公告一：巴彦淖尔市文化旅游投资发展集团招聘7人！

点击红字下载岗位表等附件

巴彦淖尔市文化旅游投资发展(集团)有限公司，是经巴彦淖尔市人民政府批准设立的市属国有独资一级企业，于2025年4月正式注册成立，注册资本5亿元。下设6个二级子公司、1个三级子公司，现有在岗职工近300人。文旅集团依托巴彦淖尔资源优势，聚焦五大核心业务，涵盖景区建设运营、文化演艺、体育赛事、商务会展、酒店运营。同时深耕本土文旅内涵，重点打造“渡·阴山”核心文旅IP，全力推进乌梁素海5A级景区创建工作，常态化承办各类文体赛事、文旅节庆及商务会展活动。未来，集团将构建“投、建、管、运、服”全产业链发展体系，优化产业布局、创新经营机制、完善现代企业治理，致力打造现代化新型国有文旅企业，赋能全市文旅产业高质量发展。

　　一、招聘原则

　　1.坚持公开、公平、公正原则;

　　2.坚持德才兼备、以德为先原则;

　　3.坚持工作需要、人岗相适的原则;

　　4.坚持注重综合能力和专业知识相结合的原则。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　3.符合各招考岗位的年龄、学历、专业等要求;

　　4.具备应聘岗位所要求的其他条件。

　　(二)应聘条件

　　1.政治坚定，拥护中国共产党的领导;

　　2.品行端正，有较强的事业心和责任感;

　　3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养;

　　4.具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

　　5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

　　6.具有较强的责任心和良好的团队意识，有与应聘岗位相适应的从业经验和知识水平。

　　(三)应聘人员具有下列情形之一不得报考

　　1.现役军人;

　　2.在读普通高等院校全日制专科生、本科生、研究生，在读的国(境)外留学生;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　5.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的人员;

　　6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.受处分期间或未满影响期限的人员;

　　8.法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位

　　本次针对5个岗位计划招聘7人，具体岗位任职要求详见附件《巴彦淖尔市文化旅游投资发展(集团)有限公司2026年度(第一批)公开招聘岗位计划表》。

　　四、招聘程序和组织形式

　　本次招聘考试由第三方考试机构组织实施，采用线上报名方式，招聘考核分为笔试和面试两个环节，最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(一)招聘公告发布

　　招聘公告在“巴彦淖尔国资”微信公众号、“巴彦淖尔文旅集团”微信公众号、第三方考试机构网站进行发布。

　　(二)报名

　　1.报名统一采取网上报名的方式进行。

　　报名网址：http://www.bfrsks.com/

　　2.报名时间：考生报名时间为2026年10月29日9:00—2026年11月12日17:00，资格初审时间为2026年10月29日9:00—2026年11月13日17:00;为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名，避免审核不通过后因时间原因无法补充材料。

　　3.报名流程：

　　(1)点击“网上考务-网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管;

　　(2)注册成功后登录，进入报名环节。报考人员务必认真阅读《招聘公告》，按要求填写个人报名信息及上传照片，网上报名实行严格的自律制度，报考人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格;

　　(3)报考人员点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改，即视为完成报名;

　　(4)报考人员在填写简历时，须严格按照系统提示进行学习经历、工作经历以及相关证书情况的填写，如未按要求填写造成审核未通过，责任由报考人员自行承担;

　　(5)报考人员根据提示自行下载打印《信息登记表》，凡是审核通过的报考人员均被默认同意报名信息承诺。

　　4.报考者填写学习经历：要填写高中毕业后上学的起止年月、所读高校、院系、专业、学位。

　　5.报考者填写工作经历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。

　　6.报名所需上传附件(以下所有材料汇总成一个PDF文件，大小不超过2M)：

　　(1)本人身份证(正、反面)扫描件;

　　(2)相关学历毕业证、学位证及应聘岗位相关资格证书电子版，合成一个PDF文件;

　　(3)最新学信网学籍/学历在线验证报告;

　　(4)岗位任职条件中有工作年限要求的，报名须提供相关证明，证明材料包括但不限于社保参保证明、劳动合同或离职证明(证明材料需载明工作单位名称、工作起止时间、工作岗位等信息);

