源有限公司统一组织，体检人员须在梅州地区内的二级及以上综合医院进行体检，体检标准参照《职业健康检查管理办法》中“一般健康检查”项目及《广东省入职体检基本项目指引》执行，体检费用由应聘人员自行承担。资格复审时由梅州市智汇人力资源有限公司出具介绍信，由考生户籍所在地公安机关出具无犯罪记录证明。资格复审由梅州市智汇人力资源有限公司负责。体检、资格复审出现不合格或弃权的，按照综合成绩由高到低依次递补、综合成绩出现并列的，面试成绩高者优先。考生弃权的需提交书面弃权声明。出现下列情形之一的，由梅州市智汇人力资源有限公司研究决定是否进行递补： 1、应聘人员体检不合格的；2、拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；3、拟聘用人员放弃聘用的。递补人选按照综合成绩由高到低的顺序依次产生。
七、其他事项
（一）本次招聘由梅州市智汇人力资源有限公司开展，不收取任何报名考试费用。
（二）应聘人员需确保报名表所留手机号畅通，注意接收电话及消息通知；因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。
（三）正式聘用的人员与梅州市智汇人力资源有限公司签订劳动合同，并签订《保密协议》《无重大疾病承诺书》等，应聘人员应如实告知身体健康状况，如有隐瞒精神病史等不符合岗位要求的重大疾病情况，一经核实，立即取消应聘资格；已聘用的，依法解除劳动合同。劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律法规和规章制度执行。
（四）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和聘用后的全过程，发现考生有不符合岗位招聘条件或报名资料弄虚作假的，将取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。招聘过程中如出现特殊情况，由梅州市智汇人力资源有限公司负责解释与解决。
八、联系方式
应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电梅州市智汇人力资源有限公司 （电话：19388233010）咨询。电话咨询时间为报名期间工作日9:00至12:00、15:00至17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
广东喜粤印务有限公司成立于2025年，位于广东省梅州市梅县区南口镇车陂，注册资本金3.2亿元，是广东双喜投资有限公司、广东粤烟投资管理有限公司、中维资本控股股份有限公司共同出资设立的国有企业，主营业务为烟标印刷。根据企业发展需要，面向社会公开招聘员工，现将招聘具体事项公告如下：
一、招聘人数和岗位
二、招聘资格条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）具有良好的政治素质和道德品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有符合拟任岗位所要求的学历和工作能力；
（五）具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
三、报名时间和方式
（一）报名时间：2026年10月29日-2026年11月4日17:00,逾期不再受理。
（二）报名方式：本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名，每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员请下载并填写《广东喜粤印务有限公司2026年度第六批应聘人员登记表》（附件2），并提供下列证件或证明材料：
1.有效期内二代身份证正反面复印件；
2.学历、学位证书及相关证明材料（大专及以上学历提供学信网《教育部学籍在线验证报告》（国（境）外学历人员此项为《国（境）外学历学位认证书》复印件，普通高中/中等职业教育（含中专、职高、技工学校）提供毕业证书复印件）；
3.专业技术人员职业资格证书或技能人员职业资格证书（如有）；
4.近期2寸免冠彩色照片；
请将上述所有申请材料连同《广东喜粤印务有限公司2026年度第六批应聘人员登记表》照片或扫描件一并在报名时间内发送至公司邮箱（gdxyyw@163.com）。
四、招聘流程和办法
（一）资格审查
根据招聘资格条件和要求等对应聘人员进行资格审查。资格审查通过后将按以下方式择优筛选确定实操、面试人选：
（1）实操人选确定
根据工作经历、学习经历等综合因素，按照不低于1:2但不高于1:5的比例择优筛选确定实操人选。
实操人选须于指定时间在指定地点进行实操。实操形式为手指口述，内容为各招聘方向专业实操题目，如烫金机操作、模切机操作、品检机操作、凹印机操作、机械维修等。实操成绩满分为100分，占总成绩的50%。
（三）面试
参加实操人员均参加面试。面试满分为100分，各岗位面试成绩均占总成绩的50%。
（四）考察与体检
1.按照实操成绩50%、面试成绩50%的比例汇总形成总成绩，根据总成绩由高至低按1:1的比例确定考察人选，如出现总成绩同分情况，按实操成绩从高至低顺序依次确定考察人选；若实操成绩也相同，组织开展加试，按加试成绩从高至低顺序依次确定考察人选。总成绩低于60分的不得确定为考察人选。总成绩和考察人选名单在喜粤印务官方微信公众号公布。
2.考察与体检内容主要包括人选的道德品行、社会信用、遵纪守法、岗位匹配度（人岗相适情况、身心健康状况等）以及是否需要回避等方面的情况。体检由本公司统一安排（体检费用由公司承担）。体检的项目和标准结合岗位实际需求条件执行。
（五）公示与录用
根据应聘人员的总成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。招聘结果在广东喜粤印务有限公司官方微信公众号进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的,不予录用；对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
五、其他事项说明
（一）回避要求：根据公司相关规定严格执行。
（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员须诚信参与招聘录用的各个环节，不弄虚作假，不违法违纪违规。应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息，伪造报名资料的，一经查实，取消资格或成绩；已经录用的，依法解除劳动关系。因信息差错而对考试录用等造成影响的，一切后果由本人负责。对替考、作弊等违纪违规行为，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定进行处理。
（三）若符合条件的报名人数未达到规定比例，相应减少或取消该方向招聘人数；若实际参加实操人数未达到规定比例，按照实际人数组织实操和面试，并按照总成绩由高到低的顺序，在该方向招聘人数内，从符合条件的应聘者中择优进入考察和体检环节。总成绩低于60分的不得确定为考察人选。
（四）若出现应聘人员考察不合格、放弃体检、体检不合格或被取消应聘资格等情形的，根据实际情况，每个招聘方向可按照空缺人员数量和应聘人员的总成绩从高至低顺序依次递补一次。递补候选人如出现总成绩同分情况，按实操成绩从高至低顺序依次确定递补人选；若实操成绩也相同，组织开展加试，按加试成绩从高至低顺序依次确定递补人选。招聘结果公示后，若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，则不再进行补录。
（五）录用人员试用期为六个月。试用期考核不合格的，视情形延长试用期、调整岗位或解除劳动合同。
（六）实操、面试和体检地点均设在梅州市，预计于11月上旬开展实操、面试，并组织考察人选参加体检，具体时间、地点和要求将以微信公众号、电子邮件或电话等形式通知入选人员。请应聘人员保持联系方式畅通，否则因此造成的一切后果由本人自负。各环节未通过人员恕不一一通知。
（七）招聘过程中相关信息,统一在广东喜粤印务有限公司官方微信公众号上公布。谢绝应聘人员上门拜访。
（八）应聘人员提供的材料，本公司将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
六、特别提示
本公司招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设辅导培训班，不向应聘人员收取任何报名费、考试费等费用，敬请广大应聘人员警惕，谨防上当受骗。对损害本公司声誉、侵犯本公司利益的单位和个人，本公司将保留追究其法律责任的权利！
七、联系方式
邮箱：gdxyyw@163.com
电话：0753-2598101（9:00-12:00，14:00-17:00）
本次招聘政策由广东喜粤印务有限公司负责解释。
附件1：广东喜粤印务有限公司2026年度第六批员工招聘(补招)计划表
附件2：广东喜粤印务有限公司2026年度第六批应聘人员登记表
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