武汉青山区属国企社会招聘,4家企业招聘12人
- 2026-11-05 18:09:40
路叔重要招聘 · 武汉青山区
武汉市青山产业投资集团有限公司等4家区管国企招聘
11个岗位招12人｜11月12日17:00截止
报名截止：2026年11月12日17:00
一、本次招聘岗位
本次为青山区区管国有企业社会招聘，涉及4家企业、11个岗位、12人。以下按招聘主体分组；详细资格条件以公告附件为准。
武汉市青山产业投资集团有限公司（4岗4人）：
集团投资运营部高级经理（招商方向）（1人）
集团投资运营部高级经理（投资方向）（1人）
集团纪检监察室专员（1人）
集团财务资产部经理（1人）
武汉市青和人才服务有限责任公司（2岗2人）：
青和人才公司总经理（1人）
青和人才公司项目执行岗（1人）
武汉绿色低碳私募基金管理有限公司（1岗2人）：
绿色低碳基金公司高级投资经理（2人）
武汉市青山产业创新发展有限公司（武汉市青山产业创新发展研究院）（4岗4人）：
青创院载体运营岗（1人）
青创院成果转化岗（1人）
青创院品牌宣传岗（1人）
青创院综合管理岗（1人）
薪酬：面议｜报名截止：11月12日17:00
武汉市青山产业投资集团有限公司
招商、产业投资、纪检与财务四条线 · 4岗4人
区属国企社招11月12日截止薪酬面议
📋 招聘岗位
● 集团投资运营部高级经理（招商方向）（1名 · 薪酬面议）
岗位职责：
1. 聚焦重点产业领域，开展专业化、市场化产业招商工作，挖掘优质项目与投资资源，完成企业对接、实地考察与项目研判；
2. 对接被投企业的产业落地需求，联动园区、职能部门做好跨主体沟通协调，精准匹配空间载体与落地服务，推动企业按需落地、高效入驻；
3. 与主管部门常态化对接联动，同步招商项目信息和落地进展；负责招商工作材料撰写、数据统计与项目档案管理，配合筹办招商推介、政企对接等各类活动；
4. 完成集团及部门交办的其他工作。
岗位要求：
1. 年龄在40周岁以下（1985年11月以后出生），全日制本科以上学历，经管类、理工类或相关复合专业；
2. 具有5年以上产业园区、专业招商机构相关工作经验，具有市场化招商思维与企业服务意识，熟悉区级招商工作流程与产业扶持政策；
3. 熟悉区域产业发展规划与空间载体布局，具有较强的跨部门沟通协调能力与资源整合能力，能够有效衔接政府部门、载体运营方与投资企业，推动落地问题解决；
4. 具有扎实的文字功底，能独立完成招商方案、工作汇报等材料撰写；能适应常态化出差与企业实地走访，抗压能力强；
5. 具有市场化招商项目落地全流程经验者优先；
6. 特别优秀者可适当放宽条件。
● 集团投资运营部高级经理（投资方向）（1名 · 薪酬面议）
岗位职责：
1. 聚焦重点产业领域开展行业研究，挖掘优质标的，对接投资机会，研判项目情况；
2. 协助完成直投、并购类项目的投资全流程相关工作（包括立项、尽调、投资决策和投后管理等）；
3. 跟进重点产业招商项目落地需求，协助完成重点产业招商项目落地；
4. 协助完成集团投资运营业务相关的文件起草和报批；
5. 完成集团及部门交办的其他工作。
岗位要求：
1. 年龄在40周岁以下（1985年11月以后出生），全日制本科以上学历，经管类、理工类或相关复合专业；
2. 具有5年以上金融机构、投资机构或产业方投资部门工作经验，具有完整的尽职调查经验，熟悉国有企业直投、产业并购业务流程；
3. 具有基金从业资格，有良好的行业分析能力、财务分析能力和较强的业务报告起草能力，能适应出差；
4. 具有专业化、市场化产业招商等复合经验优先；具有保荐代表人、CFA、CPA等证书者优先；
5. 特别优秀者可适当放宽条件。
● 集团纪检监察室专员（1名 · 薪酬面议）
岗位职责：
1. 负责对落实党的路线方针政策、执行上级重大决策部署情况进行监督检查，落实党内监督及党风廉政建设要求；
2. 负责承办信访举报受理、问题线索研判处置及相关案件的审查、审理工作；
3. 协助开展党风廉政建设责任制落实情况的督促检查，参与政治生态分析研判工作；
4. 负责开展警示教育、廉洁教育、纪律培训、廉洁文化建设；
