德宏州交通投资开发公司2026年第二批招聘公路养护工程项目负责人简章|赠2025德宏交通投资开发笔试历年真题德宏交投笔试往年
- 2026-10-30 18:09:46
德宏交通投资开发公司2026年招聘信息
招聘正文如下
：
德宏交通投资开发有限责任公司于2018年6月8日注册成立，注册资本为1.2亿元人民币。公司现具备公路工程、港口与航道工程施工总承包贰级资质及施工劳务资质，业务范围主要涵盖工程施工、项目管理，以及交通设施的投资、建设、运营与管理等领域。作为州内唯一拥有港口与航道工程施工总承包贰级资质的企业，公司专注于全州交通建设事业，为构建便捷高效的全州互联互通交通体系贡献力量。
因业务发展需要，德宏交通投资开发有限责任公司拟公开招聘公路养护工程项目负责人1名。为确保招聘工作全程公平、公正、公开，公司特委托第三方人力资源服务机构提供简历收集筛选、综合面试等全流程服务。录用人员将直接与德宏交通投资开发有限责任公司签订劳动合同。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）德才兼备，以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适、实绩导向。
二、招聘对象及岗位
（一）招聘范围与条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，政治立场坚定，品行端正，作风正派，遵纪守法，勤奋好学；
3.身体健康，五官端正，具备良好的综合素质与能力；
4.具有良好的个人诚信记录。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.存在违反党纪、政纪规定行为，尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；
2.被人民法院认定为失信被执行人，或经政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
4.处于禁业禁止期、接受专业监管部门执业处罚或被停止执业的人员；在高等教育期间受到开除学籍或留校察看等处分的人员；
5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.因拒服兵役被部队除名并退回的人员；
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
8.法律法规规定不得招录的其他人员。
（三）招聘岗位及人数
本次招聘1个岗位，共1个人。
三、报名程序
（一）报名时间
2026年10月23日至2026年11月5日17:00止。
（二）报名要求
1.报名方式：采用网络报名，应聘材料以邮件形式投递至指定邮箱，邮件主题格式为“应聘职位+姓名+联系电话”；
2.应聘者须如实填写《德宏交通投资开发有限责任公司应聘人员信息表》（详见附件2，请勿修改此表原有格式），同时提交可编辑Excel版本用于信息汇总使用（该版本中可不贴照片及签名）。除Excel版本外，须提交有本人签字及照片的PDF扫描版本。另须同步提交以下报名材料扫描件：
（1）身份证、毕业证、学位证、近期免冠证件照；
（2）职业（执业）资格证书、专业技术职称证书、获奖证书等相关证明材料（如有）；
（3）其他可证明工作能力的材料。
3.所有报名材料请按顺序排序整理，全部打包在一个压缩包内作为邮件附件，压缩包命名与邮件主题一致。
4.报名材料不齐全、不清晰或未按要求命名提交的，一律视为不符合要求，不予进行资格审查。
5.请勿重复提交应聘材料，如报名资料有修改的，则只需要提交修改的资料，并在邮件正文中说明修改的地方。资料有补充的，只需提交补充材料，并在邮件正文中说明补充材料。
6.报名截止后不再接受任何形式的材料补充与修改；因本人填报信息错误、材料不全、未按要求提交导致无法通过资格审查的，后果由应聘人员自行承担。
（三）简历投递联系人
联系人：郭老师
联系电话：0871-63139996
联系邮箱：prosjob@163.com
四、招录流程
报名截止后，第三方专业招聘机构将根据招聘单位实际需求、专业类别报名情况及招聘专业要求，对应聘人员的学历、专业、综合素质及相关材料进行资格审核，按每个岗位不低于1:2的比例确定参加笔试人员。若发现应聘人员不符合条件或存在弄虚作假行为，将即时取消其应聘资格，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
（一）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式，按每个岗位不低于1:2的比例确定参加考试人员。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（综合成绩四舍五入保留至小数点后两位），综合成绩达到60分及以上方可列为拟录用人选。如出现两名及以上报考者总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。
1.笔试。笔试采取闭卷的形式进行，满分为100分，成绩达到60分及以上者，根据成绩排名按不低于1:2的比例择优确定进入面试人员名单。
2.面试。面试采取现场面试的形式开展，满分为100分，按照不低于岗位招聘计划人数1:2的比例确定面试人员；招聘单位可根据岗位笔试实际参加人数，适当增加面试参与人数。面试主要考察应聘者在职业规划适配性、岗位任职素质、职业素养等方面的胜任程度，以筛选出与公司要求相匹配的人员。
（二）体检
依据考试综合成绩，按1:1比例择优确定进入体检环节的人员名单，并通过电话或短信形式通知相关人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，须在县级及以上公立医院进行，费用由应聘者自行承担。对体检结论存在异议的人员，可在收到体检结果3日内以书面形式提出复检申请，复检仅进行一次，最终体检结果以复检结论为准。若出现体检不合格或应聘人员自动放弃的情况，将按照所在岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）确定考察人员名单
通过面试且体检合格者进入考察名单。考察工作遵循德才兼备、以德为先的用人标准，对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法情况、社会公德遵守情况、廉洁自律状况、社会关系及职位匹配度等方面进行全面考察，同时再次核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件，所提供的报考信息及相关材料是否真实准确，是否存在报考回避情形等。考察结束后，需如实撰写书面考察报告，明确考察结果意见，并附上必要的证明材料。
