1. 用工性质

• 用工性质：劳动合同制社会化工会工作者，不属于公务员、事业编制，由市总工会统筹管理、签订劳动合同，设置试用期，试用合格正式聘用。

1. 薪酬管理

• 薪酬管理：执行山东省、德州市社会化工会工作者薪酬标准，基本工资 + 岗位工资 + 绩效；考取社工职业证书有持证补贴，薪酬随年度考核动态调整。

1. 社保福利

• 社保福利：足额缴纳五险一金；带薪年假、年度体检、工会福利、常态化业务培训；绩效薪酬依据年度考核等次发放。

1. 岗位特点

• 岗位特点：基层工会岗位，工作内容是建会入会、职工维权、困难职工帮扶、劳资纠纷调解、普惠服务、工会活动组织、台账整理；服从调配；面试结构化，重点考察职工维权、劳资调解、岗位认知。

⚠重要提醒：到手实发工资以单位当月核算发放为准，市直岗位和县市区岗位存在差异。

1. 工会法条模块

• 考查重点：是整张试卷核心分值板块，优先吃透《工会法》《工会章程》；案例题全部围绕职工建会、维权、困难职工帮扶、新就业劳动者服务，不要去刷社区调解、网格化这类社区社工题目。

1. 劳动法规模块

• 考查重点：劳动合同、解除补偿、工伤、劳动仲裁、集体协商是高频考点；重点区分工会在劳动争议当中的角色定位。

1. 公基时政模块

• 考查重点：重点看近一年时政，偏向产业工人改革、工会、职工保障相关政策；德州市情、德州工会重点工作。

1. 刷题和考场提醒

• 考查重点：刷题优先选山东工会社工真题，避开普通社区社工题库；多选题谨慎作答；笔试权重低，笔试结束立刻准备面试，面试占比更高。

⚠重要提醒：公告没有要求考察社区知识、通用社会工作实务（个案 / 小组 / 社区工作），不要浪费时间在社区社工教材上。 注：最终以德州市总工会笔试、面试要求为准。