　　7.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。

　　8.报名截止时间之前，未按要求填写个人信息或上传无效证件、资料缺项，视为报名无效。每位应聘人员只能报一个岗位，不可重复向报名系统提交资料，资料投递后不予退回。

　　(三)资格初审

　　1.资格初审工作在网上进行，按照报考条件对照报考人员所填报的《信息登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的，资格初审不予通过。

　　2.报考人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询审核结果，资格初审通过的应聘人员自行下载打印《信息登记表》，以备资格复审时使用，资格复审时，无《信息登记表》者，一律不接受资格复审。

　　3.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员须对报名信息的真实性、准确性和完整性负责，填报信息或隐瞒重要信息的，一经发现，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关法律法规，进行处理。

　　(四)笔试

　　1.笔试开考比例原则上不低于3:1，如达不到该比例，经企业党组织研究后，报市国资委备案，根据实际情况另行确定开考比例。通过资格审查的应聘者方可参加笔试，笔试结束后，由第三方考试机构组织阅卷评分，笔试成绩通过本次考试报名网站等线上渠道进行查询。

　　2.笔试安排：详见后续公告和《笔试准考证》。

　　3.笔试采取闭卷考试法，笔试不指定复习教材，满分为100分;笔试仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理。

　　4.笔试成绩保留两位小数。

　　(五)资格复审

　　1.设置笔试合格分数线为60分 ，笔试成绩从高到低的排序及招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入资格复审范围人选，同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。

　　2.资格复审公告详见后续公告。

　　3.进入资格复审的报考人员，须按照资格复审通知要求，携带相关证件及报名资料，在规定时限内到指定地点参加资格复审。未在规定时间完成资格复审的，取消面试资格。

　　4.资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补。

　　5.考生需保持联系方式畅通，由于考生联系方式不畅通而造成的后果责任自负。

　　(六)面试

　　1.面试开考比例原则上不低于3:1(比例为通过资格复审人数进入面试人数与岗位招聘计划数之比)，未达到开考比例的岗位，经党委研究后，报市国资委备案，根据实际情况另行确定开考比例。

　　2.面试安排：详见后续公告和《面试准考证》。

　　3.应聘人员凭本人有效二代身份证和面试准考证参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间到场的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

　　4.面试采取半结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　5.同一岗位实际参加面试人数未达到开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试平均成绩，可进入下一环节;该岗位无合格人员的，岗位予以核销。

　　6.面试成绩、是否进入体检环节于面试结束后在报名网站及微信公众号发布。

　　(七)体检

　　1.体检统一安排在县级及以上三级甲等医院进行，体检标准参照国家公务员录用相关规定执行，体检费用由考生个人承担。

　　2.因资格取消、自愿放弃或考察、体检不合格导致岗位出现空缺的，将根据该岗位综合成绩由高到低排名依次递补一人进行体检，原则上递补一次。

　　3.应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(八)考察

　　对体检合格进入考察范围的人选进行考察，主要了解被考察对象的人事档案、个人征信、无犯罪记录证明、个人政治思想、道德品质及遵纪守法情况等。应聘人员应在指定日期内配合用人单位做好考察工作所需的相关材料，并配合做好考察工作，否则视为自动放弃。

　　(九)公示

　　1.对体检和考察不合格的报考人员，不予录用。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的报考人员中按总成绩由高到低依次递补。

　　2.对弄虚作假的，一经发现，取消其录用资格，并记入个人诚信档案。

　　3.根据应聘人员的考试总成绩和体检结果以及考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在“巴彦淖尔国资”微信公众号、“巴彦淖尔文旅集团”微信公众号、第三方考试机构网站公示，公示期为5个工作日，公示期结束后签订劳动合同。

　　五、其他事项

　　1.根据岗位需要及报名情况等因素，招聘方有权调整或取消个别岗位的招聘计划。

　　2.招考聘用工作期间有关录取公布、信息发布等事宜，将在巴彦淖尔市国资委微信公众号、巴彦淖尔市文化旅游投资发展(集团)有限公司微信公众号、第三方考试机构网站公示，请报考人员及时关注查询。请考生保持手机24小时畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

