2026年度国企集团公司党建工作总结

2026年国企党建总结，我按“干了啥、漏在哪、怎么补”捋了一遍。

今年主线就一条：党建得从“有没有”变成“管不管用”。全年围绕铸魂、强基、融合、清风四件事发力。党委带头学理论，基层支部跟着查漏补缺。党员直接扎到项目一线去攻坚。

不过最扎心的是后半段——党建和业务还是容易各干各的。有些单位搞融合，就是简单把两张清单叠在一起。业务归业务，党建归党建。结果就是“清单挂在墙上，积分停在表上”。

接下来只能硬改：每次学习必须带出能落地的转化事项。支部强弱不均，就安排先进和后进的结对子。党员考评也直接跟评优挂钩，干多干少不能一个样。

说到底，国企党建不是写材料，是拿发展实绩说话。