文件包:反三违培训课件、管理制度、考试试题-共12个文件.zip
- 2026-09-22 17:17:53




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讲安全课-反三违反事故课件.ppt

“三不违”和“四不伤害”专题培训.pptx

“三违”行为管理制度(7-1).docx
1.目的
2.适用范围
3.职责
4.内容
5.控制程序
6.检查记录
1.目的
为了清楚现场安全管理,有效杜绝违章指挥,违章操作和违反劳动纪律现象,确保安全生产形式的稳定,杜绝各类事故的发生,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于本公司所有员工。
3.职责
3.1安全办公室重点组织检查和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
3.2安全办公室和各部门互相协作,共同查处及制止“三违”行为。
4.内容
“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
(1)违章操作:就是说不按既定的工作流程、技术标准、操作规程等程序进行操作,而是凭借当事人的经验、感觉、习惯、盲目蛮干。
(2)违章指挥:确切的讲就是长官意志办事,夜郎自大,随心所欲指挥,也称瞎指挥,它是管理者不遵循事物的客观规律、不切合工作实际,不调查研究,仅凭个人的主观意愿的武断指挥。
(3)违反劳动纪律:劳动纪律是企业在生产经营过程中,制定了企业的行政行规和管理制度,有若干个条款和章程,它规范了企业员工的工作行为和活动范畴。违反劳动纪律,就是不遵守企业所制定的规章制度、法则和操作规程,按行为者意愿行事的行为。
5.控制程序
5.1安全办公室和各部门对日常工作中查出的“三违”除批评教育外,根据公司奖惩制度进行考核,与绩效工资挂钩考核。
5.2各级管理人员及生产岗位人员对各种检查中发现的“三违”行为均可反映到安全管理部门进行处罚。
5.3安全办公室对出现的“三违”行为向责任部门发出书面通知,由责任部门负责人组织整改,并根据情节轻重和造成危害的程度给予帮教或处罚。
5.4工作人员因“三违”行为导致财产损失、伤亡事故的,依据事故管理规定严肃追究相关人员责任。
5.5一年内个人累计出现3次以上“三违”行为,根据情节轻重考虑待岗学习,由安全办公室重新考核后上岗。
5.6因严重违章和屡查屡犯的顽固性“三违”,对责任人加倍罚款。
5.7各部门累计10次以上“三违”行为,当年不得参加安全先进评选。
5.8鼓励员工拒绝违章指挥,对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝工作或操作。
5.9鼓励员工对“三违”现象进行举报,对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励,同等条件优先参与先进评选。
6.检查记录
“三违”行为检查记录表
“反三违”案例分析丨21张.ppt

三违分类及三违主要行为.docx
(一)违章操作(作业)行为:(1)未经安全教育上岗作业; (2)特种设备未经法定单位定期检验; (3)非特种作业人员从事特种作业; (4)新安装设备(施),未经安全验收就进行生产作业; (5)未按规定放置、堆垛材料、制品及工具; (6)工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障,安全装置不齐全便进行操作; (7)在消防器材,动力配电箱、板、柜周围堆放物品且违反堆放间距规定; (8)危险作业未经审批或虽经审批,但安全措施未落实; (9)在禁火区域内吸烟或违章明火作业; (10)在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水;未按规定使用通风除尘设备; (11)危险作业时,监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌; (12)职业禁忌症者为及时调换工种; (13)发现隐患,未排除、报告、冒险作业。 (14)不按操作规定进行操作。 (15)攀、坐、站、倚、行位置姿态,不符合安全规定。 (16)随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。 (17)吊物、传运物件操作方法违反规程规定。 (18)起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定。 (19)使用的安全工具、安全用具不合格。 (20)任意拆除设备(施)的安全装置、仪器、仪表、警示装置的; (21)设备(施)超速、超温、超载荷运行; (22)供料或送料速度过快; (23)设备运转时,跨越、触摸或擦拭运动部位; (24)调整、检修、清扫设备时未切断电源,测量工作时未停车; (25)用手替代工具操作(手拉、吹排铁屑); (26)随意倾倒炽热金属物品; (27)冲压作业时,手进入危险区域; (28)攀登吊运中物件,以及在吊物,吊臂下行走或逗留; (29)擅自启用查封或报废设备; (30)厂内机动车辆未按规定载人、载物; (31)机动车辆行驶时,上、下抛掷物品; (32)高空作业时,任意掷扔物件; (33)检修电器设备(施)是未停电、验电、接地及挂牌操作; (34)安全电压灯具与使用电压及要求不符; (35)容器内部作业时未使用通风设备; (36)工作中不遵守劳动纪律,从事与生产无关的活动。 (37)其它违反环境和职业健康安全安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为。 (二)违章指挥行为:(1)指派不具备安全资格的人员上岗,不考虑工人的工种与技术等级进行分工。 (2)没有工作交底,没有安全技术措施,没有创造生产安全的必备条件,即组织生产。 (3)擅自变更经批准的安全技术措施。 (4)对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问,不组织消除。 (5)擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。 (6)设备带病运行、超负荷运行,而没有相应的技术措施和安全保障措施,或是让职工冒险作业。 (7)不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品。 (8)其它违反环境和职业健康安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为。 (三)违反劳动纪律行为:(1)生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋;高处作业穿硬底鞋,电气作业未穿绝缘鞋; (2)生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等,以及其它不安全装束; (3)超过颈根的长发,披发或发辫,而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入现场; (4)戴手套或未扣袖口操作旋转机床; (5)工作时有颗粒物飞溅时,未戴护目镜或面罩; (6)在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作; (7)高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴安全帽; (8)高处作业时未按规定使用安全带或采用可靠安全措施; (9)有毒有害作业未按规定配戴防护面具或耳塞; (10)带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具; (11)使用Ⅰ类手持式电动工具未配戴漏电保护器;在潮湿密闭容器内检修时,未使用Ⅲ类手持电动工具。 (12)其它违反环境和职业健康安全安全法律、法规、条例、标准、规程的指令的行为。 |
反“三违”安全培训(48页).pptx

