中国铁路昆明局集团有限公司（以下简称昆明局集团公司）根据工作需要，面向社会公开招聘一批工程建设专业技术人员，公告如下:

一、岗位信息

1.滇中铁路建设指挥部（以下简称滇中指挥部）铁路建设管理专业技术人员6名。滇中指挥部是昆明局集团公司直属单位，属铁路建设项目管理机构，位于云南省昆明市官渡区临江路南站新村1栋，主要承担云南铁路建设项目引入昆明枢纽工程、既有线改扩建项目以及更新改造项目的建设管理。

2.滇西铁路建设指挥部（以下简称滇西指挥部）房建专业技术人员1名。滇西指挥部是昆明局集团公司直属单位，属铁路建设项目管理机构，位于云南省大理白族自治州大理经济开发区榆都巷榆都商务楼，主要承担新建大理至攀枝花铁路引入大理枢纽工程、既有线改扩建项目的建设管理。

二、报名时间

2026年10月28日至2026年11月11日。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

2.热爱铁路事业，认同铁路企业文化，具有良好的敬业精神和团队协作意识。

3.作风务实，品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，服从昆明局集团公司工作统筹安排。

4.具备招聘岗位所需的专业知识、理论水平和实际工作能力。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（二）资格条件

1.滇中指挥部铁路建设管理专业技术人员资格条件：

（1）与工程建设单位签订劳动合同的正式职工，具有国企背景的优先，年龄35周岁及以下（1991年11月1日以后出生）。

（2）全日制本科及以上学历，土木类专业，具有工程师及以上专业技术职称；

（3）有施工企业项目经理部（含分部）工程部副部长、工程部部长、副总工程师、总工程师、副经理、经理其中之一不少于1年的岗位任职经历（各经历不可累计计算）；参与铁路基本建设项目不少于2个。

（4）有注册建造师、注册环保工程师资格证书或有云南山区铁路建设经验的优先。

2.滇西指挥部房建专业技术人员资格条件:

（1）与工程建设单位签订劳动合同的正式职工，具有国企背景的优先，年龄40周岁及以下（1986年11月1日以后出生）。

（2）全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程、房屋建筑等相关专业，具有工程师及以上专业技术职称。

（3）有施工企业项目经理部（含分部）工程部副部长、工程部部长、副总工程师、总工程师、副经理、经理其中之一不少于1年的岗位任职经历（各经历不可累计计算）；完整参与铁路站房/配套房屋建设项目不少于2个。

（4）有注册建造师等资格证书或有大型站房建设经验的优先。

年龄、工龄、工作经历按足月计算，计算截至2026年10月31日。出生日期、参加工作时间按有关规定核定；学历学位和所学专业以本人学籍档案材料、毕业证书、学位证书以及教育部学历学位认证报告为准；专业技术（职业、执业）资格以证书为准；职务、工作经历以人事通知（或劳动、聘用合同）为准。

（三）不得报名应聘的情形

有下列情形之一的人员不接受报名应聘。

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职或因违规违纪被解除劳动合同的。

3.处于党纪、政纪、企业纪律处分、组织处理或诫勉影响期内的，或正处于纪律审查调查、司法调查期间的。

4.因政治问题、廉洁问题、安全生产问题受到过重处分、重处理或多次受到轻处分、轻处理的，或有过黄赌毒、酒驾、行贿、造假、危害国家安全等较突出的违法犯罪或不良征信记录的。

5.本人被司法机关纳入失信被执行人名单以及限制消费措施名单的。

6.在近三年各类招考过程中有弄虚作假或作弊行为的，或在招聘过程中弄虚作假的，或招聘的单位、岗位存在任职回避情形的。

7.健康体检、组织考察不符合要求的。

四、招聘程序

（一）个人报名。应聘人员登录云南人才网（网址：https://www.ynhr.com/），下载填写报名表，通过应聘者本人电子邮箱，将报名材料发送至kunmjdzzhb@163.com邮箱，邮件主题名须设为“滇中（或滇西）指挥部+姓名+电话号码”，每人限报一个岗位。报名材料如下:

1.中国铁路昆明局集团有限公司2026年社会招聘报名表（附件1）。

2.本人有效身份证扫描件。

3.与现任职企业签订的有效劳动合同扫描件。

4.国家承认的学历、学位证书（中国高等教育学生信息网）教育部学信网学籍在线验证报告。

5.个人人事任免通知书扫描件。

6.个人履职简历和工作业绩证明材料。

7.取得的其他证书扫描件（资格证书、职称证书、荣誉证书等）。

8.本人手写签名并于姓名处按手印的《诚信承诺书》（附件2）。

上述所有证明材料请以PDF文件形式整理（报名表需同时上传PDF和Word版），纸质材料留存以备后续环节核验。每项证明材料为1个PDF文件，文件命名规则为“序号+姓名+材料名称（报名表、学历材料等）”，如“1.张三报名表”。所有证明材料请打包发送至指定的报名邮箱，报名资料存在无法辨认、无法打开或报名资料不齐全而导致资格审核不通过的，由应聘人员本人承担相关后果。报名时间截止后，将不再受理应聘人员报名资料。

（二）资格审查。按照招聘岗位条件，依据应聘人员提供的电子版报名资料进行资格审查，择优通知资格审查合格的人员进入考试考察环节。未进入下一环节者，不再另行通知。

（三）考试考察。资格审查合格的，首先进行笔试，根据笔试成绩从高到低择优确定面试人选；面试结束后，按笔试加面试成绩择优确定综合考察人选；综合考察结束后，根据笔试、面试、综合考察总成绩及相关情况研究决定拟录用人选。因体检不达标、考察不合格或自愿放弃等原因产生的缺额，可按笔试面试总成绩从高到低的顺序依次递补。

1.计分方式。考试考察由笔试、面试、综合考察三部分组成，分值各100分；总成绩按照笔试成绩×30%+面试成绩×40%+组织考察评分×30%计算。

2.考试时间。笔试时间预计为11月14日（周六），面试时间预计为11月15日（周日），笔试、面试时需携带报名材料原件。