　　3.本次招聘不收取任何费用，招聘单位不举办，也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒应聘者谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

　　六、纪律和监督

　　(一)实行回避制度

　　1.岗位回避。应聘人员凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位。

　　2.履职回避。招聘单位和应聘人员有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

　　(二)严格招聘纪律

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，并予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　本公告未尽事宜，将在报名网站及时发布，由公告发布单位负责解释。

　　七、联系方式

　　政策咨询电话：0471-5186976

　　网上报名技术咨询电话：0471-5186945

　　(工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)

　　巴彦淖尔市文化旅游投资发展(集团)有限公司

　　2026年10月28日

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公告二：巴彦淖尔市磴口县国有农场公司招聘15人

　为规范县属国有农场公司员工招聘管理，严格执行公平公正、竞争择优、总量控制、按需用人、人岗相适原则，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优原则，做到招聘信息公开、考试过程公开、录用结果公开。全程强化组织领导与监督管理，拓宽选人用人渠道，严把新进人员素质关口，实现招聘工作科学化、制度化、规范化。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘15名工作人员，全部为县属国有农场下属企业岗位。各岗位学历、专业、户籍、工作经历、职业资格证书等要求具体详见《2026年磴口县国有农场公司统一公开招聘岗位信息表》(附件)。

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　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备以下资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;

　　2.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳，遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识，无恶意不良信用记录，无不良嗜好，无违法违纪记录，未参与过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;

　　3.年龄为18周岁及以上，35周岁及以下(即1991年10月29日以后出生);

　　4.符合岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　5.符合岗位备注中载明的其他资格条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(含2027年夏季应届毕业生);

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.曾被开除党籍、开除公职的人员;

　　4.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的人员;

　　5.有违反职业道德、职业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的人员;

　　6.法律法规规定的其他不适宜担任聘任岗位的人员。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、考试、体检和考察、政审、拟录用人员公示和聘用等程序进行。相关信息均在磴口县人民政府网(网址：http://www.nmgdk.gov.cn)发布，请应聘人员及时关注。

　　(一)网上报名

　　本次公开招聘采取网上系统报名方式进行，报名网址：https://nmrsrc.ikaowu.com/exam/3234。本次招聘不设开考比例，报名确认截止后，按实有报名人数开考。

　　1.报名时间：2026年11月2日9:00—11月6日18:00。

　　2.报名流程：

　　(1)应聘人员在规定时间内登录报名网站，点击“注册”，实名注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管;

　　(2)注册成功后登录，进入报名环节。应聘人员务必认真阅读《公告》，按要求填写个人报名信息、上传本人近期正面免冠数码彩照(大小为20KB以下，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息)、学历学位证及相关佐证材料等证明。网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及报考资格;

　　(3)报考者填报信息完成后须将报名要求的以下证明材料扫描成电子版上传至报名系统：

　　①本人有效居民身份证正反面原件的扫描件;

　　②中专及以上毕业证、学位证(中专、大专学历学位证可不上传)原件的扫描件;

　　③在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询的有效期内的、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(中专学历可不上传);在国(境)外取得全日制硕士研究生及以上学历学位人员须上传由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件的扫描件;

　　④限户籍岗位需上传户口本首页(带地址页)及本人页原件的扫描件;

　　⑤岗位要求工作经验的，上传工作证明材料：原单位劳动合同(协议)或社保缴费清单或单位开具并加盖公章的工作证明等原件的扫描件;

　　⑥岗位要求会计证书的，上传初级及以上会计专业技术资格证书原件的扫描件;

　　⑦报名人员要认真阅读招聘公告，仔细对照个人是否符合报名条件，并对网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或录用资格的，责任自负。每位报名人员只能报考一个岗位。

　　3.报名注意事项：

　　(1)报考人员报名时必须使用本人有效期内身份证报名，报名与参加考试时所使用的证件必须一致。

　　(2)岗位需求表中所要求的专业，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。报名人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称，毕业证书上的专业名称须与岗位需求表中所要求专业一致。