反“三违”承诺书.docx
反三违承诺书 “反三违”安全承诺书 为深刻吸取事故教训,杜绝和纠正“三违”行为,坚决保护自己和他人的生命安全,消除安全隐患,防范事故的发生,本人郑重承诺; 1、保证在工作中履行安全职责,坚守岗位,尽职尽责。 2、严格遵守各项安全管理制度,严格执行安全操作规程,坚决做到“三不伤害、三不违反”,决不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,坚决制止和纠正“三违”行为。 3、对于违章指挥或安全要求不达标准,作业人员有权利拒绝作业,如劳保用品不健全,健康受到损坏的工作,作业票不规范,没按作业票要求做好防护措施等等。 4、绝对服从安全检查人员的监督检查,对安全检查人员提出的问题及时整改,做到不推诿、不扯皮。 5、积极参加安全活动,学习安全知识,不断提高危险预知能力,应急处置能力和安全操作技能。 6、如在工作中出现三违或达不到以上承诺,愿意接受考核。 车间/部门: 承诺人: 年 月 日 |
反三违”培训试题.doc
反“三违”安全培训试题 部门(队、站):姓名:成绩: 一、填空题(10题,每题3分) 1.“三违”是指:、和。 2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核,取得后方能上岗。 3.在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于行为。 4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。 5.消防器材因而失效属于违章指挥行为。 6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。 7.操作高压设备时不穿和不戴属于违章操作行为。 8.在码头护堤、系缆桩、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为。 9.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。 10.发生安全事故不及时上报,擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。 二、单项选择题(10题,每题3分) 1.高处()米以上作业,必须系好安全带(在有护栏的作业平台内可不作要求)。 A、2.5B、3C、2 2.员工不准擅自进入(),不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。 A、办公区域B、港区办公大楼C、危险警戒区域内 3.新员工必须接受安全教育,经考试合格后方准上岗。 A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级 4.“三不伤害”指:不伤害他人和不被他人伤害。 A、不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事 5.发生事故时,在场有关人员应立即向()报告,并积极协助抢救伤员和保护好现场。 A、安全部门B、主管部门C、上级部门 6.当风力达()以上强风时,禁止户外登高作业,班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。 A、五级B、六级C、七级 7.电气设备停电后,即使是事故停电,在( )之前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。 A.未断开断路器B.未做好安全措施 C.未拉开有关刀闸和做好安全措施 8.高处作业使用的安全带,安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上,不能()。 A.低挂高用B.高挂低用C.上挂下用 9.下井作业前,应打开井盖,让空气充分流通,并且井上要( ),防止中毒事故发生。 A.有警示牌B.有人监护C.有急救物品 10.装设接地线应先接(接地端),后接(),接地线应接触良好,连接应可靠。拆接地线的顺序与此相反。 A.导体端、接地端B.接地端、导体端C.接线端、接地端 三、判断题(10题,每题3分) 1.在作业中,员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。( ) 2.港区内禁烟区域,严禁吸烟,禁火区域,严禁携带火种。() 3.高空作业有危及周围作业和人员、车辆通行安全的,应在作业点设警戒线和警示牌。() 4.严禁在接班前二小时内和当班时间饮酒。( ) 5.水不能扑救火灾是带电设备火灾、遇水燃烧物资和非水溶性燃烧液体的火灾。( ) 6.公司常用的灭火器是手提式干粉和手提式二氧化碳灭火器。( ) 7.员工受到记大过处罚的,减发12个月固定薪酬20%。() 8.公司安全生产第一责任人是公司总经理。() 9.事故期间或正在进行倒闸操作时不得交接班。() 10.违章后不服从纠正、无理取闹或煽动他人围攻安全管理人员的行为属于严重“三违”行为。( ) 四.简答题(1题,10分) 简单论述公司开展这次反“三违”专项活动的目的。 反三违试题答案 一、填空题 1.违章指挥、违章操作、违法劳动纪律 2.操作证 3.违章指挥 4.“三违” 5.缺失管理 6.违章操作 7.高压绝缘鞋 、绝缘手套 8.行走、放置物品 9.违法劳动纪律 10.撤离、事故真相 二、单选题 1-5.CCDAA6-10 ACABB 三、判断题 全对 四、简答题 答案见公司反三违活动通知(已发文) |
反三违安全培训课件(完美版)34张.ppt

反三违安全教育培训28张.ppt

安全生产“反三违”管理制度.docx

新版新员工反三违及安全知识培训(精).pptx


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