5. 负责纪委各类文稿的起草与撰写；
6. 完成集团及部门交办的其他工作。
岗位要求：
1. 中共党员，年龄在30周岁以下（1995年11月以后出生），全日制本科以上学历，法学、纪检监察、管理学、审计及相关专业；
2. 具有1年以上纪检监察、审计、法律或党务管理相关工作经验；具有法律职业资格证书以及县级以上地方纪委监委、公检法、国企纪检执纪办案工作经历者优先；
3. 熟悉党内法规和国家法律法规，了解国企治理结构和廉政建设要求，掌握公文写作和数据统计分析；
4. 具有强烈的事业心、高度的责任感和良好的职业操守，廉洁自律，保密意识强，承压力强；
5. 特别优秀者可适当放宽条件。
● 集团财务资产部经理（1名 · 薪酬面议）
岗位职责：
1. 负责集团及子公司日常的资金流动和财务记录，处理支付和收款事务；
2. 负责集团及子公司资金账户的设立、变更、注销；
3. 协助做好集团及子公司固定资产管理工作；
4. 协助推进银行授信、债券管理各项工作，做好融资业务相关的银行对接沟通，保障各类融资事项有序落地；
5. 协助做好财务监控与风险控制及税务事务处理工作；
6. 完成集团及部门交办的其他工作。
岗位要求：
1. 年龄在40周岁以下（1985年11月以后出生），全日制本科以上学历，财务管理、会计、金融、审计及相关专业，中共党员优先；
2. 具有5年以上财务相关经验；具有中级及以上会计专业技术职称或注册会计师资格证书以及资金管理、融资对接、债券管理等相关工作经验者优先；
3. 熟悉金蝶、用友等财务软件及银企直连资金系统的使用；
4. 具有强烈的事业心、高度的责任感和良好的职业操守，承压力强；
5. 特别优秀者可适当放宽条件。
武汉市青和人才服务有限责任公司
总经理与人才服务项目执行 · 2岗2人
区属国企社招11月12日截止薪酬面议
📋 招聘岗位
● 青和人才公司总经理（1名 · 薪酬面议）
岗位职责：
1. 根据区域人才发展规划及政府政策导向，牵头制定公司3—5年战略发展规划、年度经营计划及目标，加强预算管理，监督各业务板块KPI达成；
2. 牵头完善公司管理制度，组建专业化团队，搭建高效运营管理体系，培养复合型人才服务队伍，优化人力资源服务流程（猎头寻访、招聘交付、派遣风控等），监控相关行业政策及市场动态，确保公司合规运营；
3. 统筹高端人才猎寻、人才招聘、人事代理、劳务派遣、职业培训等核心业务开展，拓展企业客户及政府合作项目，维护重点客户关系；
4. 完成集团交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 中共党员，年龄在40周岁以下（1985年11月以后出生），全日制本科以上学历，人力资源管理、公共事务管理等相关专业优先；
2. 具有8年以上人力资源管理或人才服务相关工作经验，3年以上猎头/人力资源公司或同类型公司高级管理人员任职经历，兼具甲乙方工作背景者优先；
3. 具有较强的商业洞察力与资源整合能力，精通高端人才猎寻全流程，熟悉劳务派遣政策及风险管控，擅长业务拓展和客户关系维护；
4. 具有较强的团队组织和管理能力，良好的语言表达能力，较强的工作责任心、抗压能力和组织协调能力；
5. 特别优秀者可适当放宽条件。
● 青和人才公司项目执行岗（1名 · 薪酬面议）
岗位职责：
1. 负责招聘（猎聘）、招考、培训等人才服务项目的全流程管理，包括但不限于方案制定、活动组织、项目运营、跟踪反馈及问题协调处理等，确保项目高质量交付；
2. 负责公司市场开拓，联系对接行政事业单位、企业、高校、协会等，拓展业务渠道，维护客户关系；
3. 跟踪市场动态，收集整理业务数据，就优化业务结构、拓展业务方向提出意见建议；
4. 完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1. 年龄在30周岁以下（1995年11月以后出生），全日制本科以上学历，经济类、公共事务管理类、新闻传媒类、人力资源管理类相关专业优先；
2. 具有人才服务相关工作经验，能独立负责项目交付、具有较强市场拓展能力或一定客户资源；
3. 具有较强的文字功底，良好的沟通协调能力，能独立处理对外事务并维护重要关系；