　　(3)报考者在填写简历时，工作经历须完整填写从中专或专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺;未就业经历，填写起止年月并注明“待业”。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　(二)资格审查

　　1.网上资格审查时间为：2026年11月2日9:00—11月10日18:00，网上资格审查与网上报名同步进行，按照报考条件对照报考人员所填写的各项内容及所上传资料逐项进行审核。符合报考条件的直接通过，未通过网上资格审查的人员会简要说明理由。考生若有疑问及时与报名咨询电话联系。报名人员需及时关注报名系统进行查询。网上资格审查通过的报考人员视为报名成功。

　　2.资格复审时间、地点通过磴口县人民政府官网(http://www.nmgdk.gov.cn)、磴口人社公众号另行通知。

　　(三)面试

　　1.招聘工作拟采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。依据各岗位报名人数等具体情况，经磴口县委人才工作领导小组(以下简称“领导小组”)研究决定是否增加笔试环节(如增加笔试环节，以公告为主);待报名及资格审核结束后，招聘考试具体方式、时间、地点在磴口县人民政府网、磴口人社公众号另行通知。

　　2.招聘岗位人数及资格审查合格人数比例小于或等于1:1的岗位，设定总成绩合格线为60分，未达到面试成绩合格线的(即60分以下的)，不得列为拟聘用人选。

　　3.总成绩=面试成绩(如有笔试环节，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。

　　(四)体检和考察

　　1.“领导小组”按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选，并在磴口县人民政府网、磴口人社公众号公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，由“领导小组”研究确定组织加试，成绩并列人员按加试成绩由高到低等额确定进入体检和考察范围人选。

　　2.体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关修订标准执行，体检费用自理。

　　3.考察由招聘单位按照有关要求进行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，不得进入考察环节。体检考察环节出现空缺的岗位可从本岗位考试成绩由高到低的顺序依次等额递补，体检和考察各环节只递补一次。

　　(五)政审

　　政审由招聘单位负责实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和报考期间的表现以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。

　　(六)公示和聘用

　　1.对体检和考察、政审合格的拟聘用人员在磴口县人民政府网、磴口人社公众号进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃。

　　3.如有报考人员不按规定要求参加应聘有关环节，视作自愿放弃招考资格;如有报考人员在招聘过程中违反相关规定等，取消招聘资格。

　　五、薪酬待遇

　　新聘用的职工，按照国家、自治区、巴彦淖尔市和我县相关政策规定，足额缴纳企业职工社会保险和住房公积金。具体薪资为2500—3500元/月。

　　六、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合条件、弄虚作假、有违规违纪行为的，一经查实，立即取消报考及聘用资格;已签订招聘合同的一律解除招聘合同。

　　(二)本公告由磴口县委人才工作领导小组负责解释。

　　七、咨询电话

　　(一)招聘单位岗位咨询电话

　　巴彦淖尔农垦乌兰布和农场有限公司：0478-7969517、15947483580

　　巴彦淖尔农垦包尔盖农场有限公司：15147880223、15147329036

　　巴彦淖尔农垦巴彦套海农场有限公司：13947893100、15048827922

　　巴彦淖尔农垦纳林套海农场有限公司：18247896669、15648855538

　　(二)考试相关情况咨询电话

　　磴口县人力资源和社会保障局：0478-4268687

　　咨询电话开通时间：上午9:00—12:00，15:00—18:00(法定节假日除外)。

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公告三：巴彦淖尔市农垦(集团)招聘19人公告！

巴彦淖尔市农垦(集团)有限公司主要职能是立足全市农林牧水资源禀赋和产业基础，建设现代农牧业、现代水利工程、城乡供水和污水处理、农牧业产业链运营服务、绿色生态环保5大产业支柱，打造全市农牧业产业运营大型服务商、区域公用品牌的主要运营主体，在全市建设绿色农畜产品精深加工基地和筑牢北方重要生态安全屏障中发挥战略支撑作用。

