联考倒计时三天!你的职测其实还有救!

心态的重要性毋庸置疑，一个良好的备考心态可以让我们的复习事半功倍，在感觉自己心态不稳的时候及时调整，必要时可以找家里人或者是朋友沟通交流解决。心态稳定，心理素质过硬，在考场上对于题目的分析才能够快速有效，发挥出自己应有的水平。

事业单位职测考试题型多，题量大，时间短，如何取舍，如何去进行分配时间是拿高分的关键。

那我们在考场上一定要做到：

第一，学会放弃，题目一定是做不完的，这就要求我们在考试的时候一定要及时舍弃，对于在一分钟内还没有理清楚做题思路的问题可以及时跳过。

第二，做题顺序安排合理，五大题型考查不同学科知识，应用的思维方式也是不一样的，这个时候就需要结合自己的实际情况进行先后顺序的统筹安排，在这里给出参考做题顺序：先去做自己比较擅长的部分的题目，因人而异各有不同，自己比较擅长的题目做起来会比较顺手而且能够在考场上有效给自己提供信心，中间适合做数学题目，数学题目需要十分冷静的情况下去做才能够思考的出来，后面适合做言语和常识部分，言语部分是众多考生比较喜欢纠结的一个部分，而结果往往是越纠结于一个题目一个选项，最终选出的答案往往不是那么的正确，浪费了时间得不偿失。常识部分比较简单，在临近交卷比较紧张的情况下做也不会有很大差别。考试策略中的做题顺序一定非常关键，在后期自行模拟考试的时候一定要调整到最适合自己的顺序，保证分数最大化。

主要还是梳理好基础知识点，自己在脑海中构建学科知识点的框架。

职测考试五大题型，每个题型相信大家都刷过很多的题目，临近考试就不建议再过多的追求做题的量，可以适当做一些新题，但重点还是应以总结为主。

比如言语理解从逻辑填空到片段阅读，里面所需要用到的做题方法，相关的词语意思;逻辑判断从必然性推理的各种命题推理规则到可能性推理削弱加强角度都有哪些;资料分析基本公式及速算方法;再有就是数量关系，这一部分的知识不同于前面几个部分，数量关系是众多考生比较头疼的一个部分，但也不能轻言放弃，较大的分值还是会督促着大家再挣扎一下，这一部分就可以再去梳理有固定做题方法的题目类型的解题办法，比如牛吃草问题、多者合作问题、相遇追及问题、容斥问题这类比较简单的问题。