石河子!国企招聘!含出纳 、销售助理、会议销售经理、金融管理等岗位!待遇丰厚!快转发身边需要的人~
- 2026-11-06 10:48:11
1.中国邮政集团有限公司校园招聘公告（1人）
2.石河子市文化旅游投资集团招聘公告
2026年中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司四季度校园招聘公告
中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司，依法经营各项邮政业务。在2025年《财富》世界五百强企业排名第107位，在世界邮政企业排名第1位。
中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司，是中国邮政集团有限公司在新疆行政区域范围内设立的省级公司，主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。现诚邀莘莘学子加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!
一、招聘计划及岗位
招聘合同制用工124人，其中22人为专项培养招录的“优培生”岗位。
招聘单位、岗位、专业要求及人数，详见《2026年新疆区分公司四季度校园招聘岗位需求计划表》。
二、招聘条件
（一）基本条件。遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为；品学兼优，善于沟通，具有良好的团队协作精神；身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
（二）学历要求。国民教育序列普通高等院校大学本科及以上学历的应届毕业生（含2024年以来规定择业期内未就业毕业生，下同）；经教育部留学服务中心学历学位认证且能够办理相关报到手续的国（境）外大学本科及以上学历留学毕业生；偏远地区及农村网点部分岗位学历可放宽至国民教育序列普通高等院校大学专科。
“优培生”岗位要求985/211/双一流院校毕业（其中金融管理岗位可放宽至“新疆财经大学”）。
（三）专业要求。以金融类、快递物流类、经济类、营销类、财务类、信息技术类、管理类、交通运输类等相关专业为主。音乐、舞蹈、体育类专业不予招录。
三、招聘程序
（一）网上报名。凡符合岗位招聘条件者，请于发布期内通过“新疆人才网”https://www.xjhr.com进行网上报名，在线填写个人简历，完成职位申请。报名时间为2026年10月29日至11月20日24时止。
（二）资格审查与甄选。
1.我公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。符合岗位要求条件的，通过短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，确认报名资格有效，方可参加考试环节。
2.应聘人员限报1个岗位。
（三）笔试
1.笔试满分100分。笔试环节（含笔试命题）由第三方专业机构组织，笔试采取线上考试的方式进行。
2.笔试时间另行通知。
3.笔试内容。行政能力测试及相关岗位专业知识。
（四）面试
1.面试满分为100分。
2.面试时间另行通知。
3.面试环节采取线下集中面试。
（五）成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
（六）体检、录用
根据考试总成绩结果最终确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在县级及以上综合类医院进行体检。体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
四、招聘流程
网上申请-简历接收和筛选-笔试-面试-体检-审批-录用
五、招聘须知
（一）请应聘者在报名时，准确填写各项信息，并对信息的真实性负责，不得弄虚作假，否则我公司有权取消录用资格。
（二）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（三）中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
（四）在招聘期间，我公司将从“短信、电子邮件、电话”三种联系方式中选取至少一种，通知入围应聘者参加后续招聘环节，未入围的应聘者将不再单独通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息，否则，我公司有权取消应聘资格。应聘者须保持手机、电子信箱等联系方式畅通，如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听、关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的，由应聘者本人负责。
（五）我公司在招聘过程中不收取任何费用，也未委托任何机构组织考前培训、发放材料，请应聘者注意甄别，谨防上当受骗。
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石河子市文化旅游投资集团有限公司会展中心分公司招聘公告
石河子城市建设投资集团有限公司作为师属国有企业，其控股公司——石河子市文化旅游投资集团有限公司会展中心分公司，是石河子市大型会展综合体运营主体和重要活动承载平台，主要承接各类展会、论坛、商务会议、节庆活动、贵宾接待、餐饮配套、场馆运维等场馆运营业务，现根据运营需要，面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）行政经理，1名