　　一、招聘岗位

　　本次计划面向社会公开招聘工作人员19名，覆盖3家公司、10个岗位。录用人员将根据报考岗位分配至集团本部或下属子公司，具体岗位、招录人数及资格条件详见《巴彦淖尔市农垦(集团)有限公司2026年第一批公开招聘岗位计划表》(附件1)。

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　　二、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)坚持德才兼备、以德为先的原则。

　　(三)坚持工作需要、人岗相适的原则。

　　(四)坚持注重综合能力和专业知识相结合的原则。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.政治立场坚定，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策;

　　3.遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业，无违法犯罪等不良记录或参与任何反动组织情形;

　　4.符合招聘岗位要求的任职条件，具有正常履行工作职责的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　本次招聘除具备上述基本条件外，报考人员还应具备报考岗位要求的任职条件，详见《巴彦淖尔市农垦(集团)有限公司2026年第一批公开招聘岗位计划表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.不能在规定时间内取得相应毕业证书的高校在读人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　4.因违法违纪被行政机关、企事业单位开除公职、解聘、辞退人员，或受党纪政务处分未满影响期人员;

　　5.依法被列为失信联合惩戒对象的人员，在各类公开考试中被认定有舞弊行为且不得报考人员;

　　6.报名构成回避关系的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘考试由集团统一委托第三方人力资源服务机构组织实施，招聘考核分为笔试和面试两个环节，成绩计算规则如下：

　　岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩均保留三位小数。

　　(一)信息发布

　　招聘公告在“巴彦淖尔国资”“巴彦淖尔市农垦集团”微信公众号及第三方机构官网向社会公开发布。招聘全程报考人员需主动关注上述公众号考试信息的发布，用人单位及第三方服务机构不再通过电话通知各类考试相关信息。报考人员因自身疏忽错过考试相关环节的，责任自行承担。

　　(二)应聘报名

　　1.报名时间：2026年10月21日9:00至2026年11月1日17:00。

　　2.报名网址：http://www.nmcyrl.com

　　3.报名方式：

　　(1)报考人员须在规定时间内登录报名系统进行线上报名。按要求填写个人信息，并上传报考岗位所需的证明材料以供审核。报名信息存在错填、漏填等均属个人行为，后果自行承担。每位报考人员只能报考一个岗位，报名使用的有效身份证件须与考试时使用证件一致。

　　(2)网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照和本人身份证、毕业证书、学位证书(全日制本科提供)、教育部学历在线验证报告和中国高等教育学位在线验证报告(学信网下载)、工作经历证明文件、资格证书等其他岗位相关证明文件。

　　(三)资格审查

　　1.资格审查时间为：2026年10月21日9:00至2026年11月2日17:00。工作人员根据岗位任职条件和报考人员提交的材料进行在线资格审查，报考人员可登录报名系统查看资格审查结果。资格审查已通过的人员报考岗位锁定，不允许修改变更;若报考人员提交材料不全，系统将一次性告知需补充的材料清单，报考人员应在资格审查截止前补传相关材料，资格审查截止前未补传材料的取消应聘资格。

　　2.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对报名信息的真实性、准确性和完整性负责，填报信息或隐瞒重要信息的，一经发现，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关法律法规，进行处理。

　　3.岗位任职条件中有工作年限要求的，报名须提供相关证明，证明材料包括但不限于社保参保证明、劳动合同或离职证明(证明材料需载明工作单位名称、工作起止时间、工作岗位等信息)。

　　4.工作年限是指取得对应学历后，在相关单位工作的累计时长。工作年限计算截止至公告发布当日(如要求5年及以上相关经验的，须在公告发布当日已满5年)。

　　5.报考岗位要求的年龄及证书取得时间截至公告发布之日。

　　6.考试时间在“巴彦淖尔国资”“巴彦淖尔市农垦集团”微信公众号及第三方机构官网向社会公开发布，报考人员须登录报名系统自行下载并打印笔试准考证，逾期未能打印，责任自负。

　　面向应届高校毕业生岗位，可报考人员包括：(1)国家统一招生(含自主招生和保送)2027年应届毕业生、择业期内(含2025年度和2026年度)未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流机构等各级公共就业服务机构的毕业生。(2)2025年1月1日至2027年7月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，超过规定时间未取得国家承认的教育部学历认证，不得聘用。(3)参加我区服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内的人员。(4)高校应届毕业生入伍服义务兵役，且于2025年9月至报名前退役的高校毕业生士兵。

