漳龙集团前身为福建漳龙实业有限公司，组建于2001年7月，2015年3月更名为福建漳龙集团有限公司(以下简称“漳龙集团”)，集团注册资本38.28亿元，是中国企业500强、中国服务业企业500强、福建企业100强、福建服务业企业100强企业，也是漳州市唯一一家由联合信用集团同时授予境内最高评级AAA和境外较高评级A的地方市属重点国有企业。近年来，漳龙集团积极参与“五馆”、谷文昌干部学院、圆山科技园、中医院新院区、市级方舱医院、奥林匹克体育中心、市国家粮食储备库等省、市重点项目建设。其中，“谷文昌干部学院”荣获中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）。

漳龙集团围绕进一步增强服务实体经济能力，聚焦“稳贸易、强建设、活资产、兴科技、拓基金、拼利润”工作指引，积极参与重点片区开发和新能源、现代农业等重点产业投资，同时努力发展外向型经济，深化拓展外贸市场，全面推动片区开发、产业投资、供应链运营三大业务板块高质量发展。

根据业务发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，公司向社会公开招聘高校应届毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职（执）业资格、工作经历、工作能力等。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位、国有企业公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满人员；

6.法律法规、政策规定的其他情形；

7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

二、招聘岗位及具体要求

1.本次拟招聘8个岗位，共计8人。详见《福建漳龙集团有限公司2026年公开招聘高校应届毕业生岗位信息表》，请考生仔细阅读附件，确认自身全部条件匹配后再报名。本次招聘所指应届毕业生系指国内外院校2026届普通高校应届毕业生及2025届普通高校毕业生，其中境外院校毕业生须在报名前取得教育部留学服务中心认证。

2.年龄限制条件以公告发布之日为界限计算，35周岁及以下（即1991年9月23日及以后出生）。

三、报名程序和方法

（一）报名方式

1.本次招聘采取线下报名的方式进行。应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位者，取消全部考试（聘用）资格；报名审核未通过者可改报其他岗位；初审通过后，不得更改报考岗位。报名与考试时使用的本人二代有效居民身份证必须一致；

2.线下报名：应聘人员在规定时间内前往漳龙集团总部经济大楼一层报名点（根据入口处指引前往）提交报名材料，招聘公告同时发布漳州人才人事网（www.zzrcrs.com）、漳龙集团官网（http://www.fjzljt.com/）；

（二）报名时间

2026年9月28日至10月9日，工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30；

（三）现场报名材料

现场报名须携带以下材料的原件及复印件：

（1）本人身份证、学历、学位等相关证书。

（2）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（未取得学历、学位证书的应届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》），境外学历需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》。

（3）岗位要求相关工作经验佐证材料。

（4）专业技术职务任职资格、职（执）业资格等相关证书。通过考试但未取得证书的，提供由相关部门出具的成绩单及通过考试的证明。

四、资格审查

1.资格初审：对应聘者的报考材料进行现场初步审核，并现场告知初审结果。资格初审合格的取得笔试资格；

2.资格初审截止时间为2026年10月10日17:00，若对资格初审结果有异议的，须在2026年10月12日17:00前提交申诉，逾期不予受理；

3.资格复审：资格审核贯穿招聘工作的全过程，面试前进行资格复审，具体审核应聘者提供报考信息的真实性，未参加资格复审的视为主动放弃应聘。资格复审时间、地点等相关事项另行通知；

4.应聘者提交的资格证书均需在报名前取得；

5.应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，或佐证材料不全，不符合招聘岗位要求的，即取消应聘资格。

五、考试形式

1.考试采用笔试+面试形式，笔试采取闭卷形式进行。报名环节招聘计划人数与现场资格初审通过的有效报名人数须达到1:3的比例方能开展笔试，未达到开考比例的取消岗位招聘。

岗位笔试结束后，同一招聘岗位按照1:3比例在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，从高分到低分依次确定进入面试人选名单；如遇最后一名进入面试人选笔试成绩相同，则一同进入面试；岗位笔试合格人员不足1:3的，按笔试合格实际人数确定面试人选。

2.面试采用结构化面试方式。

3.对考生主动放弃面试资格需要递补的，可在报考该岗位且笔试达到合格线的报考者中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。资格复审环节面试人选递补仅开展一轮，后续出现放弃不再递补。