岗位要求：
1.40周岁及以下，本科及以上学历，行政、人力资源或法律相关专业优先；
2.具备5年及以上行政工作相关工作经验；
3.具备企业管理基础知识，掌握企业行政管理、档案管理及人力资源管理等相关专业知识；
4.熟练使用电脑及各类办公软件，能高效完成文档处理，能独立完成公文撰写；
5.注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力，具有较强统筹管理能力和亲和力。
（二）会议销售经理，2名
岗位要求：
1.45周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、英语、市场营销、电子商务等相关专业优先；
2.具备2年及以上销售工作相关工作经验，抗压能力强，可接受出差；
3.具备独立开拓会议及餐饮市场的能力；
4.具备活动策划、方案撰写、项目执行和协调能力，具备良好跨部门协同意识与执行力；
5.有大型会议会展场馆管理系统使用经验者优先。
（三）展览活动销售经理，1名
岗位要求：
1.45周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、英语、市场营销、电子商务等相关专业优先；
2.具备2年及以上销售工作相关工作经验，抗压能力强，可接受出差；
3.具备独立开拓展览及其他大型活动市场的能力；
4.具备活动策划、方案撰写、项目执行和协调能力，具备良好跨部门协同意识与执行力；
5.有大型会议会展场馆管理系统使用经验者优先。
（四）市场推广经理，1名
岗位要求：
1.45周岁及以下，本科及以上学历，酒店管理、市场传媒、市场营销、电子商务等相关专业优先；
2.具备2年及以上市场推广工作相关工作经验;具备敏锐的市场洞察力，能够及时掌握行业动态；
3.熟悉会展媒体公共关系合作资源；掌握市场营销、商务礼仪、新闻等相关专业知识；熟悉各类媒体传播特性；
4.具有应变能力、组织协调能力、谈判能力及人际交往能力；能够根据市场信息做出营销分析，为职能部室提供经营决策、营销工作支撑；
5.具有专业策划能力，可独立撰写活动方案，创新意识强，思维活跃。
（五）销售助理，1名
岗位要求：
1.35周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、英语、市场营销等相关专业优先；
2.能够独立完成活动方案起草；
3.抗压能力强，可接受出差；
4.具备项目执行和协调能力，具备良好跨部门协同意识与执行力；
5.有大型会议会展场馆管理系统使用经验者优先。
（六）贵宾服务接待，3名
岗位要求：
1.30周岁及以下，大专及以上学历，空乘、会展、酒店管理等相关专业优先；
2.身高165-170CM，形象素养良好；
3.服务意识强，愿意学习贵宾接待流程、礼仪规范，可接受岗前专项培训，能快速落地接待工作；
4.了解会展或酒店行业基本情况；
5.具备良好的沟通能力、应变能力，工作细致周到。
（七）出纳，1名
岗位要求：
1. 35周岁及以下，本科及以上学历，财务相关专业优先；
2.掌握财务基础理论知识，熟悉现金管理、银行结算、应收款全流程管理，具备物资验收实操能力，熟练使用财务系统；
3.具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强，恪守财务职业道德，熟悉财务相关工作规范。
4.具有丰富财务实操经验、业绩突出者，年龄可酌情放宽。
以上各岗位应聘人员若有参与过大型展会活动各项服务接待或后勤保障工作，或具备会展场馆、高星级酒店（或国际联号酒店）等相关岗位工作经验者优先。
二、有下列情形之一的，不得参加应聘
1.违反国家法律法规、党纪政纪规定不能担任上述职务的。
2.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的。
3.受刑事处罚的。
4.其他不适宜的情形。
三、报名须知
1.本次招聘为市场化招聘，通过报名、资格审查、公开面试答辩、综合考核、背景调查等程序实施。
3.面试具体时间以电话或短信形式通知，未进入下一环节者不再另行通知。
4.报名时间：2026年10月27日—10月31日。
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新疆西部牧业股份有限公司招聘信息
新疆西部牧业股份有限公司成立于2003年6月。2010年8月公司在深圳证券交易所创业板上市，股票简称“西部牧业”，股票代码“300106”。公司主营业务涵盖乳制品加工与销售、饲料生产与销售。控股股东为新疆天得生物有限公司，实际控制人为新疆生产建设兵团第八师国有资产监督管理委员会。
现因实际工作需要，决定面向社会进行公开招聘，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员2名，具体岗位如下：
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规及公司各项规章制度；
（三）具有较强的责任意识及良好的职业素养和道德品行，勤勉尽责，团结合作，廉洁自律，作风形象和职业信誉好；
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无不良嗜好；
（五）凡有下列情形之一的人员不得招考及录用：