　　(四)笔试

　　1.笔试开考比例原则上不低于3:1(比例为资格初审通过人数与岗位招聘计划数之比)，未达到开考比例的岗位，经企业党组织研究后，报市国资委备案，根据实际情况另行确定开考比例。

　　2.笔试采取闭卷考试的方式，试卷为国家通用语言文字制卷，报考人员须使用国家通用语言文字作答，未使用国家通用语言文字作答的试卷，按零分处理。笔试不指定复习教材，满分为100分，笔试成绩计算到小数点后三位，尾数四舍五入。

　　3.笔试结束后，各岗位按笔试成绩从高到低3:1比例确定资格复审人选，末尾同分者一并纳入复审范围。同一岗位实际参加笔试人数未达到开考比例的，按照60分设置笔试合格线，该岗位考生的笔试成绩达到合格线方可入围资格复审;无合格考生的岗位直接核销。

　　(五)资格复审

　　1.对进入面试范围的报考人员进行资格复审。报考人员需按照招聘公告和岗位条件要求，提供相关证明材料原件及复印件，如身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、劳动合同或社保缴费证明等。资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料者，一律取消面试资格。

　　2.同一岗位因考生主动放弃或被取消应聘资格而未达到面试开考比例3:1的，从该岗位笔试成绩由高分到低分进行递补，原则上递补一次。考生务必在资格复审期间保持电话畅通，工作人员会电话通知递补人员。考生因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的，视为主动放弃应聘资格。

　　(六)面试

　　1.面试开考比例原则上不低于3:1(比例为通过资格复审进入面试人数与岗位招聘计划数之比)，未达到开考比例的岗位，经企业党组织研究后，报市国资委备案，根据实际情况另行确定开考比例。

　　2.面试时间及地点另行通知。面试时报考人员需携带本人准考证、本人身份证。

　　3.面试采取半结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩计算到小数点后三位，尾数四舍五入。

　　4.同一岗位实际参加面试人数未达到开考比例的，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节;无达标人员的岗位予以核销。

　　(七)体检及考察

　　1.进入体检环节的报考人员，需参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在三甲及以上公立医院进行体检，体检费用由报考人员自行承担，体检报告应交回用人单位。拒绝参加体检的，视为放弃应聘资格。

　　2.体检不合格或在体检过程中弄虚作假，隐瞒重要疾病史等导致体检结果不实的，一经发现，取消应聘资格。

　　3.体检合格的人员确定为考察对象，考察工作由第三方服务机构组织实施，将采取电话了解、实地考察、网络信息平台查询、函送调查问卷等方式开展。

　　4.因放弃、取消资格或体检不合格出现缺员的，根据该岗位综合成绩由高到低排名依次递补一人进行体检，原则上递补一次。递补人员主动放弃或体检不合格，招聘岗位予以核销。

　　(八)公示

　　根据报考人员的综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，按要求在“巴彦淖尔国资”“巴彦淖尔市农垦集团”微信公众号及第三方机构官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　(九)聘用

　　1.公示期间或公示期满后，若出现考生主动放弃录用资格导致岗位空缺的，根据该岗位综合成绩由高到低排名依次递补，原则上递补一次;对经公示无异议或反映情况经调查核实不影响聘用的，由用工单位依法与劳动者建立劳动关系。

　　2.新招录人员统一执行试用期制度，试用期依法确定。试用期满考核合格的办理转正手续，考核不合格的予以解聘。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘笔试、资格复审、面试的具体操作规则以考前公告为准。

　　(二)根据岗位需要及报名情况等因素，招聘方有权调整或取消个别岗位的招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(三)报考人员一经报名，即视为知悉并同意本招聘公告所含全部内容。

　　(四)报考人员信息将被严格保密，所有报名提交材料不予退还。

　　(五)报名完成后报考人员应妥善保存报名系统账号，后期可通过报名系统查询资格审核结果和考试成绩。

　　(六)本次招聘不收取任何费用，报考人员往返路费及其他费用自理。用人单位不举办，也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒报考人员谨防受骗并造成损失。对于散播虚假信息、扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

