河北敬业宽板科技有限公司招聘:热卷产品工程师、热卷质量工程师、中板产品工程师、炼钢工程师等多岗位!
- 2026-10-31 01:51:42
河北敬业宽板科技有限公司技术管理中心负责本部基地产品开发规划、品种钢市场调研、质量方案编制、工艺瓶颈攻关、质量体系搭建与认证管理工作。落实集团深耕高端品种钢、精简低效产品规格、立足装备优势打造盈利产品的战略要求，全力保障现有品种稳定生产，深挖降本空间、提升产线运营效益，同步支撑产品出海与行业排名提升工作。现需面向集团内、外招聘技术人员10名，具体要求如下：
（一）招聘岗位：热卷产品工程师2名
（二）招聘岗位：热卷质量工程师1名
岗位职责：1、紧密围绕热卷产品全流程质量管理，负责建立并维护热卷板质量检验标准与过程质量控制体系；
2、对热卷产品进行表面质量、尺寸精度、力学性能等多维度质量判定与异常追溯；
3、推动质量数据驱动的工艺优化，降低改判率与质量损失；
4、参与新品种试制的质量策划与工艺评审，确保量产质量达标；
5、对接下游客户质量投诉，牵头开展8D分析与改进闭环。
任职要求：1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，冶金材料相关专业；
2、3年以上热轧卷板质量管控经验；了解热卷常见表面缺陷、板形缺陷及组织性能异常优先；
3、能够使用Minitab等质量分析工具为佳；
4、持有质量工程师或六西格玛绿带及以上资质者优先；
5、具备较好的数据敏感度与逻辑分析能力；
6、坚持原则，沟通协调能力强；特别优秀者可适当放宽条件。
（三）招聘岗位：中板产品工程师1名
岗位职责：1、聚焦中厚板新产品的全流程研发，包括识别用户需求与产品特性、参与技术协议谈判、组织新产品设计评审；
2、主导开发方案制定、成分与工艺路线设计；
3、开展试制试验、总结评审并推动工艺优化与降本增效；
4、配合市场调研与成本测算，支撑产品定位与推广；
5、牵头中厚板领域重大疑难杂症攻关，解决高强、特厚、特殊性能等高端产品研发中的关键技术瓶颈；
6、协同推进产品认证及标准体系建设。
任职要求：1、45周岁以下，全日制本科及以上学历，材料/冶金相关专业；
2、5年以上中板产线工艺经验，具备中级工程师及以上职称为佳；熟悉中厚板生产工艺流程（炼钢—连铸—轧制—热处理）及产品性能要求；
3、有新钢种开发、成分设计或工艺优化经验优先，能够独立开展研发项目；
4、了解船舶、桥梁等高端中板应用领域技术标准优先；
5、具备较强的问题分析能力，有重大技术攻关经验者优先；特别优秀者可适当放宽条件。
（四）招聘岗位：中板质量工程师1名
岗位职责：1、紧密围绕中板产品全流程质量管理，负责建立并维护中板质量检验标准与质量监控体系；
2、对中板产品进行过程质量跟踪与成品质量判定，组织质量异常分析与根因追溯；
3、牵头制定质量改进方案，推动缺陷率持续下降；
4、参与新产品试制的质量策划与风险评估，确保新品质量目标达成；
5、对接客户质量反馈，组织客诉分析与整改闭环。
任职要求：1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，冶金材料或质量管理相关专业；
2、3年以上中厚板/板材质量管控经验；
3、了解中板常见缺陷类型及成因优先；
4、掌握质量管理工具及统计分析方法为佳；
5、持有质量工程师或六西格玛绿带及以上资质者优先；
6、具备较好的数据分析能力和质量报告撰写能力；
7、责任心强，坚持质量标准，具备良好的跨部门协调能力；特别优秀者可适当放宽条件。
（五）炼钢工程师1名
岗位职责：1、聚焦新产品冶炼开发，负责洁净度控制及炼钢-连铸工艺匹配，支撑中板、卷板等高端产品性能需求；
