潍坊技师学院招聘5人!免笔试直接面试,11月5日报名

根据潍坊市技师学院岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定，现将潍坊市技师学院2026年公开招聘高层次、高技能人才有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业或者技能条件；

（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）初级岗位年龄应在40周岁以下（1985年11月5日（含）以后出生），中级岗位年龄应在45周岁以下（1981年11月5日（含）以后出生），副高级岗位年龄应在50周岁以下（1975年11月5日（含）以后出生）；

（七）国家承认的学历和学位证书，专业审核参照国家教育部制定的高等教育专业目录、高等职业教育专业目录、人社部技工教育专业目录以及报考人员所学课程实施；

（八）具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件）。

在职人员报考，应征得有用人权限部门或单位的同意。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

现役军人，在读的非2026年高校毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2026年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2026年11月5日。

二、招聘计划和岗位

此次我院招聘专业技术人员5人。纳入人员控制总量，执行人员控制总量管理的相关规定。

招聘岗位及具体要求详见《潍坊市技师学院2026年公开招聘高层次、高技能人才岗位汇总表》（附件1）。

三、简章发布、报名和初审

本次公开招聘报名工作，采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。

（一）个人报名

报名时间：2026年11月5日9:00—11月9日16:00

查询时间：2026年11月5日11:00—11月10日11:00

应聘人员通过登录潍坊市技师学院网站（http://www.wfjsxy.com/ http://www.wfjsxy.com/）“通知公告”栏中发布的报名系统链接，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。报名与考试时使用的身份证所载的信息必须一致。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

应聘人员提交的报名材料要真实、准确、完整、有效。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。

（二）资格初审

初审时间：2026年11月5日11:00—11月10日11:00

学院指定专人负责资格初审，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。应聘人员在网上提交报考信息后，可在查询时间截止前登录报名系统网站查询报名资格初审结果。对未通过初审的人员，会说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，公布的咨询电话有专人值班，提供咨询服务。

报名结束后，对最终确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的高技能人才招聘岗位，取消聘用计划。取消招聘计划的情况，将在学院网站发布。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他岗位，改报只进行一次。高级教师岗位不受以上比例限制。

四、资格复审

资格审查严格依照招聘公告确定的资格条件，坚持统一标准、统一尺度。资格审查贯穿公开招聘全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。一经发现应聘人员不符合资格条件，立即取消应聘资格。因应聘人员提交报名材料不准确、不齐全而影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员提供的所有复印件材料不再退还。

通过初审的人员，持《潍坊市技师学院公开招聘报名登记表》等相关证明材料到指定地点进行现场资格审查。应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自签名。提交的材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试资格。

相关证明材料主要包括：

（1）《潍坊市技师学院公开招聘报名登记表》纸质版（内含诚信承诺书，有个人签名、日期，内容完整），另需附个人1寸证件照2张；

（2）国家承认的学历和学位证书、学信网下载的教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、身份证原件及复印件；

（3）在职人员应聘的，应提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（如情况特殊无法提交的，经学院同意，可在面试成绩公布后的3个工作日内提交，逾期不能提交的视为自动放弃应聘资格）；

（4）国（境）外留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告原件及复印件。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺＋容缺”方式，可先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用；

（5）岗位中要求工作经历的，应聘人员需提供工作合同、社保参保证明及现（原）单位出具的《从事XX专业工作年限证明》，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2026年11月5日（以社保缴费记录为准）；

（6）高级教师岗位还需提供岗位要求的专业技术资格证书、教师资格证书；

（7）高技能人才岗位还需提供大赛获奖证书、文件等材料（如参加赛事为一类、二类职业技能大赛，请提供获奖名次证明材料）。

允许委托他人代为进行资格审查，委托他人审查的，除上述材料外，还需提供应聘人员手写委托书、被委托人身份证原件和复印件。

通过初审的应聘人员未在规定时间内进行资格审查的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其参加面试资格。现场资格审查通过人员，通过扫描潍坊市技师学院“智慧校园——校园缴费平台”二维码进行缴费，并开具电子发票。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》（鲁发改价格〔2024〕755号）核定的标准，面试考务费每人70元。

缴费完成后，考生凭缴费完成界面领取《面试通知书》。

资格审查时间、地点：学院网站另行通知

五、面试

高级教师岗位和高技能人才岗位无需进行笔试，只需进行面试，采用百分制计算成绩。

1.高级教师岗位

高级教师岗位面试采取试讲加答辩的方式进行。

面试总分中，试讲占70%、答辩占30%。每个环节均采取百分制独立评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，即为应聘人员该环节的成绩，均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。最后试讲成绩、答辩成绩按照相应比例折算总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

2.高技能人才岗位

高技能人才岗位面试采取试讲加技能测试方式进行。

面试总分中，试讲占40%、技能操作占60%。每个环节均采取百分制独立评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，即为应聘人员该环节的成绩，均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。最后试讲成绩、技能测试成绩按照相应比例折算总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分（满分100分），低于合格分数线者，不予进入考察体检。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该岗位考生当日参加同场次同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的合格分数线。

面试成绩须经主考官和考场监督员签字确认，并于每场面试结束后由主考官当场宣布面试成绩。

同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按试讲环节成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。

考试总成绩、进入考察体检人员名单将在学院网站公布。

六、考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察和体检范围人选，结合实际确定考察、体检先后顺序。

学院成立招聘考察小组，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发<关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》（高检发〔2020〕14号）要求，对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行前置查询，对存在师德违规、纳入教师资格限制库、撤销教师资格的人员实行“一票否决”。按照干部人事档案管理有关规定要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，按规定按权限实施调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。考察过程中，在职工作人员工作单位不同意考察和调动工作的，取消考察资格，按程序递补。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用自理。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

七、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，通过潍坊市技师学院网站（http://www.wfjsxy.com/）“通知公告”栏面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、相关待遇

根据山东省委机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅关于人员控制总量备案的有关规定，新进入高等院校单位的人员，纳入事业单位人员（人员控制总量）管理，享受国家规定的待遇。

九、有关说明

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通信畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由潍坊市技师学院负责解释。

对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，将按照有关规定处理。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

学院网址：https://www.wfjsxy.com/

公开招聘政策咨询电话：0536-3089522

监督电话：0536-5600167

咨询电话请在工作时间内拨打。

附件：1.潍坊市技师学院2026年公开招聘高层次、高技能人才岗位汇总表

附件：2.潍坊市技师学院公开招聘报名登记表

潍坊市技师学院

2026年11月3日