此次培训以课程开发工作坊为核心形式,由人才发展院运营管理部部长侯国庆进行专业授课。侯部长教学经验深厚、实战能力突出,结合自身丰富的教学经验,围绕课程开发全流程,引导学员逐一明确课程主题、敲定课程目的、搭建课程结构、萃取核心内容,并匹配适配的教学方法,逐步形成完整的课程设计图,最终完成课程初稿的撰写。
参训学员热情高涨、专注投入,学习氛围十分浓厚,为打磨出优质课件,大家主动加班加点,直至晚上九点仍在认真完善课件细节、梳理授课思路。人才发展院师资管理部部长殷齐琦全程悉心陪伴在培训现场,针对学员在课程开发中遇到的难点、疑点,殷部长给予专业细致的指导,及时帮大家破解困惑。
培训尾声设置课程评审环节,邀请济南发展公司运营管理中心张凌云主任担任评委,每位学员进行7分钟的说课展示,张主任从课程结构完整性、内容实用性、逻辑连贯性等方面进行专业点评,为每位学员提出了诸多针对性强、可落地的宝贵意见,助力学员进一步优化课程设计。
此次封闭式培训,让参训学员在课程开发能力上实现了质的飞跃,不仅系统掌握了课程开发的方法与技巧,更提升了自身的授课素养与专业能力。
下一步,公司将持续深化内训师队伍建设,推动内训课程体系不断完善,为公司高质量发展注入源源不断的人才动力。