2、牵头攻关成分命中率低、夹杂物超标、铸坯裂纹等重大技术难题；参与试制方案制定与成本测算；
3、配合推动AI与大数据在终点控制、动态配加等场景应用，提升智能化水平。
任职要求：1、45周岁以下，全日制本科及以上学历，冶金工程或相关专业；
2、5年以上炼钢工艺经验，具备中级工程师及以上职称为佳；有炉长、精炼主操或技术管理经历者优先；
3、熟悉转炉、LF/RH等全流程工艺，具备数据分析、问题解决及团队协作能力；
4、有新钢种洁净度控制、成分精准命中、夹杂物管理实战经验优先；
5、能够主导解决铸坯裂纹、偏析、气体超标等疑难问题优先；特别优秀者可适当放宽条件。
（六）技术员4名
可培养至产品研发、制程工艺、船板船检质保与船级社认证、项目管理、冶金规范方向。
岗位职责：1、主要协助工程师开展新品试制、工艺跟踪、数据统计、资料归档、标准核查等基础技术工作；
2、船板船检方向负责船板质保书编制与校对、报验资料整理、台账维护，陪同接待各船级社验船师，配合现场报验、试样见证与资料核查；
3、协助开展船板船级社工厂认可、年度换证、产品认证的资料收集、文件梳理、归档留存等支撑工作；
4、跟进成分调整与工艺优化，巡检冶炼、连铸、轧制工序并上报生产异常，参与现场技术攻关、问题排查整改，落实技术方案与标准化作业，对接车间协同推进技术改善，落实会议相关工作，完成其他工艺技术辅助任务。
任职要求：1、35 周岁以下，全日制本科及以上学历，冶金、材料相关专业；
2、有2年及以上炼钢、轧制产线现场技术或主操经验优先；
3、有船板质保书制作、船检报验、船级社认证资料整理相关经验优先；
4、了解冶炼、连铸、轧制基础生产流程，能够读懂工艺规程、作业标准，理解基础工艺参数；
5、能够完成认证资料、质保资料整理归档与数据统计工作，配合船检对接及认证落地；
6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；
7、沟通协调良好，可对接车间及外部验船师，执行力强，有团队协作意识，愿意多方向培养发展；特别优秀者可适当放宽条件。
（一）薪酬待遇：
试用期结束后，所学专业与所在岗位一致的享受保护期工资至入职满2年，硕士研究生7000-10000元/月；本科6000-8000元/月；985院校毕业人员，工资在同学历基础上增加2000元/月；211院校毕业人员，工资在同学历基础上增加1000元/月；岗位工资高于此标准的可执行岗位工资。单位可根据大学生个人能力、工作表现，提前结束保护期。特殊优秀人才工资实行一人一议。
（二）福利待遇：
1、社保休假
缴纳五险一金。设有职工医疗补助，重大疾病治疗费用除医保报销外，集团给予50万元额度内全额补助。享受法定节假日、带薪年休假，节日福利。
2、住宿福利
博士及高级技术人才入住专家公寓；硕士研究生及本科一批一类专业人员、全日制本科冶金、材料专业本科生入住星级人才公寓单人间；本科一批二类专业入住青年公寓单人间。
3、体检旅游
每年享受高标准免费体检和旅游补贴，每十年享受一次免费出国旅游。
4、其他福利
全体员工每月发放餐费补贴。每月免费发放藏龙泉桶装水和瓶装水。
5、学习提升
集团每年选拔优秀干部参加清华、北大等国内知名高校EMBA及各类研修班。
1、网上报名：请将个人简历（有电子相片）以“姓名+专业+学校”命名，发至邮箱wangyujin042848@hbjyjt.com。
2、报名联系人：焦先生：18633026562 张女士：15614380706 王女士：13011562259（微信同步）
招聘时间：2026年10月15日至11月12日