1.受过刑事行政处罚、因违法违纪被解除劳动关系的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象或有法律诉讼案件未审结的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的；
4.处于党纪、政纪处分影响期内的；
5.已在连队实行职工、土地、民兵“三位一体”管理体制的职工、与团场建立事实劳动关系的人员；
6.法律、法规和相关政策规定不得被录用的。
三、招聘岗位说明
各岗位的工作职责、任职条件等详见附件3《新疆西部牧业股份有限公司招聘岗位说明表》。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
面向社会发布招聘启事，发布信息渠道：新疆人才网、石榴快聘等为此次招聘工作各类信息发布的平台。
（二）网上报名
1.统一采取网上报名方式。符合条件的应聘者请下载并填报《社会招聘报名表》（附件1）和《资格审查统计表》（附件2），填写时须保证各项信息真实、准确、有效；并连同应聘者个人简历、身份证正反面、最高学历毕业证、学位证、学信网学历证明、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明及其他任职证明材料等扫描件，全部合并于《公开招聘报名表》后形成一个PDF文件。
邮件主题及文件命名统一格式为“应聘单位+岗位+姓名+联系电话”，于限定时间内发送至公开招聘报名邮箱；同时，《社会招聘报名表》Word版和《资格审查统计表》电子版一并发送至该邮箱。
报名邮箱：1215924773@qq.com
报名时间：2026年10月30日—2026年11月9日
2.逾期不再受理报名或接受提交的任何报名资料。每人限报一个岗位，多报无效。
（三）报名资格审查
公司将根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。
（四）综合测评
应聘人员最终成绩由笔试、面试两部分组成，笔试得分占综合成绩权重40%，面试得分占综合成绩权重60%。
1.笔试采取书面闭卷方式进行，考试内容为《国有企业管理人员处分条例》《中国共产党纪律处分条例》，主要对应聘人员综合素质能力、专业知识等内容进行测评，按笔试成绩由高到低排序，根据岗位招聘计划数与参加笔试人数确定比例，确定进入面试人选名单。
2.面试主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，采取现场答辩方式，面试得分60分以上者进入综合成绩合分环节。
3.得分计算综合成绩采取百分制，计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据综合成绩得分确定拟聘人选。综合测评总成绩相同的，以面试成绩高者为准。
笔试、面试具体时间和地点根据实际报名情况另行通知。应聘人员如不能按规定时间和要求参加笔试及面试的，则视为自愿放弃应聘资格。
（五）背景调查
公司对拟聘用人员进行背景调查，并就其党风廉政情况听取纪检监察机关意见。如拟聘用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。
（六）体检
拟聘用人员自接到体检通知3日内，向公司提交体检报告，体检须在三级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检费用由拟聘用人员承担。
（七）公示
对拟聘用人员进行公示。
（八）办理入职
根据新疆西部牧业股份有限公司相关规定办理入职手续。
五、相关说明
（一）应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，即刻取消应聘或聘用资格。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须对提交材料的真实性负责。公司有权对拟聘用人员进行档案审核。对档案信息有疑义的，必须进行核查，未核准之前，不得聘用。聘用后，若发现应聘时填写信息不实或重要信息隐瞒等情况，我公司有权取消其聘用资格，应聘人员自行承担由此导致的一切后果。
（三）公司择优确定笔试、面试入围人员，公司将以电话形式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘，对拟聘用人员进行岗位调剂的，征求当事人意见。
（四）本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检部门的监督。在符合法律规定的情况下，新疆西部牧业股份有限公司对本招聘公告拥有最终解释权。
纪委监督举报邮箱：363107829@qq.com
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新疆双港产业投资发展集团有限公司（国企）招聘公告
新疆双港产业投资发展集团有限公司（以下简称“双港集团”）成立于2025年1月，是石河子高新技术产业开发区管理委员会全资控股国有企业，主要承担双港物流园区建设、园区运营、内外贸易、航空物流、期货交割等业务，现根据公司发展需要，面向社会各界公开诚聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的人才加入，具体如下：
一、招聘岗位及条件
经营部经营业务专责1人
岗位职责：
（一）经营分析与决策支持
负责建立并完善公司月度/季度经营分析机制，围绕收入结构、成本费用、预算执行、业务效益等维度开展常态化经营分析，编制经济运行分析报告，为公司经营决策和管理层策略调整提供数据支撑与专业建议。