4.笔试（面试）时间、地点等相关事项另行通知。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

　六、成绩计算

1.笔试、面试成绩满分均为100分，合格线为60分，面试成绩按面试考官去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后2位确定。

2.考试最终成绩由笔试成绩与面试成绩各占50%计算得分，合格线为60分。拟录用人选名单以岗位招聘人数1:1比例从最终成绩按高分到低分排名确定。若最终总成绩出现相同的，以面试成绩较高者优先确定拟录用人选。若面试成绩也均相同时，则加面试一场，以面试成绩高者为先。

七、体检、政审与查档

1.组织体检：按岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检标准执行；体检费用由考生自理。拟录用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请；可视情况组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

2.政审：对拟录用人选进行政审（包括无犯罪记录、个人信用情况等）。如发现存在不得录用的问题，取消其拟录用资格。

3.查档：查阅拟录用人选人事档案，如发现有影响其录用的档案问题，取消其录用资格。

4.拟录用人员中自愿放弃的、或体检不合格的、或未参加体检的、或政审不通过的、或查档影响录用的，经漳龙集团研究同意，可在达到合格线的考生中按最终成绩高分到低分依次进行递补，经体检、政审、查档合格后拟定为录用人选。拟录用人选递补只进行一轮，再出现放弃的不再进行递补。所有递补工作须在公示前完成，公示结束后不再进行岗位递补。

八、公示与录用

拟录用人选按照有关规定进行入职前公示，公示期满后，没有收到问题反映或反映的问题不影响录用的，按有关规定和程序办理录用手续。 

九、待遇

薪酬待遇按公司及本公告相关规定执行。

十、其他

1.凡在招聘全程中，发现应聘者存在弄虚作假、作弊、隐瞒真实情况的，公司将不予录用或取消录用。

2.应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。 

3.请应聘的考生随时关注我司在漳州人才人事网（www.zzrcrs.com）、福建漳龙集团有限公司官网（http://www.fjzljt.com/）发布的本次招聘相关公告或通 知。应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者个人原因导致无法联络本人的，或未在规定时间、地点参加考试的视为自动放弃。

4.未尽事宜由漳龙集团负责解释。

漳龙集团前身为福建漳龙实业有限公司，组建于2001年7月，2015年3月更名为福建漳龙集团有限公司(以下简称“漳龙集团”)，集团注册资本38.28亿元，是中国企业500强、中国服务业企业500强、福建企业100强、福建服务业企业100强企业，也是漳州市唯一一家由联合信用集团同时授予境内最高评级AAA和境外较高评级A的地方市属重点国有企业。近年来，漳龙集团积极参与“五馆”、谷文昌干部学院、圆山科技园、中医院新院区、市级方舱医院、奥林匹克体育中心、市国家粮食储备库等省、市重点项目建设。其中，“谷文昌干部学院”荣获中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）。

漳龙集团围绕进一步增强服务实体经济能力，聚焦“稳贸易、强建设、活资产、兴科技、拓基金、拼利润”工作指引，积极参与重点片区开发和新能源、现代农业等重点产业投资，同时努力发展外向型经济，深化拓展外贸市场，全面推动片区开发、产业投资、供应链运营三大业务板块高质量发展。

根据业务发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，公司向社会公开招聘非应届毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职（执）业资格、工作经历、工作能力等。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位、国有企业公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满人员；

6.法律法规、政策规定的其他情形；

7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

二、招聘岗位及具体要求

1.本次拟招聘3个岗位，共计3人。详见《福建漳龙集团有限公司2026年非应届生公开招聘岗位信息表》，请考生仔细阅读附件，确认自身全部条件匹配后再报名。

2.年龄限制条件以公告发布之日为界限计算，35周岁及以下（即1991年9月23日及以后出生）。

三、报名程序和方法

（一）报名方式

1.本次招聘采取线下报名的方式进行。应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位者，取消全部考试（聘用）资格；报名审核未通过者可改报其他岗位；初审通过后，不得更改报考岗位。报名与考试时使用的本人二代有效居民身份证必须一致；

2.线下报名：应聘人员在规定时间内前往漳龙集团总部经济大楼一层报名点（根据入口处指引前往）提交报名材料，招聘公告同时发布漳州人才人事网（www.zzrcrs.com）、漳龙集团官网（http://www.fjzljt.com/）；

