【免笔试】保山市隆阳区金鸡乡卫生院招聘公告,中专起

保山市隆阳区金鸡乡卫生院关于公开招录乡村医生的公告

为进一步加强隆阳区金鸡乡卫生院乡村医生队伍建设，优化队伍结构，提高队伍的整体素质，现将隆阳区金鸡乡卫生院乡村医生招聘有关事宜公告如下：

一、指导思想

坚持以人为本，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度，更好地为广大人民群众提供健康服务。

二、招考原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招考对象及人数（见职位信息栏）

（一）招聘对象：具有国家认可的、可参加执业助理医师或执业医师资格考试的中专及以上学历，且专业为临床医学专业的人员。取得执业助理医师或执业医师资格者优先考虑；

（二）招聘岗位及人数：金鸡乡卫生院乡村医生一名。

四、招聘条件

（一）参加招聘人员必须具备下列条件：

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范，热爱卫生事业，有志为金鸡乡卫生事业做出贡献，无不良行为记录，服从隆阳区金鸡乡卫生院乡村卫生一体化管理办公室的管理。

3.具有国家认可的、可参加执业资格考试的临床医学专业中专及以上学历。

4.身体健康，年龄在18-45周岁。

5.具备本岗位所要求的相应条件。

（二）不予招聘情况

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

6.曾在历年招聘后不服从分配、分配后未履职者及以往自动辞职者，此次招录不受理报名。

五、招聘程序和方法

招聘程序分为报名、资格审查、考核（面试考核）、考核结果公示、拟聘用人员公示、体检、岗前培训、聘用八个程序。

（一）报名时间、地点及相关事项

1.报名：本次招聘采用网络报名和现场报名的方式进行。

网络报名：自发布公告之日起至2026年11月8日18点，报考人员将报名材料电子版汇总为同一文档并转换为PDF格式（PDF文件命名格式为：姓名+报考岗位+联系电话），发送至用人单位指定邮箱。例如：张三+隆阳区金鸡乡卫生院乡村医生岗+13XXXXXXXX。报考人员请注意，邮件主题未注明名字+报考岗位+联系方式或需要跳转外部链接下载简历的，均视为无效简历。

现场报名：周一至周五（节假日除外）上午08:00-17:00（中午不休息）在隆阳区金鸡乡卫生院3楼办公室进行报名。

2.报名注意事项

（1）本次招聘采取网络报名和现场报名的方式报名，不接受来信、来电等其他方式报名。

（2）报名时提交材料：《保山市隆阳区金鸡乡卫生院2026年公开招聘乡村医生报名表》（附件2）、本人身份证、户口本、毕业证等与报考岗位相关的职业（执业）资格证书和工作经历等，以上材料需准备复印件1份，近期彩色免冠照片1张。未按要求提交材料或材料提供不充分所产生的后果由应聘者个人承担。如取得相关执业资格已在其他单位注册的，需提交原单位同意报名及同意变更注册地点的证明）

（3）报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。材料提供不充分所产生的后果由应聘人员自行承担。

（二）资格审查：资格审查与报名工作同步进行。

（三）考试：面试

1.面试：面试人员按招聘岗位1:2的比例确定，经组织审查后进入面试。如招聘人员与参加考试人员比例不足1:2时，按实际参加考试人员进行面试。

2.面试时间：2026年11月10日9点。

3.面试地点：保山市隆阳区金鸡乡卫生院四楼会议室。

（四）考试结果公示：

面试总成绩100分。面试结束后进行成绩公示。面试成绩低于75分者不得录用。

（五）拟聘用人员确定及公示

1.拟聘用人员确定：根据成绩从高分到低分确定拟聘用人员（出现成绩相同时，则以具备执业资格者优先）。

2.拟聘用人员公示：拟聘用人员公示期为5个工作日。公示期举报及监督电话：0875-3037850。

（六）体检

拟聘用人员公示后进行体检。体检到保山市二级及以上医院进行，费用自理。体检标准参照医师执业注册体检标准执行。体检不合格或拟聘用人员放弃体检的，按综合成绩依次递补体检人选。

（七）选岗

本次招聘乡村医生一名，岗位为金鸡乡卫生院辖区内卫生室的乡村医生（具体去某村卫生室，视情况分配）。

（八）岗前培训及聘用

体检合格后，在金鸡乡卫生院进行一个月岗前培训，同时完成云南省基层卫生信息平台基层卫生人员网上报名并考试合格（80分以上为合格，不合格不予聘用）。培训期间，不领取上级补助，不收取培训费，食宿自理。培训结束后，经金鸡乡卫生院考核合格者，给予聘用，签订聘用合同。录用人员须服从医院安排，考核合格后，报隆阳区卫生健康局进行注册和备案。考评不合格者，不予聘用。

六、待遇

按照现行村医管理实施办法执行，按规定缴纳各种社会保险。

七、相关要求

（一）报考人员应认真对照报名条件，所持证件应真实、有效，通过资格审查或考核发现报考人员不符合招聘对象和报名条件规定的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。

（二）凡在规定时间内未参加面试、体检，及未按时参加试用期报到的，视为自动放弃。

（三）应聘者应符合公布岗位的资格条件，提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用协议无效，解除聘用。工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。

本实施方案由金鸡乡卫生院乡村医生招聘领导小组负责解释。

附件1：金鸡乡2026年乡村医生招聘计划岗位设置表

附件2：保山市隆阳区金鸡乡卫生院2026年公开招聘乡村医生报名表