教育培训莫代签,触犯法律有风险,视频课件不能少,亲笔签字是底线——建筑施工工地3种层级50学时,教你安全教育履职尽责
提升人生格局 多看安全教育 每天文字不长 颜色各有深意红色单选考点 蓝色多选无异黄色判断对错绿色简答大题争取满分交卷 及格友谊第一 事业任重道远 工友仍需努力项目部应当坚持以考促学、以讲促学,确保全体从业人员熟练掌握岗位安全生产知识和技能。安全员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。一、总则
- 公司安全生产监督管理部是安全教育培训的主要监督部 门,负责监督检查各单位的年度安全培训计划的编制、实施。
- 全面提高员工的安全意识,使员工充分认识安全生产对国 家、企业和员工个人的重要性,各单位安全监督管理部门认真做 好安全教育和培训工作。
- 各项目部组织项目的三级安全教育培训工作的基础上要对员工进行经常性的安全知识的教育培训。
二、管理内容
新员工在上岗前必须接受三级(公司、项目、班组)安全教育培训,熟练掌握本岗位的安全生产规章制度和操作规程。变更工种或离岗一月以上重新上岗工人的安全教育。- 凡有变更工种工作的工人,人力资源必须通知安全管理部。
- 部门和安全员对其进行变更工种工作的安全技术教育。变更工种安 全教育,由教育人员填写安全教育卡、教育者与受教育者都要签 字归档、备查。
- 工人离岗一月以上重新上岗时,应进行相应的项目级安全生产教育培训。
- 各单位如果实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时, 应对职工进行有针对性的安全生产教育培训。
三、特殊工种工人的安全教育
- 国家规定的电工、焊工、高空作业平台操作工及其它特殊工种,在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍必须接受有针对性的安全培训, 累计时间不得少于20学时。
- 持证的电工、焊工及其它特殊工种人员在本单位的人力资 源部必须造册登记清楚,归档安全管理资料备查。
- 特种作业人员离岗半年以上的必须进行公司内部安全再教育。
- 各班组要定期开展安全教育活动,每天由安全员进行 上岗前教育(班前教育),每周由项目经理组织进行安全活动周 讲评,不断增强员工的安全意识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
- 各项目须积极开展安全教育、培训和安全教育宣传活 动,并建立健全安全教育活动记录。安全教育活动记录要有活动 内容、时间、组织者、参加者,参加者必须在活动记录上签字确 认。
四、三级安全教育
(一)项目新进的工人,必须接受公司(各单位)、项目部、 班组三级安全教育培训,经考核合格后,方可上岗。1.一级(各单位)安全教育。 对新入职工各单位应进行公司级安全生产教育培训。公司级安全生产教育培训的累计时间不少于15学时。其教育内容:- 国家有关安全生产、劳动保护的方针政策、法规、标准和法制观念。
- 本单位的生产性质、生产特点和安全生产规章制度、安全纪律。
2.二级安全教育。由项目部安排安全管理人员负责教育培训,累计时间不少于15学时。其教育内容:- 安全生产规章制度、规定及各工种安全技术操作规程等。
3.三级(班组)安全教育。由项目各班组长负责教育,累计时间不得少于20学时。其教育内容:- 爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防 护用品;
- 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
未经三级安全教育,不得分配工作,否则,由此而发生事故 由分配及接受其工作的单位领导负责。(二)新入场工人经过一段时间培训学习和实际工作后,经所在部门对其操作技能和安全技术进行全面考核,合格后方可独立上岗。五、经常性安全教育
(一)经常性安全教育必须贯穿于管理全过程,采取多层次、 多渠道、多种活动方式进行。1.班组应进行班前安全活动,要做到有制度、有记录。其内容是:分析班组工人安全思想动态、需要吸取的教训,表扬好人好事。根据当班任务,传达专项工程安全技术交底、检查生产作业场所安全环境状况,交代落实注意事项。2.安全教育培训的实施与管理。实行安全教育培训登记制度。 建立企业职工安全教育培训档案,教育方和受教育方履行签字手续,没有接受安全教育培训的职工,不得从事生产作业或者管理活动。采取宣传栏、报告会、图片展、影像、广播、简报、标语、漫画、安全讲话、知识竞赛、培训班等形式,经常向职工 进行安全教育和法制教育。4.坚持安全教育的检查和考核,为工作评比和岗位考核的重要依据。各级安全管理部门要做好本单位管理人员接受安全生产教育培训的考核工作。(二)项目建立安全生产教育考核档案。对全体工人和管理人员接受安全生产教育培训的内容、时间、授课人、考核成绩、取证情况等进行登记和记录。