社创+ | 2026年10月工作总结:多维赋能优服务 协同联动拓网络
- 2026-11-05 20:08:40
2026年10月,“社创+”的工作依旧围绕产业交流、企业服务、职工服务和资源拓展四条线展开。这个月,既有政策干货送到企业身边,也有财富沙盘、AI办公这样的实操课堂;既带职工走进海洋文化基地,也用芳香疗愈和英语角给大家留出放松交流的空间。整体来看,各项服务在稳步推进中更贴近园区企业和职工的实际需要。
Part.1
企业服务:政策、财商与AI办公

这个月的企业服务,重点放在政策合规、金融素养和数字化办公三件事上。10月15日,由南山区亲清驿站、深圳市医疗保障局南山分局、深圳市社会保险基金管理局南山分局、国家税务总局深圳市南山区税务局联合主办,“社创+”协办支持的“廉洁合规行稳致远——医保社保税务政策专题宣讲会”在南山区亲清驿站开展。活动围绕企业医保、社保、税务合规经营实务展开,三位业务骨干分别就职工医保生育保险待遇、社保参保流程及个人养老金政策、社保缴费合规要点进行解读,并留出互动答疑环节,让政策红利更直接地送到企业端。


10月16日,“社创+”联合南山区上市与金融发展促进会开展“南山金融财商+”财富沙盘模拟实战活动,近30名来自科技企业、供应链、财税、金融机构及社会组织的代表参加。大家通过沉浸式财富沙盘推演和财商实战,模拟人生黄金四十年的财富决策场景,围绕收入支出、投资理财、风险保障等展开推演复盘,帮助参与者增强金融风险防范意识和财务规划能力,参会代表反馈形式新颖、内容务实。



10月19日,为帮助园区企业及职工摆脱周报、数据汇总、PPT制作、海报设计等高频重复事务,“社创+”推进“AI提效·智领办公——WorkBuddy职场办公提效进阶实操”活动。课程围绕WorkBuddy基础操作与工作流认知、内容创作实战、办公自动化提效三大模块展开,手把手带学员掌握“交办到执行再到复核”的AI办公闭环,并现场实操周报初稿生成、活动海报配图设计、Excel数据看板制作及汇报PPT快速生成。通过这次学习,参与者初步掌握了基础操作与参数设置,也了解了如何借助AI分担重复性工作,逐步从手工办公走向AI Agent协同办公。



Part.2
职工服务:参访、疗愈与英语角

职工服务这个月更注重拓宽视野、关爱健康和轻松交流。10月21日,“社创+”组织园区企业职工走进深圳大学海洋文化科普教育(蛇口)基地,开展海洋文化参访活动。大家参观了海洋生物骨骼、古今船模、古海图及《海上丝绸之路两千年历史绘画展》等展陈,登上观海长廊远眺港珠澳大桥、深圳湾大桥与SCT码头,并聆听基地导师关于“抢救式修复、创造性填补——深圳大学海洋艺术研究中心的海洋文化创研之路”主题分享。沉浸式参访加互动交流,让职工在拓宽海洋文化视野的同时舒缓了工作压力,也丰富了业余文化生活。


10月29日,“社创+”联合植迹芳疗工作室在园区开展“明眸善睐,芳香眼疗”芳香疗愈公益沙龙,把关爱落到职工眼部健康上。活动将中医护眼理念与植物芳香疗法相结合,通过眼部问题科普、护眼精油知识讲解、穴位按揉实操教学及沉浸式芳香眼疗体验,帮助参与者掌握科学居家护眼方法、纠正日常护眼误区。参与者反馈学到了可以直接落地的护眼技能,视疲劳和精神压力得到有效缓解,活动也把健康生活理念带进了园区。


10月12日至26日,“社创+”还联合Sparkle英语角连续开展了5期活动,主题分别是“身心归位,抑或只是人已返程?”“历经阶段,持续蜕变”“网络生活与上网习惯”“AI时代的学习、记忆与思考”“节庆风俗与文化”。活动全程英语交流,氛围轻松自在,大家围绕假期体验与身心状态、成长中的取舍、健康上网、AI时代的独立思考、传统节庆文化等话题畅聊分享,在练习口语的同时收获治愈与成长,让职工业余生活多了一个放松交流的去处。




Part.3
产业交流:AI创新增长分享

10月22日,由深圳市南山区全景商事调解中心主办、“社创+”协办支持的“AI时代下社会组织如何创新增长——从社群慈善到智能募捐”主题分享会在深圳湾科技生态园举行。活动邀请《公益经济学导论》作者曾雄,围绕组织增长诊断、“1+3+N”价值决策引擎方法论以及同行实践案例,和大家一起梳理社会组织在增长中遇到的卡点,探讨社群运营和智能募捐的可行路径。现场还设置了资源对接环节,围绕慈善信托、AI赋能、课程共建等方向展开交流。“社创+”这次以协办支持单位身份参与,帮助活动顺利落地,后续也会继续联动各方资源,服务辖区社会组织的能力建设。



Part.4
资源拓展:出海研讨与公益走访

10月,“社创+”继续通过走访和研讨拓展合作网络。一方面,参加“出海巴西市场最新前沿动态及机遇”研讨会(深圳场),学习巴西投资合规、劳动税务、储能招标及新能源汽车产业布局等前沿实务,为后续策划开展企业出海相关活动积累经验和资源;另一方面,拜访善淘buy42,围绕联动社会组织和园区职工参与公益实践、资源循环等合作方向进行交流。下一步,“社创+”会结合学习成果和走访对接情况,推动出海服务及职工公益活动落地。
整体来看,10月的工作既服务了社会组织能力建设,也回应了园区企业和职工在政策合规、金融素养、AI办公、文化健康和交流成长等方面的实际需求。接下来,“社创+”还会继续整合资源、联动多方,把服务做得更实、更贴近大家。
-End-