　　(七)用人单位按照劳动合同法有关规定确定聘用者的试用期，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权依法解除劳动关系。

　　(八)本公告未尽事宜，由公告发布单位负责解释。

　　六、咨询服务与监督

　　报名咨询电话：0471-2845883

　　监督举报电话：16604885079

　　咨询时间：上午09:00-12:00 下午14:30-17:00(工作日)

　　附件：1.《巴彦淖尔市农垦(集团)有限公司2026年第一批公开招聘岗位计划表》

　　2.《考生诚信承诺书》

　　巴彦淖尔市农垦(集团)有限公司

　　2026年10月19日

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公告四：内蒙古建安集团招聘24人

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　一、公司基本情况

　　内蒙古建安发展投资集团有限公司(以下简称“内蒙古建安集团”)是巴彦淖尔市国有资产监督管理委员会出资设立的国有独资公司，主营业务涵盖循环经济产业、建筑安装工程及供应链管理。

　　二、招聘计划

　　本次计划面向社会公开招聘24名工作人员，岗位信息详见附件1：《内蒙古建安发展投资集团有限公司2026年度第二批公开招聘岗位计划表》，以下简称《岗位表》。

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　　三、招聘条件

　　(一)报考人员应具备以下基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.牢固树立铸牢中华民族共同体意识，维护民族团结进步;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行，吃苦耐劳，诚实守信，勤勉自律，无违法违纪行为;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合职位要求的工作能力;

　　7.具体学历、专业、年龄等资格条件详见《岗位表》;

　　8.具备招考职位要求的其他资格条件;

　　9.招考职位有特殊要求的，以《岗位表》中的要求为准。

　　(二)下列人员不得报考:

　　1.在读普通高等院校全日制专科生、本科生、研究生，在读的国(境)外留学生;

　　2.在职公务员和参公人员(含试用期)以及试用期内的事业单位工作人员(列编聘用人员);

　　3.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含主动申请放弃录用人员);

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　7.现役军人;

　　8.法律规定不得录用为公务员的其他情形;

　　9.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避关系情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　四、招聘程序及组织形式

　　本次招聘考试由第三方人力机构组织实施，招聘设笔试和面试两个环节，其中工勤岗无笔试。

　　设笔试岗位的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩合格分数线为60分。

　　无笔试岗位的综合成绩=面试成绩(成绩均保留两位小数)，综合成绩合格分数线为65分。

　　(一)信息发布

　　招聘公告在巴彦淖尔市国资委微信公众号、内蒙古建安集团微信公众号、第三方人力机构网站进行发布。招聘全程考生需主动关注上述发布渠道的考试信息，因个人原因未能参加考试的责任自负。

　　(二)应聘报名

　　1.报名时间：2026年10月21日9:00至11月1日17:00

　　2.报名网址：http://www.bfrsks.com

　　3.报名方式：报考人员须在规定时间内登录报名系统进行线上报名。按要求填写个人信息，并将报考岗位所需的《招聘报名表》、本人身份证正反面扫描件、学历及学位证、有效期内学历认证报告、资格证书、工作经历证明、无犯罪证明按顺序整合在一个PDF文件上传附件以供审核。每名报考人员只能报考一个岗位。报名使用的有效身份证件须与考试时使用证件一致。

　　(三)资格初审

　　1.资格审查时间为：2026年10月21日9:00至2026年11月3日17:00。工作人员根据岗位任职条件和报考人员提交的材料进行在线资格审查，报考人员可登录报名系统查看资格审查结果。资格审查期间，若报考人员提交材料不全，工作人员将在系统中告知需补充的材料清单。报考人员应在资格审查截止前补传相关材料，资格审查截止前未补传材料的取消应聘资格。

　　2.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对报名信息的真实性、准确性和完整性负责，填报信息或隐瞒重要信息的，一经发现，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关法律法规，进行处理。