（四）确定拟聘用人员
第三方机构根据考试成绩择优向公司推荐拟聘用人选，经用人单位集体决策程序后，最终确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间不少于7个工作日。
（五）签订劳动合同
招聘结果向上级备案，公示结束后，用人单位与新进员工在平等自愿的基础上，依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订劳动合同。
五、纪律与监督
（一）本次招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众及团体的监督。
（二）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。
六、其他事项
上述招聘数量为公司招聘人数的上限，若某岗位报名人数未达到企业要求的数量，则该岗位本次不进行招录。
（一）应聘人员有下列情形之一的，取消其聘用资格，相应岗位按照综合成绩从高到低的顺序依次递补：
1.提供虚假材料、伪造或涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.在笔试、面试、体检或考察过程中作弊的；
3.身体条件不符合岗位要求的；
4.公示期间反映的问题经查实确属影响聘用的；
5.存在其他违反公开选聘相关规定的行为的。
（二）应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃聘用资格，相应岗位由符合考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用（需提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.伪造或涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
3.在考试、考察和体检过程中作弊的；
4.公示期满7个工作日后，因应聘个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系本人的；
5.存在其他违反公开招聘相关规定的行为的。
（三）对于未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，我单位不再另行电话通知。
（四）未尽事宜按照《德宏州州属国有企业招聘员工管理办法》及相关规定执行。
七、附则
本公告由德宏交通投资开发有限责任公司、云南普思人力资源服务有限公司负责解释。
附件：德宏交通投资开发有限责任公司应聘人员信息表
扫描以下二维码下载附件
需要 2026年德宏交通投资开发有限责任公司招聘笔试辅导资料，请添加微信！
温馨提示
以上部分信息来源于：德宏州交通投资开发公司
免责声明：本平台部分图文信息转载自网络，其内容仅代表原作者个人观点。本平台仅供信息传播服务，版权归原作者所有。如有侵权，请后台联系删除。
在就业形式日益严峻的大背景下，大学生的就业观念也发生了很大的变化，央企国企就业成为很多应届毕业生的热门选择。高质量就业Offer意味着职业生涯的高起点。央企国企以众所周知的诸多优势，成为成千上万求职者的首选。 但央企国企的招聘考试组织形式多样，考情灵活复杂，真题难以获取，这无疑为求职者备考带来了极大的困难。有鉴于此，本汇编资料精选多家央企国企近6年笔试真题汇编成8套全真试卷，覆盖烟草、石油化工、电力能源、金融资产、通信信息、建筑建材等多个行业领域的企业笔试，涵盖行测、英语、专业知识、行业知识等多个考试模块，兼顾智联招聘、前程无忧、猎聘才测、上海外服、北森、智鼎、易考等多家专业人力测评机构的命题风格，力图为求职者提供真实、最新的考情。
本汇编资料中所有真题不仅配有详尽清晰的解析，而且提供了考点点拨，便于求职者精准把握考点，提高备考效率。众所周知，编制有三种：行政编制、事业编制、央国企编制。我们致力于在编制内就业领域做到全面化、体系化，在央国企专业领域做到精细化、垂直化。
《央国企招聘笔试试题精编》汇编资料从央企国企招聘考试实践的视角出发，系统、全面的涵盖了近年来央国企笔试高频真题及专业解析。从应聘者角度出发精心总结并编写央国企笔试考情透视和方法点拨，并提供因岗而异的差异性备考方案。本汇编资料专业性强，实用性高，对于希望进入央国企工作的大学生求职者以及央国企的招聘者均具有极高的指导作用，是求职者快速提分的不二选择。
(1) 内容设置全面。本资料包括网申、笔试、性格测试、面试等内容，旨在为广大读者提供一份全面、系统的就业指导。
(2) 市场前沿性强。本资料结合当前就业市场的最新变化和趋势，为读者提供有针对性的求职建议和策略。同时，根据最新的央企国企招聘考查经验和实际案例，为读者提供更加贴近实战的就业指导。
(3) 实用性强。本资料除了介绍理论知识，还阐述了大量的解题思路和实用技巧，旨在为读者提供一份实用可行的求职指导。
(4) 知识点全面。本资料介绍了央企国企招聘考试中常考的知识点和考点，包括性格测试、职业行政能力测试、公共基础知识、申论及策论文写真等方面，可以帮助读者更好地掌握考试内容。
无论您是正在求职中，还是即将面临就业压力，本汇编资料都能为您带来启示和帮助。最后，衷心希望本汇编资料能够成为您求职路上的好伙伴，祝愿您早日实现人生价值和职业理想。
本汇编资料从不同类型的央企国企类型、从不同命题机构的出题风格，每个章节围绕一个行业类型央国企深入探讨，帮助读者了解央国企的特点和招聘流程，掌握求职技巧和备考策略，进而在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。本资料旨在解决高校毕业生从校园到职场的最后一公里问题，同时也为广大社会求职者应聘央国企提供指导。
需要 2026年德宏州交通投资开发公司招聘笔试辅导资料，
请添加微信！
本公众号团队押中了2025年8月28日云南师范大学招聘专职辅导员笔试原题高达33.5分！►►有图有真相
押中2025年3月15日云南省公务员考试省考政治理论部分10题押中7题原题 （点击查看，有图有真相）
押中2023年6月11日云南民族大学预聘制招聘教师笔试试题29分，且题型全部押中！ （点击查看，有图有真相）
押中2020年7月24日昆明理工大学招聘高校辅导员笔试真题45.5分原题 （点击查看，有图有真相）
成功押中2020年6月13日云南基础教育学校事业单位教师笔试真题12题（点击查看，有图有真相）
考前预测卷A卷押中2018曲靖烟草公司综合类原题15题（点击查看，有图有真相）