4. 特别优秀者可适当放宽条件。
武汉绿色低碳私募基金管理有限公司
高级投资经理招2人 · 1岗2人
区属国企社招11月12日截止薪酬面议
📋 招聘岗位
● 绿色低碳基金公司高级投资经理（2名 · 薪酬面议）
岗位职责：
1. 聚焦青山区重点产业领域（新材料、智能制造、低碳环保、生物医药等），开展常态化行业研究与企业调研工作，撰写专业行业研究报告，为基金投资决策提供数据支撑与策略参考；
2. 主动挖掘、筛选重点领域内优质投资标的，通过高校院所、孵化器、产业园区、创投圈资源等多渠道拓展项目来源，搭建并动态更新高质量项目储备库；
3. 按照公司投资流程规范，完成投资项目的初步调研、立项申报、尽职调查等工作，牵头推进项目内外部汇报及全流程决策事宜；
4. 负责投资方案落地执行，包括协议谈判、签署及投资交割等相关工作；
5. 承担已投项目投后赋能与管理职责，跟踪项目技术迭代、市场拓展及运营状况，针对性提供资源对接、战略规划、融资辅导等支持，助力项目成长；
6. 搭建并维护投资生态圈，与区内外重点高校、科研院所、孵化器、创投机构、产业园区保持常态化联动；
7. 完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1. 年龄在40周岁以下（1985年11月以后出生），全日制本科以上学历，经管类、理工类或相关复合专业；
2. 具有5年以上投资领域相关工作经验，其中股权投资工作经验不少于3年；
3. 具有基金从业资格，熟悉企业上市、投融资相关法律法规及行业监管要求，具有扎实的市场分析、财务分析能力与项目统筹管理能力，能精准判断项目投资价值与风险；
4. 具有良好的沟通协调、文字撰写及商务谈判能力和较强的敬业精神与团队协作意识，工作严谨负责，能适应因公出差要求；
5. 具有政府投资基金或国资母基金投资管理经验，完整参与过股权投资项目的尽职调查全流程，具有多个独立操盘项目经验者优先；
6. 特别优秀者可适当放宽条件。
武汉市青山产业创新发展有限公司（武汉市青山产业创新发展研究院）
载体运营、成果转化、品牌宣传与综合管理 · 4岗4人
区属国企社招11月12日截止薪酬面议
📋 招聘岗位
● 青创院载体运营岗（1名 · 薪酬面议）
岗位职责：
1. 统筹多载体建设及运营，负责载体空间的功能定位、空间规划、场地布置、宣传推广等，制定经营计划与运营策略，提升载体运营效率与品质；
2. 负责与科技、人社、工信、知识产权等政府部门的日常关系维护、政策对接和资质申报，建立规范化政策台账，统筹各级孵化器资质认定，申报各类专项资金及政策补贴；
3. 搭建企业孵化体系，建立分层分类企业管理机制，整合政务、财税、法务、政策咨询等服务资源，搭建一站式企业服务平台，为入驻企业提供全周期孵化服务；
4. 负责孵化载体运营及日常管理，统筹企业入驻全流程、场地维护、安全巡查、秩序维护与成本管控，落实国有资产规范管理要求，保障载体高效有序运转；
5. 策划组织各类科创活动，围绕入驻企业需求，策划举办项目路演、闭门研讨、需求对接、创业沙龙等品牌活动，赋能企业发展，提升载体活跃度与区域影响力；
6. 完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1. 年龄在35周岁以下（1990年11月以后出生），全日制本科以上学历；
2. 具有5年以上孵化器或产业园区运营、企业服务相关经验；
3. 熟悉各级科创孵化扶持政策，掌握孵化器资质认定、专项资金申报流程；
4. 具有载体全周期运营管理能力，熟悉空间规划、场地运维、安全管控与成本管控；
5. 熟悉科技型企业成长规律，具有服务体系搭建、资源整合与活动策划能力；
6. 具有优秀的政府部门对接、跨部门协同能力，责任心强，具有较强的抗压能力与结果导向意识；
7. 具有国家级/省级孵化载体运营经验者或有成功申报案例者优先；
8. 特别优秀者可适当放宽条件。
● 青创院成果转化岗（1名 · 薪酬面议）
岗位职责：
1. 负责技术成果挖掘与价值评估，对接高校院所、科研平台，挖掘新材料、生物制造、人工智能等领域硬科技成果，开展技术尽调、先进性评估、商业化前景研判，形成专业评估意见；
