26年北京市东城区教委招聘笔试内容、待遇情况、备考经验分享(附刷题题库+速记资料包)

招聘单位：2026年北京市东城区教育委员会所属事业单位

报名时间：2026年11月9日10:00 — 11月16日10:00

笔试时间：2026年11月22日

笔试科目：《综合能力测试》，按岗位类别出题

考试时长：120分钟，满分100分，60分合格

进面比例：按 1:5 进入资格复审，达不到比例按实际人数进

笔试内容：

· 公共基础知识：政治理论、法律常识、经济与管理、公文写作、科技人文、国情社情；

· 教育综合知识：教育学基础（教育目的、教学原则、德育方法、课程理论）、心理学基础（学习理论、认知发展、动机）、教育法律法规（《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《新时代教师职业行为十项准则》）、师德规范；

· 行测能力：言语理解与表达、判断推理（含图形推理）、资料分析、数量关系。按机构整理的参考口径，客观题结构大致是单选 40 题、多选 20 题、判断 30 题，主观写作题的可能性也存在；

· “按岗位类别出题”是关键词：教师岗偏教育教学，管理岗偏行政与公文，专业技术岗偏岗位专业常识。报名前先把岗位类别确认清楚，方向比努力重要；

· 北京地方题：北京市时政、北京市政府工作报告、北京市情，以及东城区情（核心城区、教育资源密集、学区治理）——区级事业单位卷的地方题占比不低；

· 多选题 20 题要特别注意：多选题通常“少选多选错选均不得分”，是拉开差距的地方，也是很多人翻车的地方。

1:5 进资格复审，比常见的 1:3 宽松，意味着笔试的“门槛属性”更强——先进去，再靠面试翻盘；但 60 分合格线只是底线，实际进复审分远高于 60。

备考经验分享：

① 报名 11月9日10:00—11月16日10:00，注意是上午 10 点开始、10 点截止；11月22日就笔试，从报名到考试只有 6 天，真正的复习时间就是现在到 11 月 22 日；

② 第一件事是确认岗位类别：教师岗、管理岗、专业技术岗的卷子不同，报错类别等于换了一张卷，先看职位表再决定复习方向；

③ 复习按“教育综合 + 公基 + 行测”三块分配，教师岗教育综合占大头，管理岗公基与公文占大头；

④ 教育法规抓五部：《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《新时代教师职业行为十项准则》，再补“双减”、课后服务、新课程方案等近年政策；

⑤ 多选题单独练：20 题多选是分水岭，练的原则是“宁少选不错选”，把每个选项的对错判断清楚再落笔；

⑥ 行测只保三块：言语理解、判断推理、资料分析，数量关系挑简单题做，别在难题上耗时间；

⑦ 北京市情 + 东城区情各半天：市政府工作报告要点、北京市时政、东城教育特色（集团化办学、学区制），区级卷的地方素材就这几块；

⑧ 120 分钟做 100 分，节奏比难题重要：先扫一遍全卷，把能拿的分先揣进兜里，再回头处理后 20% 的硬题。

薪资待遇：

北京市东城区教委所属事业单位属区级教育系统事业单位，多为事业编制（部分岗位为员额制/聘用制），薪酬由岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴构成，缴纳五险二金（含住房公积金、职业年金），享受带薪寒暑假（教师岗）、法定节假日、年度体检、工会福利、教师培训与职称晋升通道；东城区作为核心城区，区级财政保障能力强，绩效总量在北京各区中处于较好水平，教师岗另有班主任津贴、课后服务补助与骨干教师奖励。具体标准以本次招聘公告和用人单位薪酬制度为准。