（二）报名时间

2026年9月28日至10月9日，工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30；

（三）现场报名材料

现场报名须携带以下材料的原件及复印件：（1）身份证正反面；（2）符合岗位要求的毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，境外学历需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》。（3）岗位要求相关工作经验佐证材料（提供聘书、合同或当地人社部门盖章的社保证明或所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明）。（4）岗位要求的专业技术职务任职资格、职（执）业资格等相关证书。通过考试但未取得证书的，提供由相关部门出具的成绩单及通过考试的证明。

四、资格审查

1.资格初审：对应聘者的报考材料进行现场初步审核，并现场告知初审结果。资格初审合格的取得笔试资格；

2.资格初审截止时间为2026年10月10日17:00，若对资格初审结果有异议的，须在2026年10月12日17:00前提交申诉，逾期不予受理；

3.资格复审：资格审核贯穿招聘工作的全过程，面试前进行资格复审，具体审核应聘者提供报考信息的真实性，未参加资格复审的视为主动放弃应聘。资格复审时间、地点等相关事项另行通知；

4.应聘者提交的资格证书均需在报名前取得；

5.应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，或佐证材料不全，不符合招聘岗位要求的，即取消应聘资格。

五、考试形式

1.考试采用笔试+面试形式，笔试采取闭卷形式进行。报名环节招聘计划人数与现场资格初审通过的有效报名人数须达到1:3的比例方能开展笔试，未达到开考比例的取消岗位招聘。

岗位笔试结束后，同一招聘岗位按照1:3比例在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，从高分到低分依次确定进入面试人选名单；如遇最后一名进入面试人选笔试成绩相同，则一同进入面试；岗位笔试合格人员不足1:3的，按笔试合格实际人数确定面试人选。

2.面试采用结构化面试方式。

3.对考生主动放弃面试资格需要递补的，可在报考该岗位且笔试达到合格线的报考者中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。资格复审环节面试人选递补仅开展一轮，后续出现放弃不再递补。

4.笔试（面试）时间、地点等相关事项另行通知。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

　六、成绩计算

1.笔试、面试成绩满分均为100分，合格线为60分，面试成绩按面试考官去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后2位确定。

2.考试最终成绩由笔试成绩与面试成绩各占50%计算得分，合格线为60分。拟录用人选名单以岗位招聘人数1:1比例从最终成绩按高分到低分排名确定。若最终总成绩出现相同的，以面试成绩较高者优先确定拟录用人选。若面试成绩也均相同时，则加面试一场，以面试成绩高者为先。

七、体检、政审与查档

1.组织体检：按岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检标准执行；体检费用由考生自理。拟录用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请；可视情况组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

2.政审：对拟录用人选进行政审（包括无犯罪记录、个人信用情况等）。如发现存在不得录用的问题，取消其拟录用资格。

3.查档：查阅拟录用人选人事档案，如发现有影响其录用的档案问题，取消其录用资格。

4.拟录用人员中自愿放弃的、或体检不合格的、或未参加体检的、或政审不通过的、或查档影响录用的，经漳龙集团研究同意，可在达到合格线的考生中按最终成绩高分到低分依次进行递补，经体检、政审、查档合格后拟定为录用人选。拟录用人选递补只进行一轮，再出现放弃的不再进行递补。所有递补工作须在公示前完成，公示结束后不再进行岗位递补。

八、公示与录用

拟录用人选按照有关规定进行入职前公示，公示期满后，没有收到问题反映或反映的问题不影响录用的，按有关规定和程序办理录用手续。 

九、待遇

薪酬待遇按公司及本公告相关规定执行。

十、其他

1.凡在招聘全程中，发现应聘者存在弄虚作假、作弊、隐瞒真实情况的，公司将不予录用或取消录用。

2.应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。 

3.请应聘的考生随时关注我司在漳州人才人事网（www.zzrcrs.com）、福建漳龙集团有限公司官网（http://www.fjzljt.com/）发布的本次招聘相关公告或通 知。应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者个人原因导致无法联络本人的，或未在规定时间、地点参加考试的视为自动放弃。

4.未尽事宜由漳龙集团负责解释。