2. 制定技术成果转化方案，包括转化路径规划、商业模式设计、合作方案洽谈，推动技术与市场需求对接。
3. 负责成果转化对接与项目落地，推动产学研合作、技术转让、联合技术攻关，促进科技成果落地转化与产业化应用；
4. 负责投资项目技术支撑，配合 “拨改投” 等专项资金，承担项目技术维度评审、尽职调查辅助、投后技术赋能跟踪工作，为投资决策提供专业技术意见；
5. 负责技术经理人体系建设，拓展技术专家、高校院所、产业平台资源，搭建技术经理人协作网络；策划组织成果路演、技术对接、闭门研讨等科创活动；
6. 负责知识产权与合规管理，跟进技术转移中的知识产权权属界定、转让许可等事项，联合法务规避知识产权风险；
7. 完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1. 年龄在35周岁以下（1990年11月以后出生），全日制本科以上学历。理工科专业背景，其中材料、化工、生物、电子、人工智能等相关专业优先；
2. 具有5年及以上科技成果转化、技术转移、产学研合作相关工作经验；
3. 熟悉科技成果转化全流程，掌握技术评估、知识产权、技术交易相关规则；
4. 具有较强的技术洞察力与行业研判能力，熟悉硬科技赛道发展趋势，能够与科研人员、产业专家顺畅沟通；
5. 具有较好的资源拓展能力，熟悉武汉本地高校院所与科创资源；
6. 具有良好的抗压能力与结果导向意识，工作严谨细致，责任心强；
7. 具有专利代理人资格证、技术经理人证书者优先；
8. 特别优秀者可适当放宽条件。
● 青创院品牌宣传岗（1名 · 薪酬面议）
岗位职责：
1. 负责公司各类公文文稿与新闻稿件主笔撰写，保障公文材料严谨规范、新闻内容贴合宣传口径；
2. 负责选题策划、线上/线下采访，完成科学家、企业家等高端人物专访，撰写、剪辑后形成可发布的优质内容；
3. 负责公司官方微信公众号日常运营管理，包含内容选题策划、原创文案撰写、图文排版美化、粉丝精细化运营，定期开展内容数据复盘分析等工作；
4. 协助短视频采编与后期制作，按需产出适配视频号等平台的品牌宣传短视频物料；
5. 配合部门统筹完成公司内部日常行政对接、跨部门事务协同、宣传素材归档整理等内勤辅助工作；
6. 完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1. 年龄在35周岁以下（1990年11月以后出生），全日制本科以上学历；
2. 具有3年以上媒体从业、品牌宣传相关工作经验；
3. 擅长公文、新闻稿、讲话稿、总结计划类材料写作，文风严谨规范，可独立完成各类正式文稿创作；
4. 熟悉新媒体宣传，能撰写专访稿件、公众号推文，对科技、产业领域具备良好信息敏感度；
5. 擅长公众号运营，能用剪映或其他视频剪辑工具独立完成短视频剪辑与封面制作；
6. 善于沟通对接，掌握基础访谈礼仪，可顺畅对接企业、科研、投资领域受访人员；
7. 具有良好的执行力、抗压性与团队协作能力，工作条理清晰，可高效同步推进多项工作；
8. 特别优秀者可适当放宽条件。
● 青创院综合管理岗（1名 · 薪酬面议）
岗位职责：
1. 统筹公司行政办公、人事管理、会务接待、档案管理、后勤保障等日常运营工作；
2. 负责公司管理制度、流程体系的建设与优化，落实国资监管工作相关要求，保障公司合规运营；
3. 统筹公司各类会议、商务接待、活动会务的组织实施，对接股东双方、政府部门与合作单位，做好会务保障与对外联络；
4. 负责公司公文撰写、印章管理、证照年检、固定资产管理等行政事务；
5. 完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1. 年龄在35周岁以下（1990年11月以后出生），全日制本科以上学历；
2. 具有3年以上行政、人事综合管理工作经验；
3. 具有独立搭建行政人事管理体系的能力，熟悉国资行政管理规范、人力资源管理流程与公文写作规范；
4. 具有优秀的会务统筹、对外接待与跨部门协调能力，文字功底扎实；