　　3.岗位任职条件中有工作年限要求的，报名须提供相关证明，证明材料包括但不限于离职证明、劳动合同或社保参保证明(证明材料须载明工作单位名称、工作起止时间、工作岗位等信息)。

　　4.报考岗位要求的工作年限、年龄及证书取得时间截至公告发布之日。

　　(四)笔试

　　1.笔试原则上开考比例不低于3:1，如少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位未达开考比例，经企业党组织研究后，报市国资委备案，根据实际情况另行确定开考比例。

　　2.笔试采取闭卷考试法，笔试不指定复习教材，满分为100分;笔试仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理。

　　3.笔试安排：详见后续公告和《笔试准考证》。

　　4.未按规定时间参加笔试的视为自动放弃考试和录用资格。

　　5.笔试合格分数线为60分，考生笔试成绩达到合格线方可参与后续环节。

　　(五)资格复审

　　1.从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围;笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的，按实有人数确定资格复审人员范围。若岗位无成绩达到合格分数线的考生，该招聘岗位予以核销。无笔试环节的岗位，资格初审合格人员全部进入资格复审环节。

　　2.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

　　①《招聘报名表》(一式两份);

　　②身份证(正反面)复印件一份及原件;

　　③毕业证、学位证，有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)复印件一份及原件，留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份及原件;

　　④其他相关工作经历证明或证书;

　　⑤本人无犯罪证明。

　　3.考生需保持联系方式畅通，由于考生联系方式不畅通而造成的后果责任自负。

　　(六)面试

　　1.资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到3:1比例的，经企业党组织研究后，报市国资委备案，根据实际情况另行确定开考比例。

　　2.面试采取半结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　3.同一岗位实际参加面试人数未达到开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节;无达标人员的岗位予以核销。

　　4.工勤类岗位按各岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。工勤类岗位依据面试成绩由高至低排序，确定进入体检人员名单。工勤类岗位面试成绩1年内有效，如1年内出现岗位空缺的，可按储备顺序直接体检、考察、公示后聘用。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　1.进入体检环节的报考人员，需参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在三甲及以上公立医院进行体检，体检费用由报考人员自行承担，体检报告应交回用人单位。拒绝参加体检的，视为放弃应聘资格。

　　2.体检不合格或在体检过程中弄虚作假，隐瞒重要疾病史等导致体检结果不实的，一经发现，取消应聘资格。

　　3.因资格取消、自愿放弃或考察、体检不合格导致岗位出现空缺的，将根据该岗位综合成绩由高到低排名依次递补一人进行体检，原则上递补一次。

　　(二)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，考察工作将采取电话了解、实地考察、网络信息平台查询、函送调查问卷等方式开展。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　根据报考人员的综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，按要求对拟聘用人员统一在“巴彦淖尔国资”“内蒙古建安集团”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

　　(二)聘用

　　1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。新招聘人员统一执行试用期制度，试用期满考核合格留用，考核不合格的予以解聘。

　　2.拟录用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其录用资格，依次递补。

　　3.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟录用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其录用资格，依次递补。

　　七、纪律和监督

　　(一)公开招聘工作实行回避制度。

　　(二)对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的考生，取消录用资格，并记入个人诚信档案，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定依法追究其相关责任。

　　八、其他事项

　　(一)本次招聘笔试、资格复审、面试的具体操作规则以考前公告为准。

　　(二)根据岗位需要及报名情况等因素，招聘方有权调整或取消个别岗位的招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(三)报考人员一经报名，即视为知悉并同意本招聘公告所含全部内容。

　　(四)报考人员信息将被严格保密，所有报名提交材料不予退还。

　　(五)本次招聘不收取任何费用，报考人员往返路费及其他费用自理。用人单位不举办，也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒报考人员谨防受骗并造成损失。对于散播虚假信息、扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

　　(六)用人单位按照劳动合同法有关规定确定聘用者的试用期，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权依法解除劳动关系。

　　(八)本公告未尽事宜，由公告发布单位负责解释。

　　九、联系方式

　　报名咨询：0478-8927761

　　网上报名技术咨询:0471-5186976

　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00

　　内蒙古建安发展投资集团有限公司

　　2026年10月21日

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