培训经理会用AI做课件远远不够

现在好多培训经理以为会用 AI 做课件，就算懂 AI 培训了。其实这只是入门。

只会让 AI 写文案、排版面，顶多算掌握了 10% 的基础能力。做出来的东西模板化严重，根本贴不上企业的真实业务。

真正的本事得往深里走。先拿 AI 分析员工绩效和岗位短板，找准差距再定制课程。接着把选课、考试、复盘串成一条自动化流水线。

最高一层是搭企业专属知识库。员工随时能找智能体问业务难题，系统还会根据反馈自己升级。说白了，AI 培训不是换个做课件的工具，而是把整个培训体系重做一遍。