贵州醇召开三季度中层干部工作总结测评会议

10月29日，贵州醇召开2026年三季度中层干部工作总结测评会议，全面回顾总结三季度各项工作完成情况，系统部署四季度重点任务。公司总经理邢晓炜出席会议并讲话，公司领导封家文、仇晓健、吴萍及中层干部共24人参会。

会上，各部门负责人紧扣岗位职责，逐一汇报三季度工作完成情况及四季度工作计划，围绕部门改进情况、三季度工作亮点进行总结梳理，并接受领导现场提问与点评。

邢总围绕考核指标完成情况、存在问题、整改措施、重点工作推进以及对公司经营管理的意见建议进行分析，既肯定成绩，也指出不足，并对下一阶段工作计划和重点任务安排作出部署。

邢总表示，面对复杂多变的市场环境，公司中层干部队伍展现出了较强的执行力和攻坚能力，各项重点工作稳步推进，为完成全年目标任务奠定了坚实基础。他指出，面对当前行业形势，公司要坚持战略定力，围绕“双香型”战略，依托B端、激活C端、深耕核心终端，同时各部门要积极开源节流、降本增效。

针对四季度工作，邢总强调，四季度是决战决胜全年的关键阶段，也是蓄势“开门红”的重要窗口期。他要求全体中层干部进一步增强责任感和紧迫感，聚焦年度目标查漏补缺、精准发力；对会上查摆的问题要建立整改清单，逐项销号落实；提前谋划2027年“开门红”各项准备工作，以实干实绩推动公司经营管理水平再上新台阶，为明年工作开好局、起好步提供有力保障。