负责年度经营计划的制定、分解、监测与动态跟踪，做好各业务板块、分子公司及项目点的运营评估工作。
（二）预算管理与经营考核
负责公司全面预算管理体系的搭建与执行，组织各部门、分子公司及项目编制年度预算，将全年经营指标科学分解至季度、月度、周度，明确经营目标责任。
建立考核通报机制，定期通报经营目标完成情况，对预算执行偏差及时预警、分析原因并督促整改，确保全年经营目标可控在控。
（三）项目运营与产业谋划
参与公司发展战略规划的拟定，围绕公司主营业务方向开展市场调研、信息搜集与项目谋划等工作。
参与投资项目全流程管理，加强合同谈判、签订及全过程管理，增强产业链带动作用。
（四）合规管理与风险防控
负责公司内部管控体系的建设与优化，修订完善管理规章、业务流程，健全标准化内控制度体系。
参与重大投资项目的法律尽职调查与财务审计配合工作，识别潜在法律风险和财务风险，为公司投资决策提供可靠依据，有效防范经营风险。
（五）资产管理与处置
负责公司固定资产全生命周期管理，建立健全资产台账登记、定期盘点查验和账实核对机制，确保资产信息完整准确，保障国有资产安全完整与高效利用。
参与公司资产处置业务，熟悉国有资产处置相关法律法规及操作流程，确保资产处置流程合法合规。
任职要求：
（一）基本条件
全日制本科及以上学历，专业不限；
年龄45周岁及以下，中共党员优先；
持有相关注册类证书者优先。
（二）工作经验
具有3年及以上国有企业或规模以上民营企业经营管理、项目运营、财务管理、资产管理等相关岗位工作经历；
具有从基层岗位成长起来的多岗位历练经历者优先，熟悉企业各层级运作逻辑。
（三）专业能力
经营分析能力：具备较强的数据敏感度和分析能力，能够独立搭建经营分析框架，熟练运用财务数据和业务数据开展多维度分析，撰写高质量经营分析报告；
预算管理能力：熟悉全面预算管理流程，具备预算编制、分解、执行监控及考核实操经验；
合规风控能力：熟悉《公司法》《企业国有资产法》等法律法规，具有内部控制体系搭建或合规管理经验，能够识别和防范经营风险；
资产处置能力：了解国有资产处置相关政策和操作流程，具有固定资产管理或资产处置实操经验者优先；
项目运营能力：了解项目前期策划、立项审批、合同谈判或项目全周期管理流程，能够参与推进项目落地。
二、有下列情形之一的，不得录用
违反国家法律法规、党纪政纪规定不能担任上述职务的；
有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
受刑事处罚的；
其他不适宜的情形。
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员根据报名岗位资格条件，下载并规范填写《新疆双港产业投资发展集团有限公司应聘报名登记表》（详见附件），并提供个人蓝底证件照片、身份证正反面扫描件、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称/职业资格证书、获奖证书等材料，于限定时间将以上全部材料扫描件打包后（以报名岗位+姓名+电话命名）发送至报名邮箱。恕不接收邮寄、快递或直接上门投递等任何形式的线下报名资料，以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。
报名时间：2026年10月29日至11月12日20：00。
联系人：原女士
咨询电话：15299956992
报名邮箱：764618085@qq.com
（二）资格审查
报名截止后组织资格审查，确定参加笔试人员。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。
（三）综合测评
应聘人员最终成绩由笔试、面试两部分组成，笔试得分占综合成绩权重40%，面试得分占综合成绩权重60%。1.笔试采取书面闭卷方式进行，笔试卷面分100，主要对应聘人员综合素质能力、专业知识等内容进行测评，按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。如报名人员不足1:3的，则全部人员进入面试。2.面试主要围绕岗位适配度，重点测评应聘人员沟通协调、统筹规划、逻辑思维、临场应变综合素养及专业业务能力，面试分为岗位演讲、现场答辩两部分，总时长控制在15分钟以内，满分100分，面试得分80分以上者进入综合成绩合分环节。3.得分计算综合成绩采取百分制，计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据综合成绩得分确定拟聘人选。综合测评总成绩相同的，以面试成绩高者为准。笔试、面试具体时间和地点根据实际报名情况另行通知。应聘人员如不能按规定时间和要求参加笔试及面试的，则视为自愿放弃应聘资格。
（四）公示
公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。
（五）体检和政审
通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检，户口所在地派出所政审，并提交体检报告和无犯罪记录证明。未在规定时间内提供体检报告和证明者，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。
四、薪酬福利
考核合格者，由聘用单位与其签订劳动合同，试用期根据劳动合同签订时间确定。实行“岗位工资+绩效工资”的薪酬管理模式，公司缴纳“五险两金”，工作期间享受带薪年休假、体检、过节福利等。工作地点在八师石河子。
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