一、树牢正确**观，找准为民服务的方向坐标

二、汲取 “两山” 实践智慧，探索卫生健康绿色发展路径

三、借鉴 “筑巢引凤” 经验，破解基层医学人才困境

“筑巢引凤：构建青年入乡发展新生态” 专题，介绍了 xx通过优化政策环境、搭建发展平台，吸引青年人才扎根农村的创新实践，对我分管的医学教育和中医药人才培养工作带来直接启示。县域基层卫生人才匮乏是长期困扰卫生健康工作的深层矛盾，优秀医学人才不愿来、留不住的问题在农村尤为突出。xx的经验表明，破解人才困境，既要有 “引” 的政策吸引力，更要有 “留” 的环境支撑力和 “育” 的发展成长力。下一步，要从政策、平台、文化三个维度系统发力，完善基层医务人员薪酬激励机制，依托县乡医共体为基层人才创造进修提升空间，并将中医药文化传承与中医药人才队伍建设有机结合，为县域卫生健康事业的可持续发展厚植人才根基。

四、领悟统战工作精髓，凝聚卫生健康社会治理合力

五、强化自我革命意识，以严实作风推动工作走深走实

六、几点工作打算

此次学习，既是理论的充电，也是实践的校正。回到岗位后，我将重点从以下几个方面把学习成果转化为工作实效：一是以正确为引领，进一步聚焦群众就医实际需求，推动医药卫生体制改革各项举措不折不扣落实落地；二是将 “两山” 理念贯穿医废管理和卫生下乡工作全过程，以更严格的全程监管守护县域生态健康底线；三是借鉴xx人才工作经验，加快完善中医药人才培养和基层医学人才引留机制，为卫生健康事业蓄积长远发展动力；四是以诚信文化涵养行风建设，持续深化医疗行业清廉生态建设，切实维护人民群众的医疗权益；五是以整治形式主义为契机，力戒官僚主义，改进工作作风，以务实苦干的精神状态为县域卫生健康事业高质量发展贡献力量。