5. 具有良好的服务意识与抗压能力，工作严谨细致，责任心强；
6. 具有投资机构、科创平台工作经验者优先；
7. 特别优秀者可适当放宽条件。
🖊 路叔说
这次值得单独看，不是因为人数多，而是岗位横跨四条不同赛道：集团总部的招商、投资和财务，人才公司的经营与项目交付，基金公司的股权投资，以及青创院的孵化运营和成果转化。11岗12人中，只有绿色低碳基金高级投资经理招2人，其余岗位各招1人。
门槛也很清楚：全部岗位要求全日制本科以上，品牌宣传和综合管理岗要求3年以上相关经验，多个核心岗位要求5年以上；青和人才总经理要求8年以上经验及3年以上高级管理任职经历。纪检专员和人才公司总经理还明确要求中共党员。报名前先逐条核对年龄、经历与证书，别只看岗位名称。
从职责看，这批岗位围绕青山区产业转型与科创服务展开，投资和招商岗强调项目落地与尽调能力，青创院岗位强调孵化器运营、成果转化及对接高校院所。若履历里有能量化的项目成果，建议在报名材料中写清自己的角色、金额或规模、推进节点与最终结果。官方薪酬仅写“面议”，不要凭其他渠道的数字预设收入。
二、这批企业到底什么来头？
集团底子：青山产投集团成立于2024年8月，注册资本10亿元，是武汉市青山区属一级国有独资企业。它属于区属平台，不应与武汉市属一级集团混为一谈。
业务布局：本次四家招聘主体覆盖国有资本投资运营、人才服务、绿色低碳基金和科创孵化。青和人才岗位是该公司自身招聘，公告没有把这两岗标为劳务派遣岗位；最终用工关系仍应以聘用通知和合同为准。
近期动向：武汉市政府10月发布消息，武创院青山分院已揭牌，并披露了围绕半导体材料的成果转化合作。结合这次青创院招聘的载体运营、成果转化岗位，可以看到岗位职责与本地科创项目推进相连；这属于基于公开资料的判断。
✅ 适合：已有产业招商、股权投资、园区孵化、人才服务或国企职能管理实绩，并能拿出具体项目案例的人。
❌ 不适合：缺少公告要求的工作年限、资格证或党员条件，或希望寻找应届生岗位的人。
三、路叔深度观察
公告写明报名与资格初审同步进行，后续综合选拔包括履历分析、笔试和半结构化面试，再进入考察、体检、公示及聘用环节。笔试和面试具体时间另行通知，无法据此推算固定周期。11月12日17:00是邮件报名截止时点，建议提前整理材料，关注后续通知。
竞争评估每岗通常只招1人，履历分析会综合学历、证书、经历和业绩；公告明确通过初审人数未达到1:3的岗位可能取消。竞争强弱取决于实际报名人数，公告没有公布报录比。投资岗、成果转化岗更看重真实项目经历；品牌宣传岗则需要同时证明正式文稿和新媒体内容能力。
面试准备方向准备一份与目标岗位对应的案例清单：招商岗讲项目从线索到落地的过程；投资岗讲行业研判、尽调与风险识别；基金岗讲投后赋能；载体运营岗讲招商入驻和政策申报；成果转化岗讲技术评估与交易路径。每个案例尽量交代背景、本人负责事项、关键决策和结果，避免只罗列项目名称。
四、报名指引
报名：2026年11月3日至11月12日17:00。笔试、面试时间另行通知。
📎 报名材料清单招聘报名表、个人简历、学历学位证书及验证报告、身份证件、职称及职业资格证书、能力和业绩证明、荣誉获奖证书、未被失信惩戒承诺书。具体以公告附件2至4为准。
🔗 报名入口后台回复口令：青山产投1105，获取官方公告与报名附件。按公告指定方式提交材料；每人只能报一个岗位。
💡 路叔小贴士先通过口令获取官方公告、报名表和材料清单，再逐项核对提交要求；缺材料或改用其他方式报名，公告明确视为无效。
如需查看本期岗位投递信息
后台回复口令：青山产投1105
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《武汉地区国有企业校招 / 社招规律一览表》——哪些单位几月招、校招社招怎么分、什么时候动手，一张表讲清。 《笔试模拟试卷（综合类）》及答案解析。 《校招、社招面试高频问题应答参考》，涵盖常见问题及应答方法。 《全国央企名录》。
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信息来源于公开渠道整理，具体招聘安排请以原公告为准
